L'ampleur du marché se renforce discrètement sous la surface des actions U.S. De nouvelles données montrent que plus de 60 % des entreprises du S&P 500 surperforment actuellement l'indice lui-même depuis le début de l'année 2026.
Il s'agit d'un changement notable par rapport aux périodes précédentes où la performance de l'indice était fortement concentrée sur une petite poignée d'actions à méga-capitalisation.
Lorsqu'une majorité d'actions battent l'indice, cela signale une participation plus large dans tous les secteurs.
Dans les rallyes étroits, seules quelques grandes entreprises stimulent les gains de l'indice tandis que la plupart des actions restent à la traîne. Mais lorsque 60 % ou plus surperforment, cela suggère que le capital tourne de manière plus uniforme sur le marché.
Historiquement, une ampleur plus forte tend à refléter un momentum sous-jacent plus sain, même si les rendements de l'indice en titre semblent modérés.
Ces dernières années, le S&P 500 s'est souvent appuyé sur un petit groupe de géants technologiques pour porter la performance. Cette dynamique a créé une vulnérabilité : si ces valeurs reculaient, l'ensemble de l'indice souffrait de manière disproportionnée.
La structure actuelle semble différente.
Avec une majorité de composants surperformant, la dispersion des performances s'élargit. Les valeurs de plus petite et moyenne taille semblent contribuer de manière plus significative aux rendements.
Une large participation réduit la fragilité.
Lorsque seule une poignée d'actions mène, la pression à la baisse peut se propager rapidement si ces leaders faiblissent. Mais lorsque les gains sont répartis de manière plus uniforme, la résilience du marché s'améliore généralement.
Cela n'élimine pas la volatilité du marché, mais cela change la structure interne du rallye.
Si l'ampleur continue de s'étendre, cela peut signaler une confiance soutenue dans tous les secteurs plutôt qu'une concentration spéculative.
Cependant, si le pourcentage de surperformeurs commence à se contracter fortement, cela pourrait indiquer que le leadership se resserre à nouveau, souvent une dynamique de fin de cycle.
Pour l'instant, les données suggèrent que 2026 se profile comme une année de participation plus large aux actions plutôt qu'une autre course étroite et dominée par le haut.
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