Tether, công ty đứng sau stablecoin lớn nhất thế giới USDT, đang tăng cường sự hiện diện toàn cầu bằng cách tuyển dụng 150 nhân viên mới và mở rộng danh mục đầu tư của mình qua các lĩnh vực như AI, năng lượng và truyền thông.
Tether đã xác nhận kế hoạch tuyển dụng 150 nhân viên mới trong 18 tháng tới, tăng lực lượng lao động từ 300 lên 450 người. Hầu hết nhân viên mới sẽ là kỹ sư, mặc dù các vị trí trong tuân thủ quy định và các lĩnh vực sáng tạo như làm phim AI cũng đang được tuyển dụng. Công ty đang sử dụng động lực tăng trưởng của USDT để mở rộng quy mô toàn cầu và đa dạng hóa mô hình kinh doanh của mình.
Kế hoạch tuyển dụng của Tether phản ánh chiến lược phát triển từ một nhà phát hành stablecoin thành một công ty công nghệ rộng lớn hơn. Theo các thông tin tuyển dụng trên LinkedIn, công ty đang tích cực tuyển dụng:
Những vị trí tuyển dụng này là một phần trong nỗ lực của Tether nhằm xây dựng cơ sở hạ tầng tại các khu vực nơi tài chính số và đổi mới blockchain đang phát triển nhanh chóng.
CEO của công ty, Paolo Ardoino, đã trình bày lộ trình cho sự tăng trưởng này tại một hội nghị gần đây ở San Salvador. Ông mô tả tầm nhìn về một "freedom tech stack" sẽ tích hợp tài chính, truyền thông, trí tuệ và năng lượng vào một nền tảng được thúc đẩy bởi các giá trị phi tập trung.
Tether cũng đang tận dụng sức mạnh tài chính của mình để đa dạng hóa xa hơn stablecoin. Với vốn hóa thị trường của USDT tăng lên 185 tỷ USD, công ty đang đưa lợi nhuận của mình vào các lĩnh vực mới, với hơn 140 dự án danh mục đầu tư đang được triển khai. Bao gồm:
Các khoản đầu tư khác trải rộng trong nông nghiệp Nam Mỹ, cơ sở hạ tầng vệ tinh, robot, và thậm chí Câu lạc bộ bóng đá Juventus tại Ý.
Sự mở rộng mạnh mẽ của Tether diễn ra vào thời điểm khi sự giám sát quy định đang tăng cường, và các đối thủ như Circle đang mở rộng hoạt động sau khi lên sàn. Để dẫn đầu, Tether đang đảm bảo các chỗ đứng tuân thủ trên toàn cầu, bao gồm cả sự tham gia quy định tại Abu Dhabi Global Market.
Trong khi đó, các công ty khác trong lĩnh vực tài chính số đang thu hẹp. Block Inc., do Jack Dorsey dẫn dắt, được cho là đang cắt giảm tới 10 phần trăm lực lượng lao động, đánh dấu vòng sa thải lớn thứ ba kể từ năm 2024. Các chiến lược tương phản làm nổi bật cách Tether đang chọn tăng trưởng trong khi những công ty khác rút lui hoặc tái cấu trúc.
Theo kinh nghiệm của tôi, hầu hết các công ty crypto đều im lặng trong mùa đông Crypto, nhưng Tether đang tăng gấp đôi. Họ đang tuyển dụng trên toàn cầu, suy nghĩ xa hơn tài chính và đổ tiền vào tài sản thực tế và các nền tảng. Điều đó cho thấy sự tự tin và tư duy dài hạn. Tôi thấy ý tưởng "freedom tech stack" đặc biệt hấp dẫn, vì nó không chỉ về stablecoin nữa. Đó là về việc xây dựng cơ sở hạ tầng song song cho một tương lai phi tập trung. Cho dù họ có thành công trên mọi mặt trận hay không, loại động thái táo bạo này chính xác là thứ giữ cho crypto tiếp tục đổi mới.
Bài viết Tether Expands with 150 New Jobs and Major Investments xuất hiện đầu tiên trên CoinLaw.


