Чикагская компания по удаленному найму персонала объявляет о расширении на рынки Ирландии и Великобритании, предлагая европейским стартапам доступ к южноафриканским специалистам с 50% экономией затратЧикагская компания по удаленному найму персонала объявляет о расширении на рынки Ирландии и Великобритании, предлагая европейским стартапам доступ к южноафриканским специалистам с 50% экономией затрат

Exclusively Remote расширяет услуги по удаленному найму персонала из Южной Африки на Ирландию и Соединенное Королевство

2025/12/12 14:05

Чикагская компания по удаленному найму объявляет о расширении на рынки Ирландии и Великобритании, предлагая европейским стартапам доступ к южноафриканским профессионалам с экономией затрат до 50% после более 1800 успешных размещений по всей Северной Америке за 13 лет.

Чикаго, Иллинойс – Поскольку затраты на найм по всей Европе продолжают расти, Exclusively Remote, компания, предоставляющая решения по удаленному найму, объявила о своем расширении в Ирландию, Великобританию и более широкие европейские рынки. Этот шаг отражает растущий спрос со стороны европейских стартапов и малых и средних предприятий, ищущих высококачественных удаленных специалистов с экономией затрат до 50% по сравнению с местным наймом.

Выход компании на европейский рынок представляет собой естественную эволюцию для организации, которая с 2012 года осуществила более 1800 размещений для более чем 950 клиентов в США и Канаде.

"На протяжении 13 лет Exclusively Remote служила мостом между североамериканскими компаниями и исключительным пулом талантов Южной Африки", - сказал Иегуда Фрейлих, генеральный директор Exclusively Remote. "Наши клиенты экономят до 50% на затратах на заработную плату, получая доступ к высококвалифицированным, носителям английского языка, которые легко интегрируются в их команды".

Фрейлих продолжил: "Европейским компаниям нужны квалифицированные специалисты в области маркетинга, ИТ, обслуживания клиентов и операций, но местные рынки талантов дороги и конкурентны. Южноафриканские профессионалы предлагают решение, и ирландские и британские компании начинают открывать для себя то, что североамериканские клиенты знают уже много лет".

Расширение отвечает рыночной тенденции, когда европейские стартапы и компании на стадии роста признают, что удаленный найм представляет собой стратегическое преимущество, а не компромисс в отношении качества. Для стартапов, поддерживаемых венчурным капиталом, экономия затрат может продлить период работы на 6-12 месяцев, позволяя инвестиционному капиталу поддерживать рост значительно дольше. Для компаний, финансируемых за счет собственных средств, эта модель позволяет создавать полные команды, которые в противном случае были бы финансово недоступны.

Преимущества южноафриканских талантов

Южная Африка стала центром удаленной работы, сочетая сильные образовательные системы, владение английским языком, конкурентоспособные затраты на рабочую силу и культурное соответствие с англоязычными рынками. В отличие от других направлений аутсорсинга, южноафриканские профессионалы предлагают:

Нейтральный английский акцент и общение на уровне носителя языка

Специалисты с университетским образованием и продвинутой технической подготовкой

Культурное знакомство с западными бизнес-нормами

Трудовая этика и стандарты ответственности, соответствующие европейским и североамериканским ожиданиям

Структура затрат, обеспечивающая экономию до 50% без ущерба для качества

"Компании, которые передают работу на аутсорсинг в Южную Африку, сообщают, что опыт ощущается меньше как аутсорсинг и больше как поиск талантов, которые мыслят, общаются и работают как местные сотрудники, только за часть стоимости", - сказал Фрейлих.

Рост рынка

Европейское расширение происходит в то время, когда аутсорсинг в Южную Африку набирает обороты во всем мире. Отчеты о кадровом обеспечении и рынке труда указывают на значительное увеличение интереса со стороны англоязычных компаний, стремящихся привлечь таланты из Южной Африки, что обусловлено сочетанием качества, экономической эффективности и культурного соответствия.

"Европейские компании оценивают качество, стоимость и надежность при принятии решений о найме", - объяснил Фрейлих. "Южноафриканские таланты соответствуют всем трем критериям".

О компании Exclusively Remote

Exclusively Remote - южноафриканский специалист по удаленному найму, обслуживающий технологические компании, малые и средние предприятия и стартапы по всей Северной Америке и Европе. С 2012 года компания разместила более 1800 англоязычных специалистов в сферах обслуживания клиентов, развития продаж, разработки программного обеспечения, маркетинга, финансов и операций, позволяя бизнесу масштабировать свои команды с экономией до 50% при сохранении качества. Сосредоточившись на тщательной проверке, культурном соответствии и долгосрочном удержании, Exclusively Remote стала надежным партнером по найму для более чем 950 компаний, стремящихся создать высокоэффективные удаленные команды. Для получения дополнительной информации посетите www.exclusivelyremote.com.

Контакты для СМИ:

Гуэла Рабкин

Exclusively Remote

Электронная почта: gueula@exclusivelyremote.com

Телефон: 1 (438) 228 9879

Веб-сайт: www.exclusivelyremote.com

Страна: Соединенные Штаты

Комментарии
Отказ от ответственности: Статьи, размещенные на этом веб-сайте, взяты из общедоступных источников и предоставляются исключительно в информационных целях. Они не обязательно отражают точку зрения MEXC. Все права принадлежат первоисточникам. Если вы считаете, что какой-либо контент нарушает права третьих лиц, пожалуйста, обратитесь по адресу service@support.mexc.com для его удаления. MEXC не дает никаких гарантий в отношении точности, полноты или своевременности контента и не несет ответственности за любые действия, предпринятые на основе предоставленной информации. Контент не является финансовой, юридической или иной профессиональной консультацией и не должен рассматриваться как рекомендация или одобрение со стороны MEXC.

Вам также может быть интересно