331
Переважна більшість українських роботодавців планують підвищувати зарплати у 2026 році, хоча минулий рік для бізнесу був непростим і супроводжувався навіть скорПереважна більшість українських роботодавців планують підвищувати зарплати у 2026 році, хоча минулий рік для бізнесу був непростим і супроводжувався навіть скор
Зарплати в Україні будуть рости: більшість роботодавців готують підвищення
Якщо у вас є відгуки або зауваження щодо цього контенту, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою crypto.news@mexc.com
Зарплати в Україні будуть рости: більшість роботодавців готують підвищення
Сьогодні 10:02 — Особисті фінанси
Українські компанії планують підвищувати зарплати працівникам
Переважна більшість українських роботодавців планують підвищувати зарплати у 2026 році, хоча, як ми писали раніше, минулого року кожному сьомому працівнику «урізали» зарплату.
Про це свідчать результати дослідження «Барометр ринку праці 2025. Прогнози на 2026 рік», проведеного компанією Grc.ua.
82,6% роботодавців планують підвищення зарплат
За даними дослідження, 82,6% компаній мають намір підвищити оплату праці у 2026 році. Найчастіше йдеться про помірне зростання доходів працівників. Зокрема:
- близько 50% роботодавців планують підвищення зарплат на 11−20%;
- майже 28% компаній розглядають підвищення менш ніж на 10%;
- лише 4,7% організацій готові збільшити зарплати на 21−30%.
Ще 12,7% компаній не планують змінювати рівень оплати праці, а 4,7% роботодавців уже зараз допускають скорочення зарплат у 2026 році.
Найчастіше про можливе зниження доходів говорять у сферах FMCG (Fast Moving Consumer Goods — це товари повсякденного попиту), безпеки та охорони, виробництва та страхування — галузях, які найбільш чутливо реагують на зміни споживчого попиту.
У 2025 році частині працівників знизили зарплати
Попередній рік для українського ринку праці став роком компромісів. Попри заяви бізнесу про необхідність зберігати конкурентні зарплати, 15% працівників у 2025 році зіткнулися зі скороченням оплати праці. Це на 2% більше, ніж роком раніше.
Водночас 61,6% роботодавців називали збереження конкурентної зарплати одним із ключових завдань. Основними причинами стали дефіцит кадрів, складність закриття вакансій і високі очікування кандидатів. У таких умовах зарплата залишається одним із головних інструментів утримання працівників.
Бонуси переважно не зміняться
Бонусна частина доходів працівників, ймовірно, залишиться без суттєвих змін. Понад 79% роботодавців не планують переглядати преміальні виплати порівняно з 2025 роком.
Серед компаній, які все ж готові збільшувати бонуси, більшість також планує помірне зростання — у межах 11−20%.
Створено за допомогою ШІ
Загалом ситуація на ринку праці залишається стриманою: бізнес намагається балансувати між необхідністю утримувати працівників і обмеженими фінансовими можливостями. Водночас більшість компаній розглядають підвищення зарплат як один із ключових кроків у 2026 році.
Раніше ми повідомляли, що за даними Work.ua, середня зарплата у вакансіях становить 27 500 грн. Водночас очікування кандидатів відрізняються залежно від статі:
- середні зарплатні очікування чоловіків у резюме — 30 000 грн;
- у жінок — 25 000 грн.
Також Finance.ua писав, що за даними опитування, кожен п’ятий працівник боїться, що його скоротять.
Світлана Вишковська
Редактор
За матеріалами: Finance.ua
# Зарплата# Середня зарплата# Бізнес
Місце для вашої реклами
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.
Поділитися новиною
Також за темою
-
Студенти приватних вишів також отримуватимуть стипендіїНайбідніші оплатять пальне для крутих авто? Чи виправить ситуацію новий кешбек (думка експерта)ФОПам розширили програму енергопідтримки та продовжили прийом заявокЗарплати в Україні будуть рости: більшість роботодавців готують підвищенняОклад у валюті: який курс застосовувати при перерахунку в гривніРозширено перелік країн та міст, де можна скласти тест НМТ
Підпишіться на нас
- Finance.ua
- /
- Всі новини
- /
- Особисті фінанси
- /
- Зарплати в Україні будуть рости: більшість роботодавців готують підвищення
Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою crypto.news@mexc.com для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.
Вам також може сподобатися
Чому техогляд у 2026 стане обов’язковим для всіх водіїв? Послухайте ці поради
На нашому YouTube-каналі вийшло нове відео про головні зміни для українських водіїв у 2026 році. Розповідаємо про нові правила для таксі, можливе повернення тех
Поділитись
Finance2026/03/13 21:50
Як вибрати страховку для авто без сюрпризів
Щоб надійно захистити свій автомобіль — від дрібних пошкоджень до серйозних аварій — важливо обрати страхову компанію та поліс, які дійсно працюватимуть на вашу
Поділитись
Finance2026/03/13 22:04
Цены на АЗС взлетели: что будет с топливом и почему растет доллар (видео)
Цены на горючее в Украине резко растут на фоне удорожания нефти в мире.
Поділитись
MinFin2026/03/13 22:33