Block de Jack Dorsey recontrata alguns trabalhadores após despedimentos em massa

Pelo menos quatro funcionários da Block regressaram à empresa após terem sido dispensados durante a ampla redução de pessoal da empresa em fevereiro.

Chane Rennie, que lidera a estratégia criativa na Block, está entre eles. Ele regressou ao cargo apenas uma semana após anunciar que tinha sido despedido, de acordo com uma publicação no LinkedIn.

Outro caso é Andrew Harvard, um engenheiro de design, que foi rapidamente convidado a regressar após ter sido temporariamente dispensado da empresa por acidente. Ele confirmou o regresso numa declaração

Alguns membros da equipa foram recontratados depois de o seu gestor e colega terem pressionado fortemente a liderança para os trazer de volta.

Richard Hesse, líder técnico para Square Online e Operações do Site na Block, disse que era o único membro da equipa que restou após o despedimento de 40% da empresa. Hesse trabalhou incansavelmente para convencer a liderança de que os seus colegas de trabalho eram essenciais e que não conseguia gerir sozinho.

Os seus esforços compensaram e a Block recontratou alguns daqueles que tinham sido despedidos.

Estas recontratações fazem pouco para compensar o facto de a Block ter reduzido a sua força de trabalho em quase metade, de mais de 10.000 para pouco menos de 6.000.

Jack Dorsey, o cofundador da empresa, disse que a decisão foi impulsionada por mudanças estruturais e estratégicas na forma como a empresa funciona.

O antigo diretor de tecnologia da Coinbase, Balaji Srinivasan, chamou a isto o primeiro "corte de IA" e previu que enviaria ondas de choque pela indústria tecnológica.

A automação e a IA estão a mudar os fluxos de trabalho. Espera-se que equipas mais pequenas realizem mais, e isso despertou preocupações sobre o paradoxo da produtividade da IA.

Não são apenas grandes empresas como a Amazon e a Block que são afetadas. As perturbações no mercado de trabalho também estão a afetar a indústria das criptomoedas, que tem vindo a ganhar adoção generalizada.

O setor enfrentou uma forte crise e várias equipas reestruturaram-se recentemente como resultado.

Hoje mais cedo, a Algorand disse que tinha reduzido a sua força de trabalho em 25% em resposta às condições de mercado e incerteza macroeconómica.

A empresa junta-se a uma lista crescente de empresas de cripto, incluindo OP Labs, Gemini e OKX, que fizeram movimentos semelhantes.