O Cartão de Oportunidade Alemanha - O Que Passei e O Que Deve Esperar

Se a sua qualificação estrangeira foi avaliada através do processo de reconhecimento da Alemanha (Anerkennung) e considerada parcialmente equivalente, são-lhe atribuídos 4 pontos.

• Isto também se aplica a profissões regulamentadas onde são necessários passos adicionais (por exemplo, formação ou exames) para que esteja totalmente qualificado para trabalhar na Alemanha.

b) Qualificação numa Ocupação com Escassez (1 Ponto)

Se a sua profissão se enquadra numa ocupação com escassez na Alemanha (conhecida como Mangelberufe), ganha 1 ponto.

• Estas são funções onde existe uma lacuna crítica de competências, como profissionais de saúde, especialistas em TI, engenheiros e certos ofícios. Pode verificar a lista oficial de ocupações com escassez fornecida pela Agência Federal de Emprego da Alemanha.

c) Experiência Profissional (2-3 Pontos)

A experiência profissional relevante na sua área é altamente valorizada:

• 2+ anos de experiência profissional (nos últimos 5 anos): 2 pontos
• 3+ anos de experiência profissional (nos últimos 7 anos): 3 pontos
• O trabalho deve estar alinhado com as suas qualificações e corresponder a funções procuradas na Alemanha.

d) Competências Linguísticas (1-4 Pontos)

A proficiência linguística pode aumentar significativamente a sua pontuação:

• Competências em Alemão:
• Nível A2: 1 ponto
• Nível B1: 2 pontos
• Nível B2 ou superior: 3 pontos
• Competências em Inglês:
• Nível C1 ou proficiência nativa: 1 ponto adicional

e) Idade (1-2 Pontos)

O Cartão de Oportunidade favorece candidatos mais jovens:

• Idade inferior a 35 anos: 2 pontos
• Idade 35-40 anos: 1 ponto

f) Ligações à Alemanha (1 Ponto)

Se já viveu na Alemanha durante pelo menos 6 meses consecutivos nos últimos 5 anos (por exemplo, para estudo, aprendizagem de línguas ou trabalho), qualifica-se para 1 ponto.

• Isto não inclui visitas turísticas.

g) Cônjuge/Parceiro Acompanhante (1 Ponto)

Se se candidatar ao Cartão de Oportunidade juntamente com o seu cônjuge ou parceiro registado, e ambos se candidatarem na mesma missão alemã no estrangeiro, uma das candidaturas pode receber 1 ponto adicional.

\ Nota: É necessário apresentar documentação oficial (por exemplo, certificados, transcrições, comprovativo de emprego) para validar cada categoria reivindicada.

Como se Candidatar

Aqui está um esboço do processo de candidatura para o Cartão de Oportunidade:

1. Verifique a Sua Elegibilidade:

   Determine se cumpre os requisitos básicos e calcule o total de pontos. Se necessário, inicie o processo para que as suas qualificações estrangeiras sejam reconhecidas na Alemanha.

   \

2. Reúna Documentação:

   Prepare todos os documentos necessários, tais como:

• Passaporte

• Comprovativo de educação (diplomas, certificados)

• Comprovativo de fundos (conta bloqueada ou declaração de compromisso)

• Certificados de proficiência linguística

• Currículo e cartas de experiência profissional

  \

1. Submeta a Sua Candidatura:

   Candidate-se na embaixada alemã mais próxima, consulado ou serviço de imigração relevante. Dependendo da sua localização, alguns passos da candidatura também podem ser feitos online.

   \

2. Aguarde Aprovação:

   Os tempos de processamento podem variar, mas normalmente demora alguns meses para as decisões serem finalizadas.

Após Receber o Cartão de Oportunidade

Depois de receber o seu Cartão de Oportunidade, eis o que precisa fazer:

1. Comece a Procurar Emprego Mesmo Antes da Chegada: Pode começar a candidatar-se a empregos remotamente antes de chegar à Alemanha. No seu CV, especifique que vai usar o Cartão de Oportunidade e a sua data prevista de chegada.

   \

2. Escolha a Sua Cidade Estrategicamente: Diferentes cidades alemãs oferecem vantagens variadas:

• Cidades maiores oferecem mais oportunidades de emprego, mas custos de vida mais elevados

• Berlim tem o maior número de posições em inglês

• Munique tem custos de vida elevados, mas muitas empresas internacionais

• Considere cidades mais pequenas perto de áreas metropolitanas para custos mais baixos e marcações de imigração mais fáceis (o que pode afetar significativamente a sua data de início de emprego)

  \

1. Mude-se para a Alemanha: Viaje para a Alemanha, encontre habitação e complete o seu Anmeldung (registo) no serviço local de residentes.

   \

2. Prepare-se para um Primeiro Mês Ocupado: O mês inicial pode ser avassalador, pois terá de lidar com muitas tarefas administrativas: alugar um apartamento, obter um plano de telemóvel, registar o seu endereço, configurar serviços públicos e abrir uma conta bancária. Cada processo pode ser complicado para recém-chegados.

   \

3. Seja Persistente com as Candidaturas a Emprego: Da experiência pessoal: Pode demorar mais tempo do que o esperado para garantir uma posição. Submeti mais de 500 candidaturas ao longo de 8 meses antes de receber uma oferta.

   \

4. Obtenha um Visto de Trabalho: Depois de receber uma oferta de emprego, os próximos passos tornam-se simples. Terá de contactar o Serviço de Imigração Alemão para converter o seu Cartão de Oportunidade num visto de trabalho, que vem em duas formas: o Cartão Azul (para profissionais altamente qualificados com salários acima de um certo limiar, oferecendo caminhos mais rápidos para residência permanente e benefícios de reunificação familiar) ou a autorização de trabalho padrão (para aqueles com salários mais baixos ou em ocupações sem escassez, com caminhos mais longos para residência permanente).

Oportunidade de mercado

Cotação Brainedge (LEARN)

$0.00676

$0.00676$0.00676

+1.48%

1D7D1M3M1YYTDALL

USD

Gráfico de preço em tempo real de Brainedge (LEARN)

Compre LEARN agora