Coinbase अपनी वर्कफोर्स का लगभग 14% कम करेगा क्योंकि ब्रायन आर्मस्ट्रांग exchange को एक छोटा, AI-नेटिव कंपनी के रूप में पुनर्निर्माण कर रहे हैं। The post CoinbaCoinbase अपनी वर्कफोर्स का लगभग 14% कम करेगा क्योंकि ब्रायन आर्मस्ट्रांग exchange को एक छोटा, AI-नेटिव कंपनी के रूप में पुनर्निर्माण कर रहे हैं। The post Coinba

Coinbase ने 14% स्टाफ किया कट, Armstrong ने AI-Native pods के साथ किया restructuring

2026/05/05 19:21
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Coinbase ने अपने CEO Brian Armstrong द्वारा मंगलवार को घोषित री-स्ट्रक्चरिंग के तहत लगभग 14% स्टाफ की छंटनी करने का प्लान बना लिया है। इस कदम से exchange की संरचना सीधी होगी और संचालन AI (artificial intelligence) के इर्द-गिर्द फिर से खड़ा किया जाएगा।

यह कटौती कंपनी की hierarchy को CEO और chief operating officer के नीचे अधिकतम पांच लेयर तक सीमित कर देगी। वरिष्ठ लीडर्स को अब 15 या उससे अधिक डायरेक्ट रिपोर्ट्स को संभालना होगा, साथ ही उन्हें स्वयं भी इंडिविजुअल वर्कर के रूप में योगदान देना होगा।

Coinbase अभी छंटनी क्यों कर रहा है?

Brian Armstrong ने इस फैसले को दो अहम वजहों से जोड़ा है। पहली वजह है क्रिप्टो साइकल, जिसने बीते कुछ तिमाही नतीजों पर असर डाला है। कंपनी के पास अभी भी अच्छा कैपिटल है और यह stablecoins, prediction markets और टोकनाइज़ेशन में एडॉप्शन वेव के लिए खुद को तैयार कर रही है।

दूसरी वजह है कंपनी संचालन के तरीके में बदलाव का अहम मोड़, जिसे Armstrong ने इन्फ्लेक्शन प्वाइंट कहा। उनका कहना है कि अब Coinbase के इंजीनियर्स कुछ ही दिनों में वह काम डिलीवर कर देते हैं, जिसे पहले टीमें हफ्तों में करती थीं।

इंजीनियर्स के अलावा, नॉन-इंजीनियर्स भी अब प्रोडक्शन कोड पुश कर रहे हैं। यह शिफ्ट पहले के उन प्रयासों को बढ़ा रहा है, जिनमें कंपनी ने अपना अधिकतर कोड अक्टूबर तक AI-जेनरेटेड बनाने की कोशिश की है।

नई स्ट्रक्चर, Armstrong द्वारा बताए गए AI-नेटिव pods पर निर्भर करेगी, जिसमें वे स्टाफ होंगे जो एजेंट्स के बड़े ग्रुप्स को संभाल सकते हैं। कुछ एक्सपेरिमेंटल टीमें engineering, design और product जॉब्स को एक ही रोल में कंबाइन करेंगी।

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कंपनी ने AI इंटीग्रेशन के लिए on-chain ट्रांजैक्शंस के लिए agent-friendly tools जैसे प्रोडक्ट भी लॉन्च किए हैं।

प्रभावित US कर्मचारियों को कम से कम 16 सप्ताह की बेस सैलरी मिलेगी, साथ ही हर सेवा वर्ष पर दो सप्ताह की अतिरिक्त सैलरी दी जाएगी।

इसके अलावा, उन्हें अगला इक्विटी वेस्ट और छह महीने की COBRA कवरेज भी मिलेगी। यह पैकेज Coinbase द्वारा पिछले वर्कफोर्स रिडक्शन में अपनाए गए फ्रेमवर्क के अनुसार दिया जाएगा।

AI-नेतृत्व वाले, सीधी स्ट्रक्चर वाले Coinbase की अगली अर्निंग साइकल में परफॉर्मेंस से पता चलेगा कि Armstrong का प्लान कितना कारगर है।

नतीजे यह दिखाएंगे कि नया मॉडल पहले की रीस्ट्रक्चरिंग्स की तुलना में कितनी तेजी और डिसिप्लिन के साथ आगे बढ़ता है।

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