Crypto.com cắt giảm khoảng 12% nhân sự để chuyển sang chiến lược “AI toàn doanh nghiệp”, với CEO Kris Marszalek cảnh báo các công ty chậm ứng dụng AI có nguy cơ bị bỏ lại phía sau.
Đợt tinh giản này được mô tả như một “tái cấu trúc” theo hướng thay thế một số vai trò truyền thống bằng quy trình làm việc có AI hỗ trợ, trong bối cảnh nhiều công ty tiền điện tử vừa kiểm soát chi phí vừa đầu tư cho tự động hóa dài hạn.
Crypto.com đã giảm khoảng 12% nhân sự nhằm tái tổ chức vận hành theo mô hình tích hợp AI trên diện rộng, tập trung vào hiệu suất và tự động hóa.
Trong thông báo, CEO Kris Marszalek cho biết công ty đang tiến tới “enterprise-wide AI”, nhấn mạnh các doanh nghiệp không kịp chuyển hướng “sẽ thất bại”, trong khi những bên đi nhanh có thể đạt “quy mô và độ chính xác trước đây không thể”.
Các vị trí bị ảnh hưởng là những vai trò được đánh giá không còn phù hợp với định hướng tập trung AI. Theo thông báo, nhân viên liên quan đã được thông tin và nhận hỗ trợ chuyển tiếp.
Thông điệp trọng tâm của Crypto.com là AI không còn là thử nghiệm, mà là năng lực cạnh tranh cốt lõi, và tốc độ triển khai sẽ quyết định kẻ thắng cuộc.
Crypto.com mô tả việc cắt giảm không chỉ là phản ứng ngắn hạn theo thị trường, mà là “tái thiết cấu trúc” để thay thế một phần cách làm truyền thống bằng quy trình có AI tăng cường.
Cách diễn giải này cho thấy một thay đổi so với các chu kỳ suy giảm crypto trước đây, khi làn sóng sa thải thường gắn trực tiếp với giá giảm mạnh hoặc khủng hoảng thanh khoản. Lần này, yếu tố “tái căn chỉnh theo công nghệ” cũng trở thành động lực cắt giảm.
Crypto.com trước đó mua tên miền AI.com với mức giá được cho là 70 triệu USD, củng cố tín hiệu rằng AI là ưu tiên chiến lược dài hạn của công ty.
Việc sở hữu một tên miền cao cấp như AI.com thường được thị trường hiểu như dấu hiệu định vị thương hiệu và tham vọng mở rộng các sản phẩm, kênh phân phối hoặc hạ tầng xoay quanh AI.
Dù thông báo cắt giảm nhân sự không gắn trực tiếp với thương vụ này, chuỗi động thái cho thấy Crypto.com đang đồng thời theo đuổi hai mục tiêu: kỷ luật chi phí và đầu tư cho tự động hóa để tăng năng suất vận hành.
Quyết định của Crypto.com phản ánh xu hướng trong ngành tiền điện tử: vừa tinh gọn bộ máy, vừa tái cấu trúc để tối ưu bằng AI và tự động hóa.
Theo nội dung công bố, định hướng này không chỉ là “cắt giảm”, mà là thay đổi cách tổ chức công việc, chuyển từ các vai trò truyền thống sang luồng công việc có AI hỗ trợ để tăng hiệu quả và độ chính xác.
Điểm đáng chú ý là động lực sa thải trong crypto đang mở rộng: ngoài chu kỳ thị trường, còn có áp lực phải tái cấu trúc theo công nghệ. Điều này có thể dẫn đến sự phân hóa, khi các công ty triển khai AI nhanh và giữ được tốc độ thực thi có thể tạo lợi thế trong chu kỳ tiếp theo.
Không phải mọi đợt giảm nhân sự đều do AI; Algorand Foundation xác nhận cắt 25% nhân sự chủ yếu vì áp lực vĩ mô và thị trường.
Ngày 18 March, Algorand Foundation cho biết việc giảm 25% lực lượng lao động xuất phát từ bất định kinh tế vĩ mô và tình trạng suy yếu kéo dài của thị trường crypto.
Tổ chức này mô tả đây là bước đi để phân bổ nguồn lực phù hợp hơn với các ưu tiên dài hạn, gồm phát triển giao thức và mở rộng hệ sinh thái.
So với trường hợp Crypto.com nhấn mạnh tái cấu trúc theo AI, lý do của Algorand Foundation có vẻ gắn trực tiếp hơn với áp lực bên ngoài như suy giảm thị trường và các ràng buộc về nguồn vốn.
Crypto.com giảm khoảng 12% nhân sự trong khuôn khổ chuyển dịch sang chiến lược tích hợp “AI toàn doanh nghiệp”, tập trung thay đổi quy trình và vai trò để phù hợp với vận hành có AI hỗ trợ.
Theo thông báo, các vai trò bị cắt giảm là những vị trí được đánh giá không tương thích với định hướng mới tập trung vào AI. Nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo và nhận hỗ trợ chuyển tiếp.
Ông Kris Marszalek cho rằng doanh nghiệp không kịp chuyển hướng sang AI có thể “thất bại”, còn những công ty hành động nhanh có thể đạt mức “quy mô và độ chính xác” trước đây khó đạt được.
Crypto.com từng mua tên miền AI.com với mức giá được cho là 70 triệu USD, thường được xem như tín hiệu cam kết chiến lược mạnh hơn với AI, bên cạnh các thay đổi về vận hành và nhân sự.
Algorand Foundation cho biết cắt 25% nhân sự do bất định vĩ mô và thị trường crypto suy yếu, nhằm tái phân bổ nguồn lực theo các ưu tiên dài hạn như phát triển giao thức và hệ sinh thái.


