Block Corta 40% da Equipa enquanto Dorsey Avança com Estratégia Menor Focada em IA

TLDR

• A Block está a reduzir o pessoal de mais de 10.000 para menos de 6.000 funcionários.

• As ações subiram mais de 20% na negociação fora do horário.

• Dorsey afirmou que as ferramentas de IA estão a mudar a forma como as empresas operam.

• O pessoal afetado receberá 20 semanas de pagamento mais benefícios de permanência.

A Block Inc. está a cortar aproximadamente 40% da sua força de trabalho, enquanto o CEO Jack Dorsey acelera uma mudança para um modelo operacional impulsionado por IA. A decisão reduz o número de funcionários de mais de 10.000 para pouco menos de 6.000 e marca um dos maiores despedimentos percentuais no setor tecnológico nos últimos anos.

Apesar da escala da redução, as ações da Block subiram mais de 20% na negociação fora do horário, sugerindo que os investidores responderam positivamente ao plano de reestruturação da empresa.

Redução da Força de Trabalho da Block e Justificação Estratégica

Numa mensagem partilhada publicamente, Dorsey afirmou que a inteligência artificial e as "ferramentas de inteligência" estão a mudar fundamentalmente a forma como as empresas são construídas e geridas. Ele escreveu que o negócio permanece financeiramente sólido e que o lucro bruto continua a crescer.

"Não estamos a tomar esta decisão porque estamos em dificuldades", disse Dorsey, acrescentando que algo mudou na forma como o trabalho pode ser feito. Segundo ele, uma organização mais pequena e mais plana pode operar de forma mais eficiente quando apoiada por ferramentas de IA.

A empresa tinha considerado anteriormente reduzir a sua força de trabalho em cerca de 10%, de acordo com relatórios anteriores. Em vez disso, a liderança escolheu uma reestruturação maior e imediata em vez de cortes graduais ao longo de vários trimestres.

Dorsey afirmou que uma única redução limitaria a incerteza prolongada e os danos à moral. Ele reconheceu os riscos envolvidos e declarou,

Os funcionários afetados receberão 20 semanas de pagamento mais uma semana adicional por ano de permanência. A empresa também fornecerá cobertura de saúde estendida e permitirá que certas ações sejam adquiridas até uma data especificada.

Reação do Mercado e Contexto Financeiro

Após fechar a sessão regular a $54,53 por ação, as ações da Block subiram mais de 20% na negociação fora do horário. As ações permanecem em queda de aproximadamente 16% no último ano, dando à empresa uma capitalização de mercado de aproximadamente $31 mil milhões.

A redução da força de trabalho ocorre cerca de um ano depois de a Block ter despedido mais de 900 funcionários. A empresa expandiu-se rapidamente durante o período da pandemia, aumentando o número de funcionários de 3.835 em 2019 para mais de 10.000 antes dos últimos cortes.

No seu mais recente relatório de lucros trimestrais, a Block gerou quase $2 mil milhões em receitas de Bitcoin durante o terceiro trimestre. As receitas de Bitcoin representaram quase um terço das receitas totais da empresa durante esse período.

A reestruturação reflete tendências mais amplas no setor tecnológico, onde as empresas estão a reavaliar os níveis de pessoal à medida que a adoção de IA aumenta. Várias grandes empresas anunciaram reduções de empregos enquanto investem fortemente em automação e capacidades de IA.

Modelo AI First e Direção Futura

Dorsey descreveu a direção da empresa como tornar-se "mais pequena" e "mais plana" enquanto integra IA em todas as operações. Ele sugeriu que as ferramentas de inteligência permitem que equipas altamente qualificadas realizem mais com menos camadas de gestão.

O diretor financeiro da Block afirmou que a empresa vê uma oportunidade de avançar mais rapidamente com equipas mais pequenas que dependem de automação. A liderança enquadrou a mudança como proativa em vez de reativa.

Dorsey também disse que muitas empresas podem chegar a conclusões semelhantes no próximo ano. Ele escreveu que preferia agir de forma decisiva em vez de ajustar gradualmente ao longo do tempo.

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