НЬЮ-ЙОРК, НЬЮ-ЙОРК – 25 ЧЕРВНЯ: Седрік Ковард (П) тисне руку комісару Національної баскетбольної асоціації (NBA) Адаму Сільверу (Л) після того, як був обраний загалом одинадцятим номером Портленд Трейлблейзерс під час першого раунду Драфту NBA 2025 року в Барклайс-центрі 25 червня 2025 року в районі Бруклін міста Нью-Йорк. ПРИМІТКА ДЛЯ КОРИСТУВАЧА: Користувач прямо визнає та погоджується, що, завантажуючи та/або використовуючи цю фотографію, користувач погоджується з умовами Ліцензійної угоди Getty Images. (Фото Сари Стієр/Getty Images)
Getty Images
З новим фокусом на глибину складу, команди Національної баскетбольної асоціації (NBA) тепер повинні по-іншому структурувати свої книги, якщо вони хочуть мати від восьми до дев'яти гравців ротації, які можуть змагатися в плей-офф.
За рідкісним винятком створення команди з трьома зірками через драфт, як це зробив Оклахома-Сіті Тандер, здається, що для переважної більшості організацій NBA буде діяти модель з двома зірками, в якій вони виділяють від 50 до 70% своєї стелі зарплат на двох гравців, а потім заповнюють решту стелі (яку вони можуть перевищити) через винятки середнього рівня та обміни.
Вигідні для команди продовження контрактів
Як ніколи раніше, команди шукають контрактні вигоди, навіть з викликом неможливості утримати цих гравців у майбутньому.
(Ліміт продовження контракту ветерана становить 140% від останнього року зарплати гравця або середнього контракту.)
Якщо потенційний претендент на чемпіонство може отримати одного чи двох гравців значно нижче ринкової вартості на кілька років, але це ставить їх у чергу на справжню боротьбу за титул, тепер здається, що команди готові пожертвувати довгостроковою гнучкістю, щоб оптимізувати короткий конкурентний період.
Те саме можна сказати і про продовження контрактів новачків, де ми зараз бачимо чотири команди в обмеженому вільному агентстві (Бруклін, Чикаго, Голден Стейт і Філадельфія), які вичавлюють все можливе з гравців минулого року.
Команди просто бояться переплачувати, оскільки знають, що їм потрібні гроші, щоб оплатити дві повні ротації, що є дорогим.
Шлях вперед
Для команд, що рухаються вперед, обмеження, які супроводжують два фартухи, часто змушуватимуть їх діяти.
Якщо команда порушує будь-який фартух, вона не може отримати жодного долара назад в обміні, що робить буквально неможливим для двох команд з фартухами укласти угоду, якщо зарплати не збігаються ідеально.
Чи побачимо ми більше команд, які структурують угоди, в яких вони дають гравцеві контракт з круглими числами? Це зробило б будь-який обмін легшим для проведення, якщо дві команди мають гравця, який заробляє, скажімо, рівно 18 мільйонів доларів, ніж 18 793 722 долари або інші непарні числа.
Є способи для команд бути творчими таким чином, але це не змінює того, що обмеження все ще діють, і як такі, командам потрібно буде зарезервувати простір для свого кінцевого бачення, припускаючи, що вони дійсно вірять в ідею глибини.
Це матиме цікавий вплив на середній клас Національної баскетбольної асоціації (NBA), де більше гравців можуть опинитися в фінансовій зоні Non-Tax MLE, і де ігрове поле не надто перекошене в бік зірок.
Ми побачимо, як команди Національної баскетбольної асоціації (NBA) вирішать планувати наперед, але одне можна сказати напевно. Фінансовий ландшафт ліги може кардинально змінитися.
Якщо не зазначено інше, вся статистика через NBA.com, PBPStats, Cleaning the Glass або Basketball-Reference. Вся інформація про зарплати через Spotrac. Всі коефіцієнти люб'язно надані FanDuel Sportsbook.
Джерело: https://www.forbes.com/sites/mortenjensen/2025/09/01/how-new-approach-to-nba-salary-cap-could-change-financial-landscape/
