IBGE publica edital de concurso para preencher 9.590 vagas

O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) publicou na edição desta 4ª feira (19.nov.2025) do DOU (Diário Oficial da União) edital com as regras do concurso que busca preencher 9.590 vagas temporárias de nível médio. Leia as íntegras dos documentos para as vagas de Supervisor de Coleta e Qualidade (PDF – 201 kB) e de Agente de Pesquisas e Mapeamento (PDF – 54 kB).

A inscrição é feita no site do concurso e pode ser realizada das 16h desta 4ª feira (19.nov) até as 23h59 de 11 de dezembro de 2025. A taxa para se inscrever é de R$ 38,50. A prova será aplicada em 22 de fevereiro de 2026.

A estimativa de duração máxima da contratação é de até 1 ano, podendo ser prorrogada, desde que o prazo total não exceda 3 anos. 

São 8.480 vagas para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento, sendo 2.120 destinadas às pessoas autodeclaradas pretas ou pardas (25%), 254 às indígenas (3%), 170 aos quilombolas (2%) e 424 às pessoas com deficiência (5%).

A remuneração para essa função é de R$ 2.676,24. O cargo tem os seguintes benefícios: auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional. 

Conforme o edital, entre as atribuições do cargo estão: 

• a coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos; 
• o apoio a levantamentos geográficos e cartográficos;
• o registro e transmissão de informações em sistemas eletrônicos;
• a elaboração de relatórios.

As demais vagas, 1.110, são para a função de Supervisor de Coleta e Qualidade, sendo 275 destinadas às pessoas autodeclaradas pretas ou pardas (25%), 33 às indígenas (3%), 22 aos quilombolas (2%) e 55 às pessoas com deficiência (5%).

A remuneração é de R$ 3.379,00, com os mesmos benefícios citados acima.  

Entre as atribuições do cargo estão: 

• o planejamento e a gestão das atividades de coleta;
• a supervisão das equipes e da qualidade dos dados;
• a avaliação técnica dos questionários;
• a elaboração de relatórios; 
• o apoio ao planejamento e à melhoria dos processos;
• a execução de rotinas administrativas e operacionais necessárias ao funcionamento das unidades de coleta.

Além do ensino médio completo, os candidatos devem apresentar CNH (Carteira Nacional de Habilitação) definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, dentro do prazo de validade.