Купити криптовалюту Ринки Спот Ф'ючерсиUSOIL Earn Центр подій

Ще

У Польщі тривалість відпустки залежить від стажу роботи. Невикористана відпустка переноситься на наступний рік, але має термін дії.У Польщі тривалість відпустки залежить від стажу роботи. Невикористана відпустка переноситься на наступний рік, але має термін дії.

Що відбувається з невикористаною відпусткою у Польщі

Автор: Finance

Джерело: Finance

2026/03/10 14:32

3 хв читання

Поділитись

Якщо у вас є відгуки або зауваження щодо цього контенту, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою crypto.news@mexc.com

Що відбувається з невикористаною відпусткою у Польщі

Сьогодні 08:32 — Особисті фінанси

225

Компенсація за невикористану відпустку виплачується лише після звільнення

У Польщі тривалість відпустки залежить від стажу роботи. Невикористана відпустка переноситься на наступний рік, але має термін дії.

Про це пише InPoland.net.pl.

Що вважається невикористаною відпусткою

Невикористана відпустка — це та частина відпустки, яку працівник накопичує протягом певного календарного року, але з різних причин не зміг використати.

Раптові витрати? Гроші до зарплати — це швидке рішення. Каталог з пропозиціями тут.

Згідно з трудовим законодавством Польщі, відпустка має надаватися у тому році, коли працівник набуває права на неї. Однак на практиці не завжди вдається використати всі дні відпочинку. Причинами можуть бути значне робоче навантаження, хвороба колеги, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами або розбіжності між роботодавцем і працівником щодо термінів відпустки. У таких випадках невикористані дні переносяться на наступний календарний рік.

Коли потрібно використати накопичену відпустку

Згідно з чинними правилами, невикористаний час відпустки має бути наданий працівнику не пізніше 30 вересня наступного календарного року. До цього терміну працівник має можливість використати накопичені дні відпустки.

Якщо працівник не скористався перенесеною відпусткою самостійно, роботодавець має право визначити дату її використання.

Читайте також

Як обрати найвигідніші дати на відпустку у 2026 році

Роботодавець, який не надасть працівнику накопичену відпустку до 30 вересня наступного року, може бути оштрафований на суму від 1000 до 30 000 злотих. Тому керівник має право змусити працівника взяти відпустку.

Як працівник може захистити свої права

Роботодавець зобов’язаний надати невикористану відпустку. Якщо цього не відбувається і, наприклад, після 30 вересня 2026 року у працівника залишаються невикористані дні, він може подати заяву про надання відпустки.

Крім того, працівник може також захистити свої права в суді з трудових спорів або повідомити про порушення до Національної інспекції праці. Відповідно до статті 291 § 1 Трудового кодексу, позов про надання відпустки має трирічний термін позовної давності. Строк позовної давності починається з дати, коли відпустка мала бути надана.

Польське законодавство також передбачає компенсацію за невикористану відпустку. Однак варто пам’ятати, що ця компенсація виплачується лише після звільнення. Компенсація не виплачується, якщо відпустка не використана до 30 вересня, а працівник продовжує працювати на тому ж місці.

Альона Лістунова

Кореспондент-редактор

За матеріалами: Finance.ua

# Польща# Робота# Виплати# Зарплата

Місце для вашої реклами

Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Також за темою

Роботодавець не виплачує зарплату — що робити

Сьогодні 13:04 55

Що відбувається з невикористаною відпусткою у Польщі

Сьогодні 08:32 226

У «Резерв+» запустили електронну чергу до ТЦК (деталі)

Сьогодні 11:19 236

Середня зарплата в держорганах у січні становила понад 53 тис. грн

Сьогодні 11:07 231

В Мінекономіки пояснили інформацію щодо скорочення декрету: що відомо

Сьогодні 10:10 282

Зеленський підписав закон про відстрочки тим, хто уклав «Контракт 18−25»

Сьогодні 09:45 184

Підпишіться на нас

Finance.ua
/
Всі новини
/
Особисті фінанси
/
Що відбувається з невикористаною відпусткою у Польщі

Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою crypto.news@mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.