एशियाई विकास बैंक (ADB) के एक अध्ययन के अनुसार, फिलिपिनो श्रमिकों ने, चाहे वे किसी भी लिंग के हों, स्वयं को भाषा कौशल और मशीनरी संचालन में सबसे अधिक कमजोर पाया।
अपनी रिपोर्ट "हार्नेसिंग सर्वे डेटा टू शेप द फ्यूचर ऑफ वर्क" में, ADB ने कहा कि उनके स्व-मूल्यांकन के अनुसार, फिलिपिनो श्रमिकों ने पढ़ना, लिखना और बुनियादी अंकगणित को नौकरी की आवश्यकताओं के साथ निकटता से संरेखित माना, हालांकि कंप्यूटर या सॉफ्टवेयर कौशल और संचार कौशल कम हद तक संरेखित थे।
नौकरी की आवश्यकताओं के मुकाबले कौशल स्व-मूल्यांकन के अनुसार, ADB ने पाया कि सर्वेक्षण किए गए 39% पुरुषों और 27.3% महिलाओं ने स्वयं को विदेशी भाषाओं में कम कुशल माना, अपनी प्रवीणता को मानक से नीचे या सुधार की आवश्यकता वाली बताया।
पुरुषों के लिए, अन्य प्रमुख कौशल अंतर मशीनरी और उपकरण संचालन (26.5%), परियोजना प्रबंधन या संगठनात्मक कौशल (23.6%), कंप्यूटर या सॉफ्टवेयर कौशल (20.2%), और टीमवर्क या नेतृत्व कौशल (19.3%) में थे।
महिलाओं के लिए, मशीनरी और उपकरण संचालन (25.4%), परियोजना प्रबंधन या संगठनात्मक कौशल (23.7%), कंप्यूटर या सॉफ्टवेयर कौशल (17.6%), और टीमवर्क या नेतृत्व (16.8%) अन्य प्रमुख स्व-रिपोर्ट किए गए कौशल अंतर थे।
ADB ने उल्लेख किया कि जबकि कुछ कौशल क्षेत्रों में लिंग अंतर दिखाई दिए, समग्र रूप से संरेखण और कथित अंतरों की प्रवृत्तियां पुरुषों और महिलाओं के लिए व्यापक रूप से समान थीं।
"फिलीपींस में, पुरुष महिलाओं की तुलना में शारीरिक रूप से कठिन मैनुअल कार्यों जैसे उठाना, गाड़ी चलाना और भारी मशीनरी का उपयोग करने में अधिक संलग्न थे, जबकि सटीक कार्य और लंबी शारीरिक गतिविधि में लिंग अंतर कम थे," बैंक ने कहा।
कुल मिलाकर, फिलीपींस ने दोनों लिंगों के लिए 71.8% पर सबसे कम समग्र कौशल मेल दिखाया, जो भूटान (92.6%) और जॉर्जिया (78.8%) के बाद है। — ऑब्रे रोज़ ए. इनोसांते


