纽约，纽约 - 6月25日：塞德里克·科沃德（右）在2025年6月25日于纽约市布鲁克林区巴克莱中心举行的2025年NBA选秀第一轮中被波特兰开拓者队选为总第十一位后，与NBA总裁亚当·席尔瓦（左）握手。用户须知：用户明确承认并同意，通过下载和/或使用此照片，用户同意Getty Images许可协议的条款和条件。（照片由Sarah Stier/Getty Images提供）
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随着对阵容深度的新关注，NBA球队现在必须以不同方式构建他们的账簿，如果他们希望拥有八到九名能在季后赛中竞争的轮换球员。
除了像俄克拉荷马城雷霆队那样通过选秀建立三星球队的罕见例外，对于绝大多数NBA组织来说，似乎两星模式将成为主流，即他们将50-70%的薪资上限用于两名球员，然后通过中等水平特例和交易来填补剩余的薪资上限（他们可以超出这个上限）。
对球队友好的续约
比以往任何时候都更多，球队都在寻找合同上的优惠，即使面临无法长期留住这些球员的挑战。
（老将续约限制是球员最新薪资年的140%，或平均合同。）
如果一个潜在的冠军争夺者能够以远低于市场价值的价格获得一两名球员几年的合同，但这使他们有机会真正争夺冠军，现在看来，球队愿意牺牲长期灵活性以优化短期竞争窗口。
对于新秀续约也可以这么说，我们现在看到四支球队在受限制自由球员市场（布鲁克林、芝加哥、金州和费城）从去年的球员身上尽可能地榨取价值。
球队简单来说是害怕支付过高薪水，因为他们知道需要有资金支付两个完整轮换阵容，这是昂贵的。
未来的道路
对于向前发展的球队来说，随着两个奢侈税门槛而来的限制往往会迫使他们做出决定。
如果一支球队突破任一奢侈税门槛，他们在交易中不能收回一分钱，这使得两支突破奢侈税门槛的球队几乎不可能达成交易，除非薪资完全匹配。
我们是否会看到更多球队构建交易时给球员提供整数合同？如果两支球队都有一名球员赚取，比如说，整整1800万美元，而不是18,793,722美元或其他奇怪的数字，这将使任何交易更容易进行。
球队可以通过这种方式变得创新，但这并不改变限制仍然存在的事实，因此，球队需要为他们的最终愿景保留空间，假设他们确实认同深度的理念。
这将对NBA中产阶级产生有趣的影响，更多球员可能会发现自己在财务上处于非税中等水平特例区域，而且竞争环境不会过度偏向球星。
我们将看到NBA球队如何决定提前规划，但有一点是肯定的。联盟的财务格局可能会发生巨大变化。
除非另有说明，所有统计数据来自NBA.com、PBPStats、Cleaning the Glass或Basketball-Reference。所有薪资信息来自Spotrac。所有赔率由FanDuel Sportsbook提供。
来源：https://www.forbes.com/sites/mortenjensen/2025/09/01/how-new-approach-to-nba-salary-cap-could-change-financial-landscape/
