OpenAI cam kết 250 triệu USD để giúp người lao động đối phó với tình trạng mất việc làm do AI hỗ trợ bởi AI

Quỹ OpenAI đã công bố vào thứ Tư kế hoạch đầu tư 250 triệu USD vào các khoản tài trợ, sáng kiến hợp tác và các nỗ lực khác nhằm giúp người lao động đối phó với tình trạng mất việc làm do AI. Đây là sáng kiến chi tiêu đầu tiên của OpenAI nhắm vào vấn đề mất việc làm liên quan đến tự động hóa.

Ba ưu tiên chính định hướng việc phân bổ nguồn vốn theo tuyên bố của quỹ: tiến hành nghiên cứu về tác động của AI đối với việc làm, cung cấp hỗ trợ trực tiếp cho các cộng đồng đang đối mặt với tình trạng mất việc làm, và thử nghiệm các chính sách nhằm đảm bảo phân chia lợi nhuận từ AI rộng rãi hơn.

250 triệu USD sẽ được dùng để tài trợ cho điều gì

Theo thông báo, các chương trình cụ thể chưa được nêu tên, nhưng các sáng kiến đầu tiên dự kiến sẽ được triển khai trước cuối năm.

Về nghiên cứu, quỹ muốn xây dựng cơ sở hạ tầng đo lường tốt hơn cho thị trường lao động toàn cầu, theo dõi việc làm, tiền lương và hành vi doanh nghiệp. Quỹ đặc biệt quan tâm đến các quốc gia có thu nhập thấp và trung bình, nơi AI có thể làm gia tăng bất bình đẳng hoặc mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ, theo Quartz.

Đối với việc hỗ trợ trực tiếp người lao động, quỹ đề cập đến những khoảng trống trong bảo hiểm thất nghiệp, bảo vệ thu nhập bị mất và các chương trình đào tạo lại. Quỹ thừa nhận rằng các chương trình đào tạo lại truyền thống đã cho kết quả không nhất quán. Quỹ cũng cho rằng người lao động cần có tiếng nói lớn hơn trong việc quyết định cách triển khai các công cụ AI tại nơi làm việc.

Về chính sách, Quỹ OpenAI muốn chuyển hóa các khái niệm thành các thiết kế thực tiễn. Quỹ phác thảo một số mô hình triển vọng cần xem xét, chẳng hạn như giảm thuế lao động và chuyển sang đánh thuế vốn; các kế hoạch lợi nhuận bất ngờ; và các quỹ tài sản quốc gia.

Quỹ Hưu trí Chính phủ Na Uy và Quỹ Vĩnh viễn Alaska được dẫn ra làm điểm tham chiếu. Quỹ cũng bày tỏ quan tâm đến các mô phỏng kinh tế Hỗ trợ bởi AI có khả năng dự báo sự phát triển của thị trường lao động khi năng lực AI mở rộng.

Block cắt giảm 40%, Standard Chartered đang cắt giảm 7.000 vị trí

Các công cụ Hỗ trợ bởi AI cho lập trình, nội dung marketing và dịch vụ khách hàng đã chuyển từ giai đoạn demo sang triển khai thực tế trong năm qua, và các công ty đang tận dụng khoản tiết kiệm từ đó.

CEO Block Jack Dorsey đã cắt giảm 4.000 nhân viên vào tháng Hai, chiếm khoảng 40% lực lượng lao động của công ty. "Chúng tôi đã thấy rằng các công cụ trí tuệ mà chúng tôi đang tạo ra và sử dụng, kết hợp với các nhóm nhỏ hơn và phẳng hơn, đang tạo ra một phương thức làm việc mới, thay đổi căn bản ý nghĩa của việc xây dựng và vận hành một công ty," Dorsey viết trên X. Cổ phiếu Block tăng 25% trong phiên giao dịch sau giờ sau thông báo.

CEO Standard Chartered Bill Winters thông báo tuần trước rằng ngân hàng sẽ xóa bỏ hơn 7.000 vị trí vào năm 2030.

Amazon cắt giảm 16.000 việc làm vào tháng Một. Meta bắt đầu loại bỏ 8.000 vị trí. Riêng ngành công nghệ đã cắt giảm gần 80.000 vị trí trong Q1 2026, với khoảng một nửa liên quan đến AI, theo dữ liệu theo dõi ngành.

Theo Quỹ OpenAI, "Tốc độ thay đổi mà chúng ta đang chứng kiến có nghĩa là khoảng thời gian để chúng ta làm đúng điều này ngắn hơn những gì chúng ta quen, và hậu quả của việc thất bại là rất nghiêm trọng."

Quỹ đang nắm giữ 130 tỷ USD cổ phiếu OpenAI

Quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp của OpenAI năm ngoái đã để lại cho tổ chức phi lợi nhuận này 26% cổ phần trong bộ phận thương mại của công ty. Giá trị cổ phần được ước tính vào khoảng 130 tỷ USD, qua đó biến quỹ trở thành một trong những tổ chức từ thiện lớn nhất xét về tài sản.

Theo Reuters, OpenAI cam kết trao tặng không dưới 1 tỷ USD thông qua quỹ trong mười hai tháng tới cho các dự án liên quan đến trí tuệ nhân tạo trong khoa học đời sống và cộng đồng.

Chương trình lao động trị giá 250 triệu USD nằm trong cam kết này, nhưng đây là lần đầu tiên một khoản tiền cụ thể được phân bổ cho việc ứng phó với sự gián đoạn lực lượng lao động.

Quỹ cho biết đang tuyển dụng nhân viên để trực tiếp điều hành một số chương trình thay vì chỉ hoạt động thuần túy như một kênh chuyển tiếp tài trợ. Funding sẽ đến tay các tổ chức phi lợi nhuận và một tập hợp rộng hơn các tổ chức ngoài kênh từ thiện truyền thống.

CEO Ứng dụng của OpenAI Fidji Simo thừa nhận rằng AI có thể tập trung của cải và quyền lực nếu lợi ích của nó không được phân phối rộng rãi. Cảnh báo của bà phản ánh dự báo trước đó của CEO Anthropic Dario Amodei rằng AI có thể xóa bỏ một nửa số việc làm văn phòng cấp đầu vào trong vòng một đến năm năm.

Những bộ óc tiền mã hoá thông minh nhất đã đọc bản tin của chúng tôi. Bạn muốn tham gia? Hãy cùng họ.