Uma ficha informativa oficial da Casa Branca observa que mais de 90 milhões de americanos participam em planos de contribuição definida patrocinados por empregadores. Dados do Investment Company Institute indicam ainda que os ativos totais de reforma dos EUA foram avaliados em 43,4 trilhões de dólares em 31 de março de 2025. Estas estatísticas demonstram que a maioria dos americanos planeia ter ativos financeiros suficientes para eventualmente se reformar. No entanto, a maioria das pessoas está atualmente restringida de investir em ativos alternativos. Isto em breve mudará. O Presidente dos EUA, Donald Trump, assinou recentemente uma ordem executiva (OE) que permitirá aos trabalhadores americanos adicionar ativos alternativos às suas carteiras 401(k), incluindo private equity, imobiliário e criptomoeda. GRANDE NOTÍCIA: Cripto pode agora fazer parte do seu 401k. @POTUS acabou de assinar uma ordem executiva permitindo ativos digitais em contas de reforma — outro grande passo em direção à adoção mainstream. Um lembrete de que quando defendemos juntos, os líderes ouvem. https://t.co/sIfVPCARAY — Stand With Crypto🛡️ (@standwithcrypto) 7 de agosto de 2025 Momento Histórico para o Setor Cripto Enquanto esta OE é significativa para os trabalhadores americanos, também representa um marco importante para o setor cripto. Petr Kozyakov, CEO da plataforma de infraestrutura de pagamentos Mercuryo, disse à Cryptonews que a inclusão do Bitcoin em planos 401(k) reflete a crescente aceitação mainstream dos ativos digitais. "Durante anos, os investimentos alternativos têm sido um elemento básico das carteiras de investidores institucionais e de alto património líquido, oferecendo diversificação e potencialmente maiores rendimentos," disse Koyzakov. "Ao permitir uma alocação pequena e medida ao Bitcoin, os poupadores de reforma do dia-a-dia têm a oportunidade de alocar ao ouro digital." Ecoando isto, um porta-voz da Paxos disse à Cryptonews que o fornecedor de infraestrutura blockchain há muito vê a cripto como um investimento legítimo e vantajoso. "Ainda estamos à espera de alguns detalhes desta ordem executiva, e há alguns obstáculos administrativos; no entanto, este é um grande marco para a adoção mainstream," disse o porta-voz. Eles acrescentaram que este movimento provavelmente encorajará uma base de clientes muito maior a manter cripto ou ativos tokenizados, com o apoio dos produtos seguros e regulados da Paxos. Cripto está agora incluída em planos de reforma 401(k). Com aproximadamente 9 trilhões de dólares em ativos 401(k) atuais, uma alocação mínima de 1% em cripto ao longo de dois anos poderia canalizar 90 mil milhões de dólares para os mercados cripto. Os preços estão a subir preventivamente à medida que esta narrativa antecipa a implantação de capital. pic.twitter.com/w6XmsqrhQR — Tide Capital (@tidecap) 8 de agosto de 2025 Riscos Associados à Cripto em Planos 401(k) Por outro lado, há uma série de riscos associados à adição de cripto a uma carteira 401(k). Miles Fuller, diretor de soluções governamentais na Taxbit, disse à Cryptonews que mesmo antes da OE recentemente assinada, não havia barreira legal para os 401(k)s oferecerem investimentos em cripto. No entanto, Fuller observou que a questão principal era — e ainda é — sobre risco. "Empregadores e, mais especificamente, administradores de planos contratados por empregadores, são fiduciários sujeitos a uma variedade de regras sob a Lei de Segurança de Rendimento de Reforma dos Empregados (ERISA)," disse Fuller. "Essas regras podem impor responsabilidade aos administradores do plano se as coisas correrem mal (pense em perdas de investimento) para os participantes do plano (empregados) e os requisitos fiduciários não forem cumpridos." Fuller acrescentou que as regras fiduciárias estabelecidas pela ERISA nem sempre são claras ou fáceis de aplicar. Como tal, os administradores tendem a adotar uma abordagem conservadora à administração do plano para minimizar o risco de responsabilidade. "A volatilidade da cripto como classe de investimento torna mais difícil, mas não impossível, gerir esse risco fiduciário como administrador de plano, o que resultou na cripto ser historicamente evitada," elaborou Fuller. Embora isso possa ser verdade, Fuller apontou que administradores de planos como ForUsAll e Fidelity já estão gerindo esse risco oferecendo planos com opções de investimento direto em cripto para funcionários. Além disso, Fuller apontou que a OE recentemente assinada não contempla investimento direto em cripto. Em vez disso, o documento refere-se a investimentos indiretos em ativos digitais, como participações em veículos de investimento ativamente geridos que podem estar investindo em cripto. "Isto são provavelmente fundos mútuos geridos ou fundos de private equity que investem em cripto, em vez de investimento direto em cripto para funcionários," disse Fuller. "Dito isto, a proteção do consumidor e a educação financeira são elementos necessários também. Os fundos envolvidos aqui são os fundos de reforma de pessoas reais, não investimentos do dia-a-dia." Combatendo o Risco em 401(k)s Enquanto a volatilidade do mercado parece ser o maior risco associado à adição de cripto a carteiras 401(k), Kyle Chassé — fundador da MV Global — disse à Cryptonews que este risco pode ser combatido com uma estratégia de média de custo em dólar de longo prazo. "Investir num 401(k) é inerentemente um jogo de várias décadas, que se alinha perfeitamente com a trajetória de crescimento de longo prazo da cripto," disse Chassé. Ele acrescentou que este risco pode ser mitigado investindo numa carteira diversificada de ativos cripto, bem como numa mistura de outros ativos tradicionais. "Investir com custódios qualificados e aproveitar produtos negociados em bolsa de BTC ou ETH também são ótimas maneiras de mitigar o risco." Quando os Americanos Adicionarão Cripto ao Seu 401(k)? Riscos à parte, a implementação de investimentos em cripto em planos 401(k) provavelmente levará tempo. Q. Ghaemi, membro da equipa privada da plataforma de investimento Swan Bitcoin, disse à Cryptonews que esta adoção de política provavelmente levará meses ou até um ano. "Os reguladores ainda precisam finalizar orientações, e os fornecedores de planos precisam construir ofertas conformes. A procura existe, mas a infraestrutura e os quadros fiduciários precisam de acompanhar," afirmou Ghaemi. Embora isso possa ser verdade, Fuller observou que a adoção poderia ser imediata. "Como a lei já o permite e a OE indica claramente uma visão favorável, antecipo que veremos razoavelmente rápido alguns outros administradores de planos começarem a permitir estas opções," comentou. Fuller acrescentou que o crescimento provavelmente continuará assim que o Departamento de Trabalho dos EUA completar sua revisão de políticas e regulamentos nos próximos seis meses. "O impacto downstream mais interessante será ver quais novos veículos de investimento começam a tomar forma que incluem cripto como componente. Esses novos produtos podem levar algum tempo adicional para serem projetados e passar pelo processo de aprovação, mas alguns já existem na forma de fundos negociados em bolsa baseados em cripto que poderiam ser oferecidos dentro de planos 401(k)," disse ele.Uma ficha informativa oficial da Casa Branca observa que mais de 90 milhões de americanos participam em planos de contribuição definida patrocinados por empregadores. Dados do Investment Company Institute indicam ainda que os ativos totais de reforma dos EUA foram avaliados em 43,4 trilhões de dólares em 31 de março de 2025. Estas estatísticas demonstram que a maioria dos americanos planeia ter ativos financeiros suficientes para eventualmente se reformar. No entanto, a maioria das pessoas está atualmente restringida de investir em ativos alternativos. Isto em breve mudará. O Presidente dos EUA, Donald Trump, assinou recentemente uma ordem executiva (OE) que permitirá aos trabalhadores americanos adicionar ativos alternativos às suas carteiras 401(k), incluindo private equity, imobiliário e criptomoeda. GRANDE NOTÍCIA: Cripto pode agora fazer parte do seu 401k. @POTUS acabou de assinar uma ordem executiva permitindo ativos digitais em contas de reforma — outro grande passo em direção à adoção mainstream. Um lembrete de que quando defendemos juntos, os líderes ouvem. https://t.co/sIfVPCARAY — Stand With Crypto🛡️ (@standwithcrypto) 7 de agosto de 2025 Momento Histórico para o Setor Cripto Enquanto esta OE é significativa para os trabalhadores americanos, também representa um marco importante para o setor cripto. Petr Kozyakov, CEO da plataforma de infraestrutura de pagamentos Mercuryo, disse à Cryptonews que a inclusão do Bitcoin em planos 401(k) reflete a crescente aceitação mainstream dos ativos digitais. "Durante anos, os investimentos alternativos têm sido um elemento básico das carteiras de investidores institucionais e de alto património líquido, oferecendo diversificação e potencialmente maiores rendimentos," disse Koyzakov. "Ao permitir uma alocação pequena e medida ao Bitcoin, os poupadores de reforma do dia-a-dia têm a oportunidade de alocar ao ouro digital." Ecoando isto, um porta-voz da Paxos disse à Cryptonews que o fornecedor de infraestrutura blockchain há muito vê a cripto como um investimento legítimo e vantajoso. "Ainda estamos à espera de alguns detalhes desta ordem executiva, e há alguns obstáculos administrativos; no entanto, este é um grande marco para a adoção mainstream," disse o porta-voz. Eles acrescentaram que este movimento provavelmente encorajará uma base de clientes muito maior a manter cripto ou ativos tokenizados, com o apoio dos produtos seguros e regulados da Paxos. Cripto está agora incluída em planos de reforma 401(k). Com aproximadamente 9 trilhões de dólares em ativos 401(k) atuais, uma alocação mínima de 1% em cripto ao longo de dois anos poderia canalizar 90 mil milhões de dólares para os mercados cripto. Os preços estão a subir preventivamente à medida que esta narrativa antecipa a implantação de capital. pic.twitter.com/w6XmsqrhQR — Tide Capital (@tidecap) 8 de agosto de 2025 Riscos Associados à Cripto em Planos 401(k) Por outro lado, há uma série de riscos associados à adição de cripto a uma carteira 401(k). Miles Fuller, diretor de soluções governamentais na Taxbit, disse à Cryptonews que mesmo antes da OE recentemente assinada, não havia barreira legal para os 401(k)s oferecerem investimentos em cripto. No entanto, Fuller observou que a questão principal era — e ainda é — sobre risco. "Empregadores e, mais especificamente, administradores de planos contratados por empregadores, são fiduciários sujeitos a uma variedade de regras sob a Lei de Segurança de Rendimento de Reforma dos Empregados (ERISA)," disse Fuller. "Essas regras podem impor responsabilidade aos administradores do plano se as coisas correrem mal (pense em perdas de investimento) para os participantes do plano (empregados) e os requisitos fiduciários não forem cumpridos." Fuller acrescentou que as regras fiduciárias estabelecidas pela ERISA nem sempre são claras ou fáceis de aplicar. Como tal, os administradores tendem a adotar uma abordagem conservadora à administração do plano para minimizar o risco de responsabilidade. "A volatilidade da cripto como classe de investimento torna mais difícil, mas não impossível, gerir esse risco fiduciário como administrador de plano, o que resultou na cripto ser historicamente evitada," elaborou Fuller. Embora isso possa ser verdade, Fuller apontou que administradores de planos como ForUsAll e Fidelity já estão gerindo esse risco oferecendo planos com opções de investimento direto em cripto para funcionários. Além disso, Fuller apontou que a OE recentemente assinada não contempla investimento direto em cripto. Em vez disso, o documento refere-se a investimentos indiretos em ativos digitais, como participações em veículos de investimento ativamente geridos que podem estar investindo em cripto. "Isto são provavelmente fundos mútuos geridos ou fundos de private equity que investem em cripto, em vez de investimento direto em cripto para funcionários," disse Fuller. "Dito isto, a proteção do consumidor e a educação financeira são elementos necessários também. Os fundos envolvidos aqui são os fundos de reforma de pessoas reais, não investimentos do dia-a-dia." Combatendo o Risco em 401(k)s Enquanto a volatilidade do mercado parece ser o maior risco associado à adição de cripto a carteiras 401(k), Kyle Chassé — fundador da MV Global — disse à Cryptonews que este risco pode ser combatido com uma estratégia de média de custo em dólar de longo prazo. "Investir num 401(k) é inerentemente um jogo de várias décadas, que se alinha perfeitamente com a trajetória de crescimento de longo prazo da cripto," disse Chassé. Ele acrescentou que este risco pode ser mitigado investindo numa carteira diversificada de ativos cripto, bem como numa mistura de outros ativos tradicionais. "Investir com custódios qualificados e aproveitar produtos negociados em bolsa de BTC ou ETH também são ótimas maneiras de mitigar o risco." Quando os Americanos Adicionarão Cripto ao Seu 401(k)? Riscos à parte, a implementação de investimentos em cripto em planos 401(k) provavelmente levará tempo. Q. Ghaemi, membro da equipa privada da plataforma de investimento Swan Bitcoin, disse à Cryptonews que esta adoção de política provavelmente levará meses ou até um ano. "Os reguladores ainda precisam finalizar orientações, e os fornecedores de planos precisam construir ofertas conformes. A procura existe, mas a infraestrutura e os quadros fiduciários precisam de acompanhar," afirmou Ghaemi. Embora isso possa ser verdade, Fuller observou que a adoção poderia ser imediata. "Como a lei já o permite e a OE indica claramente uma visão favorável, antecipo que veremos razoavelmente rápido alguns outros administradores de planos começarem a permitir estas opções," comentou. Fuller acrescentou que o crescimento provavelmente continuará assim que o Departamento de Trabalho dos EUA completar sua revisão de políticas e regulamentos nos próximos seis meses. "O impacto downstream mais interessante será ver quais novos veículos de investimento começam a tomar forma que incluem cripto como componente. Esses novos produtos podem levar algum tempo adicional para serem projetados e passar pelo processo de aprovação, mas alguns já existem na forma de fundos negociados em bolsa baseados em cripto que poderiam ser oferecidos dentro de planos 401(k)," disse ele.