Amazon скорочує 14 000 робочих місць через інвестиції в ШІ, що змінюють структуру робочої сили

TLDR

• Amazon скоротить приблизно 14 000 корпоративних робочих місць зі штату близько 350 000 корпоративних співробітників
• Звільнення становлять близько 4% корпоративного персоналу Amazon і відбуваються в рамках реструктуризації компанії для зниження витрат
• Генеральний директор Енді Джессі раніше зазначав, що впровадження ШІ-інструментів призведе до скорочення робочої сили в найближчі роки
• Попередні повідомлення припускали, що скорочення можуть досягти 30 000 робочих місць, хоча Amazon підтвердила меншу цифру - 14 000
• Amazon проводить скорочення робочих місць у кількох підрозділах, включаючи книжковий відділ, відділ пристроїв, сервісів та підрозділ подкастів Wondery

Amazon підтвердила у вівторок, що скоротить близько 14 000 корпоративних посад. Компанія налічує приблизно 350 000 корпоративних працівників із загальної кількості персоналу 1,56 мільйона осіб.

Скорочення робочих місць становить приблизно 4% корпоративного персоналу Amazon. Ці співробітники працюють на керівних, управлінських та торгових посадах у всіх підрозділах компанії.

Раніше повідомлялося, що Amazon планує скоротити до 30 000 робочих місць. Reuters першим повідомив у понеділок, що звільнення такого масштабу можуть розпочатися вже у вівторок. Однак компанія підтвердила меншу кількість скорочень - 14 000.

Скорочення відбувається на тлі значних інвестицій Amazon у технології штучного інтелекту. Генеральний директор Енді Джессі заявив у червні, що впровадження ШІ зменшить потребу в певних корпоративних ролях протягом наступних кількох років.

Реструктуризація у кількох підрозділах

Amazon вносить зміни в робочу силу в кількох бізнес-підрозділах протягом останніх місяців. Компанія скоротила робочі місця у своєму книжковому підрозділі, відділі пристроїв і послуг, а також у підрозділі подкастів Wondery.

Ці скорочення відповідають схемі, встановленій під час періоду відновлення після пандемії. Amazon найняла велику кількість працівників під час COVID-19, щоб задовольнити зростаючий попит на онлайн-покупки та цифрові послуги.

Тепер компанія стикається із завданням коригування розміру своєї робочої сили. Джессі зосередився на зниженні операційних витрат, одночасно фінансуючи проєкти з розвитку ШІ.

ШІ-інструменти замінюють традиційні завдання

Компанії в технологічному секторі використовують ШІ для автоматизації роботи, яку раніше виконували люди. Ці інструменти можуть писати програмний код і виконувати рутинні адміністративні завдання.

Amazon є однією з кількох великих технологічних компаній, які впроваджують системи ШІ для зниження витрат. Компанія розглядає ці інструменти як спосіб підтримки ефективності з меншою кількістю співробітників.

Джессі пояснив, що ШІ змінить типи робочих місць, необхідних в Amazon. Деякі поточні посади стануть непотрібними, тоді як з'являться нові ролі. Цей зсув відображає ширші зміни в роботі технологічних компаній.

Amazon відмовилася вказати, які географічні регіони чи конкретні підрозділи зазнають найбільших скорочень. Компанія також не надала графік завершення звільнень.

Це одне з найбільших скорочень робочої сили в Amazon з 2022 року. Протягом того року компанія скоротила приблизно 27 000 посад за кілька місяців.

14 000 скорочень робочих місць, оголошених у вівторок, становлять невелику частку від загальної кількості співробітників Amazon. Більшість із 1,56 мільйона працівників Amazon працюють на складах і в логістичних операціях, а не в корпоративних офісах.

Компанії все частіше покладаються на ШІ-агентів та автоматизовані системи для виконання завдань, які раніше вимагали людської праці. Ця тенденція прискорилася, оскільки технологія ШІ стала більш потужною та широкодоступною.

Amazon подала дані про робочу силу до уряду США минулого року, показавши, що в компанії працює близько 350 000 корпоративних працівників. Нові скорочення зменшать це число на 4%.

Публікація Amazon скорочує 14 000 робочих місць, оскільки інвестиції в ШІ змінюють робочу силу вперше з'явилася на CoinCentral.