VTEC फोर्ट गिलेम कैंपस के लिए योजनाओं का अनावरण करता है जो देशभर के नियोक्ताओं को जॉब-रेडी सैन्य प्रतिभा प्रदान करेगा

VTEC के साथ साझेदारी कंपनियों को पूर्व-प्रशिक्षित सैन्य प्रतिभा तक पहुंच प्रदान करती है, भर्ती लागत कम करती है, और कार्यबल तत्परता को सुव्यवस्थित करती है।

अटलांटा, 1 जनवरी, 2026 /PRNewswire/ — कंपनियों को कुशल, भरोसेमंद कर्मचारी खोजने में बढ़ती चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, जबकि हर साल 200,000 से अधिक सेवा सदस्य सेना से बाहर निकलते हैं। Veterans Training Empowerment Center (VTEC), एक 501(c)(3) गैर-लाभकारी संगठन, VTEC National Military Training & Hiring Campus at Fort Gillem के विकास के साथ इस कार्यबल अंतराल को संबोधित कर रहा है, जो एक केंद्रीकृत केंद्र है जो संक्रमणकालीन सेवा सदस्यों, दिग्गजों, National Guard और Reserve सदस्यों, और सैन्य जीवनसाथियों को विभिन्न उद्योगों में नियोक्ताओं के साथ प्रशिक्षित और जोड़ता है।

Fort Gillem परिसर प्रशिक्षण, प्रमाणन, और भर्ती को एकल, समन्वित प्रणाली में समेकित करता है, खंडित दिग्गज भर्ती पाइपलाइनों की अक्षमताओं को समाप्त करता है। पांच वर्षों में, यह 10,000 से अधिक सैन्य-संबद्ध व्यक्तियों को प्रशिक्षित और नियुक्त करने और 700 से अधिक परिसर और साझेदार-संबद्ध नौकरियों का समर्थन करने का अनुमान है, जो कंपनियों को पूर्व-प्रशिक्षित, नौकरी-तैयार प्रतिभा का एक विश्वसनीय, स्केलेबल स्रोत प्रदान करता है।

VTEC ने Candid (GuideStar) से Platinum Seal of Transparency अर्जित किया है, जो कार्यक्रमात्मक, वित्तीय और शासन सूचना के पूर्ण प्रकटीकरण के प्रति संगठन की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

Corporate & Government Partners Portal पर जाएं https://www.100partnersportal.org VTEC और 100forHeroes अभियान के बारे में अधिक जानने के लिए और संगठन कार्यक्रम संचालन का समर्थन कैसे कर सकते हैं।

सभी सैन्य शाखाओं के लिए एक केंद्रीकृत प्रशिक्षण और भर्ती केंद्र

VTEC National Military Training & Hiring Campus at Fort Gillem एक केंद्रीकृत स्थान के रूप में संचालित होता है जहां नियोक्ता संक्रमणकालीन सक्रिय-कर्तव्य सेवा सदस्यों, दिग्गजों, National Guard और Reserve सदस्यों, और सैन्य जीवनसाथियों को एकल, समन्वित प्रणाली के माध्यम से संलग्न कर सकते हैं।

यह मॉडल प्रशिक्षण, प्रमाणन, और भर्ती गतिविधियों को समेकित करता है जो आमतौर पर कई, असंबद्ध कार्यक्रमों के माध्यम से प्रबंधित की जाती हैं। भाग लेने वाले नियोक्ता एक परिसर और एक संचालन ढांचे के माध्यम से काम करते हैं जो सभी अमेरिकी सैन्य शाखाओं की सेवा करता है।

इस दृष्टिकोण के माध्यम से, नियोक्ता कर सकते हैं:

• उन उम्मीदवारों तक पहुंच प्राप्त करें जिन्होंने मानकीकृत, उद्योग-संरेखित प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा किया है
• सैन्य संक्रमण से पहले, दौरान और बाद में प्रतिभागियों को संलग्न करें
• एकल स्थान के माध्यम से बहु-भर्ती भर्ती आयोजित करें
• विकेंद्रीकृत भर्ती से जुड़े प्रशासनिक चरणों को कम करें

Fort Gillem परिसर सुसंगत प्रशिक्षण वितरण और कार्यबल तत्परता मानकों का समर्थन करने के लिए संरचित है, जो नियोक्ताओं को प्रत्येक उम्मीदवार के कौशल और तैयारी में विश्वास देता है।

VTEC-प्रबंधित प्रशिक्षण मॉडल

VTEC अनुदान, परोपकारी समर्थन, और दान किए गए संसाधनों के संयोजन का उपयोग करके कार्यबल प्रशिक्षण कार्यक्रमों को डिजाइन, समन्वयित और वितरित करता है।

प्रशिक्षण बुनियादी ढांचे, पाठ्यक्रम विकास, उपकरण, और तत्परता तैयारी का प्रबंधन करके, VTEC नियोक्ताओं को सक्षम बनाता है:

• आंतरिक प्रशिक्षण कार्यक्रम विकास को सीमित करें
• प्रवेश-स्तर और मध्य-कौशल भूमिकाओं के लिए ऑनबोर्डिंग समयसीमा को छोटा करें
• ऐसे उम्मीदवारों को नियुक्त करें जिनका प्रशिक्षण सीधे कार्यबल की जरूरतों के साथ संरेखित हो
• अलग प्रशिक्षण सुविधाएं बनाए बिना भर्ती का विस्तार करें

यह संरचना नियोक्ताओं को संचालन पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देती है जबकि VTEC सुनिश्चित करता है कि प्रतिभागी पूर्णतः नौकरी-तैयार हैं।

सैन्य जीवनसाथी कार्यबल समावेश

VTEC के कार्यक्रम जानबूझकर सेवा सदस्यों और दिग्गजों के साथ सैन्य जीवनसाथियों को शामिल करते हैं। सैन्य जीवनसाथी लाते हैं:

• कई उद्योगों में अनुभव
• स्थानांतरण और परिवर्तन प्रबंधन से परिचितता
• ऑन-साइट और दूरस्थ दोनों भूमिकाओं के लिए उपलब्धता

जीवनसाथियों को शामिल करना नियोक्ता कार्यबल निरंतरता और पारिवारिक स्थिरता का समर्थन करता है, भाग लेने वाले संगठनों के लिए अधिक विश्वसनीय प्रतिभा पाइपलाइन बनाता है।

कार्यबल पैमाना, प्रभाव, और नौकरी सृजन

पांच साल की अवधि में, Fort Gillem परिसर इस प्रकार संरचित है:

• 10,000 से अधिक सैन्य-संबद्ध व्यक्तियों को प्रशिक्षित और नियुक्त करें
• 700 से अधिक परिसर और साझेदार-संबद्ध नौकरियों का समर्थन करें
• स्थानीय, राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर संचालित नियोक्ताओं की सेवा करें

Fort Benning में पायलट कार्यक्रम मापनीय सफलता प्रदर्शित करते हैं:

• प्रतिभागी छह महीने के भीतर प्रमाणीकरण पूरा करते हैं
• अधिकांश स्नातक के 90 दिनों के भीतर रोजगार सुरक्षित करते हैं

ये परिणाम VTEC की पैमाने पर कुशल, नौकरी-तैयार उम्मीदवारों को वितरित करने की क्षमता को रेखांकित करते हैं, नियोक्ताओं के लिए भर्ती समय और भर्ती लागत को कम करते हैं।

मिशन

VTEC का मिशन एक केंद्रीकृत प्रशिक्षण और भर्ती केंद्र संचालित करना है जो सैन्य-संबद्ध व्यक्तियों और उनके परिवारों को सेवा के बाद रोजगार की पहुंच की गारंटी देता है जबकि नियोक्ताओं को एकल, समन्वित कार्यबल पाइपलाइन प्रदान करता है।

कर-कटौती योग्य कॉर्पोरेट समर्थन और कॉर्पोरेट जिम्मेदारी संरेखण

VTEC का समर्थन करने के लिए किए गए सभी दान 100% कर-कटौती योग्य हैं, बिना किसी न्यूनतम योगदान की आवश्यकता के।

कॉर्पोरेट और संस्थागत योगदान का उपयोग समर्थन के लिए किया जाता है:

• कार्यबल प्रशिक्षण और उद्योग प्रमाणन कार्यक्रम
• उपकरण, उपकरण, और शैक्षणिक प्रौद्योगिकी
• परिसर सुविधाएं और संचालन बुनियादी ढांचा
• कार्यक्रम विस्तार और कार्यबल नियुक्ति सेवाएं

समर्थन ESG प्राथमिकताओं, कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी पहल, और दिग्गज कार्यबल विकास प्रतिबद्धताओं के साथ संरेखित होता है, संगठनों को मापनीय प्रभाव डालने के लिए एक रणनीतिक और मिशन-संचालित अवसर देता है।

नेतृत्व परिप्रेक्ष्य

"कंपनियों को कुशल, भरोसेमंद कर्मचारियों की आवश्यकता है, और हर साल हजारों सैन्य सदस्य संक्रमण करते हैं," David W. Gallemore, Service-Disabled Veteran, VTEC के CEO ने कहा।
"VTEC प्रशिक्षण और भर्ती को केंद्रीकृत करता है, नौकरी-तैयार प्रतिभा वितरित करता है और नियोक्ताओं को अक्सर अनदेखे कार्यबल से जोड़ता है: सैन्य जीवनसाथी। हमारा मिशन एक स्टॉप भर्ती और प्रशिक्षण केंद्र के माध्यम से प्रत्येक सैनिक और उनके परिवार के लिए करियर की गारंटी देना है।"

अधिक जानें / शामिल हों

VTEC, 100forHeroes अभियान के बारे में अधिक जानने के लिए, और आपका संगठन कार्यक्रम संचालन के साथ साझेदारी और समर्थन कैसे कर सकता है, https://www.100partnersportal.org पर Corporate & Government Partners Portal पर जाएं।

मीडिया संपर्क: Donna Anderson, Media and Public Relations, danderson@vtecenter.org

Veterans Training Empowerment Center (VTEC) के बारे में

Veterans Training Empowerment Center (VTEC) एक 501(c)(3) गैर-लाभकारी संगठन है जो सैन्य-संबद्ध व्यक्तियों और उनके परिवारों के लिए बिना लागत के कार्यबल प्रशिक्षण और रोजगार मार्ग प्रदान करता है। VTEC Fort Benning, Georgia में एक स्वीकृत U.S. Army Career Skills Program प्रदाता है, और Candid (GuideStar) से Platinum Seal of Transparency रखता है।

VTEC का मिशन एक केंद्रीकृत प्रशिक्षण और भर्ती केंद्र संचालित करना है जो सेवा सदस्यों, परिवारों, और नियोक्ताओं को एकल कार्यबल पाइपलाइन के माध्यम से जोड़ता है।

अधिक जानें:
vtec.org | 100forheroes.org | 100partnersportal.org

मल्टीमीडिया डाउनलोड करने के लिए मूल सामग्री देखें:https://www.prnewswire.com/news-releases/vtec-unveils-plans-for-fort-gillem-campus-to-deliver-job-ready-military-talent-to-employers-nationwide-302651577.html

SOURCE Veterans Training Empowerment Center