Die OpenAI Foundation hat am Mittwoch Pläne vorgestellt, 250 Millionen Dollar in Zuschüsse, Kooperationsinitiativen und andere Maßnahmen zu investieren, die Menschen dabei helfen sollen, mit KI-bedingten Jobverlusten umzugehen. Dies ist die erste OpenAI-Ausgabeninitiative, die sich gezielt mit dem Problem der automatisierungsbedingten Arbeitsverlagerung befasst.
Drei Hauptprioritäten leiten die Mittelverteilung gemäß den Erklärungen der Stiftung: die Erforschung der Auswirkungen von KI auf die Beschäftigung, die Bereitstellung sofortiger Hilfe für von Jobverlusten betroffene Gemeinschaften sowie das Erproben von Maßnahmen zur Sicherstellung einer breiteren Verteilung der KI-Gewinne.

Laut der Ankündigung wurden noch keine konkreten Programme benannt, die ersten Initiativen werden jedoch noch vor Jahresende erwartet.
Im Bereich Forschung möchte die Stiftung eine bessere Messinfrastruktur für globale Arbeitsmärkte aufbauen, um Beschäftigung, Löhne und Unternehmensverhalten zu verfolgen. Besonderes Interesse bekundet sie an Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen, wo KI die Ungleichheit verschärfen oder den Zugang zu Dienstleistungen erweitern könnte, so Quartz.
Für die direkte Unterstützung von Arbeitnehmern verwies die Stiftung auf Lücken in der Arbeitslosenversicherung, beim Schutz vor Lohnverlusten und bei Umschulungsprogrammen. Traditionelle Umschulungsprogramme hätten uneinheitliche Ergebnisse geliefert, räumte die Stiftung ein. Außerdem sollten Arbeitnehmer stärker mitbestimmen können, wie KI-Tools an ihrem Arbeitsplatz eingesetzt werden.
In politischer Hinsicht möchte die OpenAI Foundation Konzepte in praktische Gestaltungen überführen. Sie skizzierte mehrere vielversprechende Modelle, wie etwa die Verlagerung von Steuern von der Arbeit hin zum Kapital, Pläne für Sondergewinne sowie Staatsfonds.
Der norwegische Government Pension Fund und der Alaska Permanent Fund wurden als Referenzpunkte genannt. Die Stiftung bekundete zudem Interesse an KI-gesteuerten Wirtschaftssimulationen, die projizieren, wie sich die Arbeitsmärkte mit zunehmenden KI-Fähigkeiten entwickeln könnten.
KI-gestützte Tools für Programmierung, Marketingtexte und Kundendienst haben im vergangenen Jahr den Sprung von Demos in die Produktion geschafft, und Unternehmen nutzen die daraus resultierenden Einsparungen.
Block-CEO Jack Dorsey entließ im Februar 4.000 Mitarbeiter, rund 40 % der Belegschaft des Unternehmens. „Wir sehen bereits, dass die Intelligenz-Tools, die wir entwickeln und einsetzen, zusammen mit kleineren und flacheren Teams eine neue Arbeitsweise ermöglichen, die grundlegend verändert, was es bedeutet, ein Unternehmen aufzubauen und zu führen", schrieb Dorsey auf X. Die Block-Aktie stieg nach der Ankündigung im nachbörslichen Handel um 25 %.
Standard-Chartered-CEO Bill Winters gab letzte Woche bekannt, dass die Bank bis 2030 über 7.000 Stellen abbauen werde.
Amazon strich im Januar 16.000 Arbeitsplätze. Meta begann, 8.000 Stellen zu streichen. Die Technologiebranche allein baute im ersten Quartal 2026 fast 80.000 Stellen ab, wobei laut Branchendaten etwa die Hälfte auf KI zurückzuführen ist.
Laut der OpenAI Foundation gilt: „Das Tempo des Wandels, das wir erleben, bedeutet, dass unser Zeitfenster, um dies richtig anzugehen, kürzer ist, als wir es gewohnt sind, und die Folgen eines Scheiterns gravierend wären."
Die Umstrukturierung von OpenAI im vergangenen Jahr hat der gemeinnützigen Organisation eine 26-prozentige Eigentümerbeteiligung am kommerziellen Arm des Unternehmens eingebracht. Der Wert dieser Beteiligung wurde auf rund 130 Milliarden Dollar geschätzt, womit die Stiftung zu den größten Wohltätigkeitsorganisationen nach Vermögenswerten gehört.
Laut Reuters hat OpenAI zugesagt, in den nächsten zwölf Monaten über die Stiftung mindestens 1 Milliarde Dollar für Projekte im Bereich künstliche Intelligenz in den Lebenswissenschaften und Gemeinschaften bereitzustellen.
Das 250-Millionen-Dollar-Arbeitsprogramm fällt unter diese Verpflichtung, markiert jedoch das erste Mal, dass ein konkreter Betrag für die Bewältigung von Arbeitskräftedisruptionen reserviert wurde.
Die Stiftung gab an, Personal einzustellen, um bestimmte Programme direkt zu leiten, anstatt ausschließlich als Durchlaufstelle für Zuschüsse zu fungieren. Die Finanzierung wird Nonprofits und ein breiteres Spektrum an Organisationen jenseits der traditionellen philanthropischen Pipeline erreichen.
Fidji Simo, CEO of Applications bei OpenAI, räumte ein, dass KI Wohlstand und Macht konzentrieren könnte, wenn ihre Vorteile nicht breit verteilt werden. Ihre Warnung spiegelt die frühere Prognose von Anthropic-CEO Dario Amodei wider, wonach KI innerhalb von ein bis fünf Jahren die Hälfte aller Einstiegsstellen im kaufmännischen Bereich eliminieren könnte.
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