Những giải thưởng này vinh danh các giám đốc điều hành, nhà lãnh đạo nữ và người sáng lập đã chứng minh khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, truyền cảm hứng cho đội ngũ và tạo ra tác động lâu dài trongNhững giải thưởng này vinh danh các giám đốc điều hành, nhà lãnh đạo nữ và người sáng lập đã chứng minh khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, truyền cảm hứng cho đội ngũ và tạo ra tác động lâu dài trong

HR.com Công nhận các CHRO, Nhà lãnh đạo Nữ và Nhà sáng lập Hàng đầu cho năm 2026

2026/02/25 21:00
Đọc trong 4 phút

HR.com đã công bố danh sách người nhận giải thưởng Top CHROs 2026, Top Women CHRO Leaders và Top Women Founders in HR Awards trong sự kiện trực tuyến vào ngày 25 tháng 2. Giải thưởng vinh danh các giám đốc điều hành thúc đẩy thành công tổ chức một cách nhất quán thông qua khả năng lãnh đạo xuất sắc, tầm nhìn chiến lược và những đóng góp truyền cảm hứng cho các đội nhóm trong môi trường làm việc không ngừng phát triển.

Danh sách Top CHROs của Năm bao gồm Amy Cappellanti-Wolf của Dayforce, Angella Alexander của ATS Corporation, Ariane Hermansen của Servier, Carina Cortez của Cornerstone OnDemand và Tiến sĩ Kylie Ensrud của Humanized HR, cùng nhiều người khác. Hạng mục Top Women CHRO Leaders có các nhà lãnh đạo như Billie Wright của The Recycling Partnership, Carla Gatza của Action Property Management và Kristin Scott của Health Alliance. Danh sách Top Women Founders in HR vinh danh các doanh nhân như Aminata Coulibaly của Aminata Digital Shop, Amy Spurling của Compt và Sue Marks của Cielo Talent.

CEO của HR.com, Debbie McGrath, tuyên bố rằng các nhà lãnh đạo HR xuất sắc định hình tương lai của tổ chức thông qua tầm nhìn, chiến lược và thực thi. Những giám đốc điều hành và nhà sáng lập này đang thúc đẩy đổi mới, truyền cảm hứng cho các đội nhóm và mang lại kết quả có thể đo lường được. Sự công nhận này nhấn mạnh tầm quan trọng ngày càng tăng của khả năng lãnh đạo nguồn nhân lực chiến lược trong việc điều hướng môi trường kinh doanh năng động.

Giải thưởng làm nổi bật vai trò mở rộng của các chuyên gia HR trong thành công của tổ chức vượt ra ngoài các chức năng hành chính truyền thống. Bằng cách vinh danh cả các giám đốc điều hành thành danh và các nhà sáng lập kinh doanh, chương trình thừa nhận nhiều con đường khác nhau để tạo ra tác động trong lĩnh vực nguồn nhân lực. Việc đưa vào các hạng mục cụ thể cho các nhà lãnh đạo nữ giải quyết các cuộc thảo luận đang diễn ra về đại diện và sự đa dạng trong lãnh đạo doanh nghiệp.

HR.com duy trì phần giải thưởng toàn diện tại https://www.hr.com/awards nơi liệt kê tất cả những người được vinh danh. Tổ chức phục vụ hơn 2 triệu chuyên gia HR thông qua các nguồn lực phát triển nghề nghiệp, cơ hội kết nối và hỗ trợ tuân thủ. Các dịch vụ của tổ chức bao gồm nghiên cứu ngành, giáo dục chuyên nghiệp với hàng trăm webcast hàng năm, chương trình chuẩn bị chứng chỉ và cập nhật tuân thủ pháp lý có sẵn tại https://www.hr.com.

Sự công nhận các nhà lãnh đạo này quan trọng vì nó báo hiệu sự thay đổi kỳ vọng đối với các chuyên gia HR trong các tổ chức hiện đại. Khi nơi làm việc tiếp tục phát triển, những đóng góp chiến lược được làm nổi bật bởi các giải thưởng này chứng minh cách lãnh đạo nguồn nhân lực ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng phục hồi của tổ chức, đổi mới và sự gắn kết của nhân viên. Chương trình giải thưởng tự nó đóng vai trò là tiêu chuẩn cho sự xuất sắc trong một lĩnh vực ngày càng được công nhận là quan trọng đối với sự thành công bền vững của doanh nghiệp.

Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp™

Tin tức này dựa trên nội dung được phân phối bởi Newsworthy.ai. Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp™. URL nguồn cho thông cáo báo chí này là HR.com Recognizes Top CHROs, Women Leaders, and Founders for 2026.

Bài đăng HR.com Recognizes Top CHROs, Women Leaders, and Founders for 2026 xuất hiện đầu tiên trên citybuzz.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các bài viết được đăng lại trên trang này được lấy từ các nền tảng công khai và chỉ nhằm mục đích tham khảo. Các bài viết này không nhất thiết phản ánh quan điểm của MEXC. Mọi quyền sở hữu thuộc về tác giả gốc. Nếu bạn cho rằng bất kỳ nội dung nào vi phạm quyền của bên thứ ba, vui lòng liên hệ crypto.news@mexc.com để được gỡ bỏ. MEXC không đảm bảo về tính chính xác, đầy đủ hoặc kịp thời của các nội dung và không chịu trách nhiệm cho các hành động được thực hiện dựa trên thông tin cung cấp. Nội dung này không cấu thành lời khuyên tài chính, pháp lý hoặc chuyên môn khác, và cũng không được xem là khuyến nghị hoặc xác nhận từ MEXC.