Polygon Supostamente Reduz 30% da Equipa Após Grande Aposta de $250M em Pagamentos

A Polygon Labs foi reportada por já ter despedido um número significativo dos seus funcionários à medida que a empresa continua a explorar mais a estratégia de pagamentos em primeiro lugar, após dias terem anunciado aquisições de até $250 milhões.

Embora a empresa não tenha verificado oficialmente a extensão dos despedimentos, várias fontes e publicações nas redes sociais por funcionários indicam que até 30% dos funcionários podem ter sido impactados pelas mudanças e estavam mais relacionados com a integração pós-aquisição e não com dificuldades financeiras.

Polygon Alinha Equipas em Torno da Visão de Pagamentos Após Aquisições da Coinme e Sequence

Os despedimentos reportados seguem-se ao anúncio da Polygon de que concordou em adquirir a empresa de pagamentos cripto dos EUA Coinme e a plataforma de carteira e desenvolvimento Sequence.

Os dois negócios, avaliados em conjunto em mais de $250 milhões, destinam-se a formar a espinha dorsal do que a Polygon chama de "Open Money Stack", um sistema verticalmente integrado concebido para mover dinheiro onchain usando stablecoins.

A estratégia marca um claro estreitamento do foco da Polygon Labs, afastando-se da expansão ampla do ecossistema em direção a infraestrutura de pagamentos regulamentada, carteiras e rails de liquidação.

O CEO da Polygon, Marc Boiron, enquadrou a reestruturação como parte de um esforço deliberado para aprimorar a missão da empresa.

Numa publicação no X, Boiron disse que a Polygon passou os últimos meses a alinhar-se em torno de um único objetivo de mover todo o dinheiro onchain, e que as aquisições trouxeram equipas com profunda experiência.

À medida que essas equipas foram incorporadas na Polygon, funções sobrepostas foram consolidadas, levando a difíceis decisões de pessoal.

Boiron sublinhou que as alterações foram estruturais e não baseadas no desempenho e disse que o número total de funcionários permaneceria semelhante após a integração, embora com uma maior ênfase em pagamentos e experiência em carteiras.

A Coinme traz uma pegada de conformidade nacional que é difícil para empresas cripto construírem organicamente.

A empresa opera em 48 estados dos EUA e gere mais de 50.000 ATMs e quiosques cripto de retalho, dando à Polygon acesso a rampas de entrada e saída de fiat licenciadas em escala.

A Sequence, entretanto, fornece carteiras incorporadas e ferramentas cross-chain que abstraem a complexidade como gestão de gás, bridging e trocas de token.

Funcionários que Saem da Polygon Expressam Emoções Mistas Após Cortes de Emprego

Embora a Polygon não tenha divulgado quantos funcionários foram despedidos, ex-membros da equipa começaram a confirmar saídas pouco depois da notícia ser divulgada.

Vários descreveram os despedimentos como dolorosos, mas expressaram otimismo sobre a direção da Polygon.

Uma antiga figura sénior do ecossistema disse que estava orgulhosa do que a equipa tinha construído e permanecia confiante sobre o futuro do protocolo.

Outros começaram publicamente a procurar novos papéis em operações, desenvolvimento de negócios e gestão de ecossistema, mostrando a amplitude de funções afetadas pela reestruturação.

Os cortes não são a primeira tentativa da Polygon de agilizar operações.

Nos últimos dois anos, a empresa passou por múltiplas reestruturações, incluindo uma redução de força de trabalho de aproximadamente 19% e a separação da Polygon Ventures e Polygon ID no início de 2024.

Executivos na altura disseram que esses movimentos foram concebidos para reduzir a complexidade e focar recursos.

A Polygon mantém que a sua posição financeira permanece sólida, uma vez que desde o início de janeiro de 2026, a receita de taxas do protocolo da Polygon excedeu $1,7 milhões, sugerindo que os despedimentos foram impulsionados pela repriorização estratégica e não pela falta de capital.

O movimento da Polygon surge em meio a uma onda mais ampla de reestruturação na indústria cripto, à medida que as empresas reavaliam custos e áreas de foco após anos de rápida expansão.

Esta semana, a Mantra anunciou cortes de emprego e uma mudança para um modelo operacional mais enxuto após um colapso acentuado no seu token OM e prolongada pressão de mercado.

Em julho de 2025, a Consensys, a empresa de software Ethereum por trás da MetaMask, reportadamente despediu cerca de 7% da sua força de trabalho como parte de um realinhamento após uma aquisição.