Os empregadores sauditas devem pagar aos trabalhadores domésticos através de transferência bancária

• Pagamento em espécie proibido por lei
• Até 4 milhões de empregados domésticos na Arábia Saudita
• Transparência nos salários e remessas

A Arábia Saudita começou a aplicar uma lei que exige que todos os empregadores paguem aos seus trabalhadores domésticos através de bancos ou de uma plataforma governamental online. 

No início de 2026, o país anunciou a aplicação integral da lei, afetando todos os sauditas e estrangeiros que empregam empregados domésticos.

A medida seguiu-se às regras introduzidas no início de 2025 que exigiam que os empregadores com pelo menos quatro trabalhadores domésticos pagassem os salários através de bancos em vez de em espécie. O requisito foi posteriormente alargado, primeiro às famílias que empregam três trabalhadores e, alguns meses depois, às que têm dois.

"Este passo representa um salto qualitativo na regulação da relação contratual entre empregadores e trabalhadores domésticos, documentando os pagamentos de salários e melhorando a transparência através de transferências eletrónicas via bancos e carteiras digitais aprovadas na plataforma Musaned", afirmou o Ministério dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Social no seu site a 1 de janeiro.

Nacionalidades dos residentes migrantes sauditas

A plataforma Musaned fornece aos empregadores na Arábia Saudita serviços de recrutamento de mão de obra doméstica, incluindo emissão de vistos.

Estima-se que pelo menos 4 milhões de empregados domésticos trabalhem na Arábia Saudita, principalmente etíopes e asiáticos não árabes das Filipinas, Índia, Sri Lanka, Bangladesh e Indonésia.

A Arábia Saudita e outras nações do Golfo têm sido frequentemente criticadas por incidentes envolvendo maus-tratos a trabalhadores domésticos pelos seus empregadores, tais como falhas no pagamento atempado de salários, turnos prolongados forçados e falta de períodos de licença.

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"Esta é uma decisão muito boa porque porá fim à violação dos direitos dos empregados domésticos no reino. Garantirá os direitos tanto dos empregadores como das empregadas domésticas", disse Jamal Banoun, gestor do centro de consultoria económica SMS sediado em Riade.

Os especialistas afirmaram que as regras também reduzirão as disputas laborais no país, regularão o trabalho doméstico e identificarão as suas fontes de rendimento.

"Acredito que transferir os salários das empregadas para bancos também melhorará a transparência nos pagamentos dos empregadores aos seus empregados. Também determina as fontes exatas dos fundos remetidos pelos empregados domésticos para os seus países de origem", disse Klhalid Al-Shanaibar, um especialista saudita em recursos humanos.