奥特曼，认错！你的饭碗比想象安全

文章作者、来源：新智元

奥特曼突然改口，Hinton再次被打脸？

这3年，奥特曼关于AI取代工作的态度，强度逐步升级。

2023年，奥特曼原话是「jobs are definitely going to go away.」（工作肯定会消失。）

GPT-4刚发布，AI还处于乐观期。奥特曼语气笃定，没有犹豫，没有缓冲。

2025年，在美联储经济会议，奥特曼表示：「有个工种都可能消失。」

注意场合，美联储经济会议。这是给政策制定者听的判断，不是社交媒体的随口一说。

奥特曼把范围从「工作」放大到「整个工种」。从单点替代升级成了类别清零。

2025年，奥特曼给客服这种岗位判了「死刑」：「客服彻底、彻底没了。

这是奥特曼第一次给「消失」配上具体岗位。

从「会消失」到「整个工种消失」到「具体岗位彻底没了」。

奥特曼的话越来越具体，越来越狠。

此前，「AI教父」Hinton曾预测，AI或导致放射科医生「灭绝」。

10年后，他被狠狠打脸：放射科医生不仅没失业，工资还涨了，钱景一片光明。

去年，Hinton承认关于放射科医生的预测略有失误，但「错的是时间判断，不是方向」。

他还预测：「2026年，可能爆发AI失业潮」。

但现在，奥特曼突然否定了「AI末日论」，

对一家面对全球数千万订户和企业客户的AI巨头CEO来说，这种公开打脸是不寻常的。

而且这还不是细枝末节的修正，是整条预判的全面收回。

警报解除：你的饭碗比想象安全

作为OpenAI的掌门人，他本想近水楼台先得月，试着把自己的电子邮件和Slack（办公聊天软件）消息全都外包给AI助手去回复。

为了显得真诚，他甚至特意备注了「这是AI回复的」。

结果没过多久，他就默默关掉了功能，乖乖改回自己亲自打字。

奥特曼坦言：「这是一个非常生动的例子：我们真的很在乎人与人之间的互动。」

「我很高兴自己在这件事上错了。」

奥特曼在接受联邦银行首席执行官采访时说，「我曾以为，到现在为止，初级白领岗位被AI取代的影响会比实际发生的要大得多。」

无独有偶，就在这个5月，谷歌高级副总裁James Manyika也站出来开炮，直指硅谷内部「过分渲染」了末日论。

高盛（Goldman Sachs）CEO David Solomon更是在《纽约时报》发文直言：「AI就业末日被过分夸大了」。

最严谨的批评来自a16z的David George，毫不留情：

「AI就业末日」纯属幻想。

他认为，「AI就业末日论」不过是「劳动总量谬误」（Lump of labour fallacy）的翻新包装而已。

劳动总量谬误指一种错误的假设，认为社会上需要完成的工作总量是固定不变的。

如果这个假设成立，那么新工作就无法被创造出来，只能在不同人群之间重新分配。

他用一张面积图展示了美国各部门就业占比自1850年以来的演变：

农业从约70%暴跌至约2%，采矿、制造业的占比也大幅萎缩，但休闲与酒店业、私人教育与医疗、专业与商业服务等全新部门崛起并吸纳了就业。

劳动力市场的「形状」一直在剧烈变化，但整体就业规模并未萎缩。

到目前为止，AI对劳动力市场影响的数据显示：

在AI与失业率或就业增长之间，仍然没有发现统计上显著的关系。

大佬们终于在残酷的现实面前达成了一个共识：AI就业末日，并不是事实。

既然如此，最近Meta、思科（裁员4000人）这些大厂为啥还要手起刀落？

Gartner的一份报告无情地扯下了遮羞布：80%的高管承认，他们是为了腾出钱来加大AI投资，才选择裁员的。

但实际上，如果企业把AI工具发给现有员工提升效率，获得的真实收益，远比直接把员工开除掉要大得多。

这就叫职场最大的黑色幽默：杀不死你的不会让你更强大，但恐慌的老板会让你立刻下岗。

与其恐惧，不如为转行做好准备。

近一个世纪前，经济学大师凯恩斯预测：自动化将带来每周15小时工作制。

他确实说对了：「自动化会创造劳动力剩余」，但也错了：我们反而找到了新的、不同的生产性活动来填满时间。

对未来AI时代的预测，或许也是如此。