Cofondatorul Wasoko, Daniel Yu, lansează Fondul Africa Jobs de 100 de milioane de dolari

Daniel Yu, co-fondator al Wasoko, compania kenyană de comerț electronic B2B care a fuzionat cu MaxAB din Egipt, a lansat Africa Jobs Fund (AJF), un nou fond de investiții filantropice care își propune să mobilizeze 100 de milioane de dolari în următorii cinci ani.

Fondul intenționează să sprijine companiile care creează locuri de muncă cu productivitate ridicată în întreaga Africă. Potrivit fondului, AJF se va concentra pe producția pentru export și mobilitatea internațională a forței de muncă, două sectoare pe care le consideră printre cele mai importante căi ale continentului spre mobilitate economică și reducerea sărăciei.

Acest lansare vine în contextul în care Africa se confruntă cu presiuni tot mai mari legate de sărăcie și șomaj. În ciuda anilor de creștere a startup-urilor și a creșterii investițiilor în inovația africană, crearea de locuri de muncă formale a avut dificultăți în a ține pasul cu creșterea populației și cererea de pe piața muncii. În 2025, aproximativ 439 de milioane de persoane de pe continent trăiau sub pragul sărăciei extreme de 2,15 dolari pe zi, în timp ce rata medie a șomajului în Africa era de 8,91%. Totodată, pe continent sunt create anual doar aproximativ trei milioane de locuri de muncă formale. 

AJF susține că decalajul tot mai mare dintre creșterea forței de muncă și accesul la un loc de muncă stabil, generator de venituri, a devenit una dintre cele mai urgente provocări de dezvoltare ale Africei.

„Sărăcia persistentă este, în esență, o problemă a locurilor de muncă. Africa are sute de milioane de persoane de vârstă activă care depind de agricultura de subzistență sau de munca informală care plătește câțiva dolari pe zi", declară Daniel Yu, Partener Fondator al Africa Jobs Fund, într-un comunicat. 

„Aceleași persoane, la locul de muncă potrivit acasă sau în străinătate, ar putea câștiga multipli semnificativi ai venitului lor actual. 

„AJF există pentru a susține companiile care creează acele locuri de muncă și oportunități. Nimic altceva în domeniul dezvoltării nu se apropie de impactul obținut prin rezolvarea corectă a acestei probleme, și de aceea construiesc AJF."

Fondul estimează că investițiile sale ar putea crește veniturile lucrătorilor africani cu peste 50 de miliarde de dolari în timp și ar putea ajuta cel puțin 250.000 de persoane cu venituri mici să își dubleze venitul pe durata vieții.

Pentru a realiza acest lucru, AJF intenționează să investească în două domenii principale. În producția pentru export, fondul planifică să sprijine companiile care se confruntă cu costurile ridicate de configurare care împiedică adesea producătorii africani să se extindă la nivel global. 

Aceste bariere includ formarea lucrătorilor, dezvoltarea lanțului de aprovizionare, atragerea cumpărătorilor și stabilirea unor sisteme operaționale capabile să satisfacă cererea internațională. 

AJF menționează că crede că ajutarea companiilor să depășească aceste constrângeri ar putea debloca rezerve mai mari de capital comercial și ar putea integra producătorii africani în lanțurile globale de aprovizionare.

Al doilea domeniu de focus este mobilitatea internațională a forței de muncă, unde AJF menționează că intenționează să sprijine companiile care ajută lucrătorii africani să acceseze oportunități de angajare în străinătate. 

Potrivit fondului, mulți lucrători africani rămân excluși din aceste oportunități din cauza sistemelor de recrutare exploatatoare, a taxelor de plasare costisitoare, a căilor de migrație opace și a infrastructurii de formare inadecvate. 

AJF spune că dorește să sprijine companiile care construiesc și formalizează coridoare de migrație cu randament ridicat.

Fondul este condus de Yu, alături de Ben Hyman, fondatorul Talent Safari, care se alătură în calitate de Partener Operațional. 

Consilierii seniori ai AJF includ Iyinoluwa Aboyeji, co-fondator al Flutterwave, și Samantha Power, fostul director al Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și fostul Ambasador al SUA la Națiunile Unite.

„Fondatorii africani au demonstrat că pot construi companii care definesc categorii. Următorul deceniu este despre construirea celor care pun milioane de oameni la muncă", a declarat Aboyeji. 

„AJF merită atenția fiecărui fondator și finanțator serios în privința locurilor de muncă și creșterii economice pe continent."

Lansarea AJF vine la opt luni după ce Yu a renunțat la rolul său cu normă întreagă la Wasoko, unde a contribuit la strângerea a peste 145 de milioane de dolari și la extinderea operațiunilor pe mai multe piețe africane, potrivit companiei.

AJF va funcționa ca un fond sub egida Renaissance Philanthropy, organizația nonprofit fondată de foștii consilieri științifici ai Casei Albe, Tom Kalil și Kumar Garg, pentru fonduri filantropice.

„Africa Jobs Fund este exact tipul de fond filantropic condus de operatori și bazat pe o teză pe care Renaissance Philanthropy a fost construit să îl sprijine", a declarat Garg. 

„Daniel și echipa sa au realizat munca analitică pentru a identifica intervențiile cu cel mai mare randament în ameliorarea sărăciei în economiile în curs de dezvoltare și au experiența de construire a afacerilor pentru a paria devreme și a activa fondatorii care pot acționa pe baza acestei teze."