Ожидается, что влияние триместрового календаря на готовность студентов к работе будет «минимальным»

Автор: Беатрис Мари Д. Круз, Репортер

ПЛАНЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА по переходу на трехсеместровый учебный календарь могут иметь незначительное влияние на трудоустройство студентов, заявили деловые группы, отметив, что реформа учебной программы лучше повлияет на результаты образования.

Президент Ассоциации менеджмента Филиппин Дональд Патрик Л. Лим заявил, что изменения в учебном календаре требуют тщательного изучения и реализации.

"С точки зрения бизнеса мы поддерживаем реформы, которые повышают трудоустраиваемость, но подчеркиваем, что результаты, а не структура календаря, должны оставаться главным приоритетом", — сказал он через Viber. 

Кроме того, трехсеместровый календарь может вызвать несоответствие с циклами стажировок и периодами найма, сказал г-н Лим.

Это также может быть затратным для семей и школ и увеличить нагрузку на учителей, отметил он.

"Хотя это может предложить такие преимущества, как непрерывное обучение, его влияние на готовность к работе в конечном итоге будет зависеть от того, улучшит ли оно качество образования и соответствие потребностям отрасли", — добавил г-н Лим.

Совет по экономике и развитию (ED) на прошлой неделе одобрил предложение Министерства образования о внедрении трехсеместровой системы, начиная с 2026-2027 учебного года.

Совет, возглавляемый президентом Фердинандом Р. Маркосом-младшим, заявил, что политика призвана максимизировать время обучения перед лицом перебоев, вызванных плохой погодой и праздниками.

"Наша приверженность развитию глобально конкурентоспособной рабочей силы начинается с предоставления основанных на фактических данных решений для преодоления образовательных пробелов в нашей стране", — заявил на прошлой неделе в заявлении министр экономики Арсенио М. Балисакан, который также является заместителем председателя совета ED.

Предложение предусматривает разделение 201 учебного дня на три семестра, при этом первый семестр будет длиться с июня по сентябрь, второй с сентября по декабрь, а третий с января по март.

Серхио Р. Ортис-Луис-младший, почетный председатель Конфедерации работодателей Филиппин, заявил, что трехсеместровая система приведет Филиппины в соответствие с мировой практикой.

Однако он сказал, что школы могут быть не готовы к внедрению трехсеместровой системы оценивания.

"Я думаю, что эта политика потребует много ресурсов. Во-первых, у нас даже нет достаточного количества классных комнат, а трехсеместровая система также может повысить расходы на обслуживание", — сказал он по телефону.

С другой стороны, трехсеместровый учебный календарь может решить проблему потерь в обучении, вызванных перебоями в занятиях, сказал он.

Министерство образования недавно сообщило Сенату, что в 2023-2024 учебном году было нарушено 53 учебных дня. Из общего числа 32 были вызваны тайфунами и экстремальной жарой. 

Исполнительный директор Американской торговой палаты Филиппин Эбб Хинчлифф заявил, что трехсеместровый календарь будет иметь незначительное влияние на готовность к работе.

"Качество и учебная программа более важны. Также следует учитывать нехватку классных комнат", — сказал он через Viber.

Между тем, исполнительный директор Makati Business Club Рафаэль ASG Онгпин отметил, что школы De La Salle давно следуют трехсеместровой системе и "похоже, прекрасно обслуживают потребности отрасли".