A empresa de aquisição de propósito especial (SPAC) Columbus Circle Capital (BRR) e a ProCap BTC — liderada por Anthony Pompliano e tendo arrecadado mais de 750 milhões de dólares para construir uma empresa de tesouraria de bitcoin — fecharam sua fusão na sexta-feira à noite.
A empresa combinada foi renomeada para ProCap Financial e começará a ser negociada na Nasdaq sob o símbolo BRR na segunda-feira.
O desempenho das empresas de tesouraria de bitcoin (BTCTCs) formadas apressadamente este ano tem sido desastroso, com a maioria caindo 90% ou mais após suas combinações SPAC.
KindlyMD (NAKA) e Strive (ASST) — para citar duas das de maior perfil — agora são negociadas por menos de 1 dólar cada.
As ações da BRR foram negociadas numa faixa muito estreita próxima ao preço de oferta de 10 dólares durante vários meses. Fecharam até a 10,15 dólares na sexta-feira, 28 de novembro, talvez porque os investidores mantivessem a esperança de que a fusão não fosse aprovada e a Columbus Circle pudesse procurar outro parceiro de fusão ou devolver capital aos acionistas.
À medida que a conclusão da fusão se tornou evidente esta semana, a BRR caiu mais de 50%, fechando ontem a 4,36 dólares.
Entre os problemas enfrentados pela safra deste ano de BTCTCs estão os acordos de compensação frequentemente vantajosos garantidos pelas administrações e conselhos. Afinal, por que os investidores deveriam pagar tanto dinheiro por algo que podem fazer por si mesmos — comprar e manter bitcoin.
Certamente ouvindo essas preocupações, Pompliano disse no início desta semana que ganhará um salário de apenas 1 dólar por ano sem bónus garantido. Indo mais longe, prometeu que qualquer compensação em ações não entrará em vigor até que a ação atinja 15 dólares por ação, ou mais de três vezes o seu preço de negociação atual.
Pompliano também disse que o conselho concordou em não receber qualquer compensação em ações até que o preço das ações atinja determinadas metas de preço. Quanto aos investidores preferenciais no acordo SPAC (o chamado PIPE), eles também precisarão que as metas sejam cumpridas.
"CEOs e Conselhos não deveriam estar a ganhar milhões de dólares a menos que os acionistas de retalho também estejam a ganhar", disse Pompliano. "Agora que estou no comando de uma empresa pública, espero estabelecer o padrão para o que parece um verdadeiro alinhamento de acionistas."
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