[Tabas ng Dila] आजीविका प्रदर्शनी

जब हम दूसरों को "मसगानांग बागोंग ताओन!" (समृद्ध नव वर्ष!) की शुभकामनाएं देते हैं, तो समृद्धि हमेशा आजीविका से जुड़ी होती है। हम अपने प्रियजनों के लिए समृद्ध आजीविका की कामना करते हैं, खासकर जब वे ठेकेदार या कांग्रेसमैन या सीनेटर या कोई मोटे-ताजे राजनेता नहीं हैं जिनका जीवन समृद्ध है। हां, कुछ लोग अभी भी "मनिगोंग बागोंग ताओन!" कहकर बधाई देते हैं, भले ही "मनिगो" का अर्थ हमारे लिए अजीब है। हम नहीं कहते, "वाह, आज तुम्हारी शैली देखो, तुम्हारा जीवन मनिगो-मनिगो है।" नहीं। हमारे लिए मसगाना स्पष्ट है। हम समृद्ध होने की कामना करते हैं, कभी-कभी दोष की हद तक। बस हमारे करों से समृद्ध हुए उन लोगों को देख लीजिए जो आज तक जेल नहीं गए हैं।

हम "साफ तरीके से समृद्ध नव वर्ष!" नहीं कहते। बहुत लंबा है। हमारी यह धारणा है कि आजीविका को समृद्ध बनाना साफ तरीके से होना चाहिए, न कि चोरी और अपराध से। आजीविका। हम "समृद्ध प्रेम जीवन" नहीं कहते, हालांकि यह भी संभव है, खासकर दो-टाइमर्स के लिए।

यह "मसगानांग बागोंग ताओन!" वह कारण है कि मैंने यह लिखा। मैं दूसरों के लिए और अपने परिवार के लिए भी इस समृद्धि की कामना करता हूं, निश्चित रूप से साफ तरीके से, भले ही इसके साथ अतिरिक्त शारीरिक थकान हो। शिक्षक के रूप में अपने काम के अलावा, मैं कुछ और भी करता हूं ताकि किसी तरह समृद्ध हो सकूं। इस तरह लिखना। कभी-कभी, सेमिनार और सम्मेलनों में बोलने और ज्ञान बांटने के लिए आमंत्रित किया जाता हूं। प्रतियोगिताओं में जज करना। और हाल ही में, हंसाना। मैं इस साइड गिग का उपयोग लेखन के सहायक शिल्प और विश्वविद्यालय में वास्तविक काम के रूप में प्रोफेशनल प्रैक्टिस आउटसाइड टीचिंग की श्रेणी में करता हूं। मेरे पास कोई व्यवसाय नहीं है। मेरे पास बस नौकरी है, जो कभी-कभी लॉटरी में दांव लगाती है, इसलिए समृद्ध होने की इच्छा बनी रहती है।

समृद्ध करियर होते हैं। उच्च वेतन वाली नौकरियां होती हैं। और इस देश में यह स्पष्ट है कि शिक्षक होना ऐसा नहीं है, भले ही रैंक थोड़ा बढ़ जाए या स्कूल में पद मिल जाए। भले ही बहुत समृद्ध न हो, मेरा जीवन गरीब भी नहीं कहा जा सकता। हमारे विश्वविद्यालय में शिक्षक के रूप में मेरे पास कुछ विशेषाधिकार हैं जिन्हें छोड़ना मुश्किल है अगर मैं किसी अन्य विश्वविद्यालय में स्थानांतरित हो जाऊं। मैं नई प्रणाली में समायोजन के लिए बहुत बूढ़ा हो गया हूं। मेरी वर्तमान नौकरी में मेरे दोस्त हैं। भले ही मैं स्वीकार न करूं, मैं कम्फर्ट जोन में हूं इसलिए साइड गिग कर पाता हूं। लेकिन मुझे अभी भी नई चीजों की तलाश है, खासकर अगर परिवर्तन एक निश्चित भू-राजनीतिक जनसांख्यिकी की सेवा कर सकता है। उदाहरण के लिए, विश्वविद्यालय में अधिकारी बनना क्योंकि मेरा मानना है कि मैं अभी भी कुछ कर सकता हूं, मैं एक नई चुनौती के बदले कम्फर्ट जोन छोड़ सकता हूं।

यह सोशल मीडिया पर एक खुले पत्र से संबंधित है। पत्र की सामग्री मुझे वालेनजुएला शहर के विश्वविद्यालय (PLV) के अध्यक्ष के रूप में आवेदन करने के लिए राजी करने की थी। उस शहर में मैं रहा, काम किया, और बाद में, सींग उगे। खुले पत्र को सोशल मीडिया पर कर्षण मिला। बहुत चर्चा और बहस हुई। Reddit से गॉसिप से भी नहीं बचा। इसलिए, इस स्थान के माध्यम से, मैं खुले पत्र का जवाब देना चाहता हूं।

मुझे पत्र लिखने वालों को:

साफ तरीके से आपको समृद्ध नव वर्ष!

मेरी क्षमता पर आपके विचार और विश्वास के लिए धन्यवाद।

मैंने इसके बारे में अपने परिवार और कुछ दोस्तों से बात की। हमने संभावनाओं, सामना करने वाले तनाव, विशेष रूप से आजीविका प्रदर्शन से संबंधित को तौला। देखिए, यह केवल वेतन के बारे में नहीं है, हमें गैर-वेतन लाभ मिलते हैं — हां, मुझे और मेरे परिवार को — विश्वविद्यालय में प्रोफेसर के रूप में आजीविका प्रदर्शन के हिस्से के रूप में।

अगर केवल मैं निर्णय ले रहा होता तो मैं इस सबका सामना कर सकता था। मैं अपना कम्फर्ट जोन छोड़ सकता हूं। मैं तनाव और अपेक्षित राजनीति का सामना कर सकता हूं। मैं शुरू कर सकता हूं और साथ चल सकता हूं। मैं आजीविका प्रदर्शन से संबंधित पहलू में परिवर्तन स्वीकार कर सकता हूं। मेरे पास उन परिवर्तनों के विचार हैं जो PLV के साथ साझा किए जा सकते हैं जो अभी भी इसके अधिदेश के दायरे में हैं, और वालेनजुएला शहर सरकार की क्षमता — इसके लोग, हम — हमारे करों से धन देने की। मेरे पास विशेष रूप से इस बारे में विचार है कि PLV के छात्रों और उनके अधिकारियों के बीच खुला संबंध कैसे हो सकता है बिना रेड-टैग किए जाने या डर और चिंता पैदा किए। मैं आलोचनाओं और समालोचनाओं के लिए खुला हूं, खासकर अगर रचनात्मक हो। मैं इसे जहां भी जाऊं, काम पर ले जाता हूं। लेकिन ऐसी स्थिति है जो मेरे लिए अनुकूल नहीं है यदि मैं आवेदन करूं (आइए चर्चा न करें कि क्या स्वीकार किया जाएगा क्योंकि, आप जानते हैं, जलवायु, राजनीतिक या मौसम की तरह, jejeje)।

पहला, अंदर और तत्काल बाहर (read: स्थानीय राजनीति) का सामना करने वाला सिस्टम और संस्कृति। केवल मैं ही कम्फर्ट जोन में नहीं हूं। PLV में वे लोग भी हैं जो राष्ट्रपति के लगभग बीस साल के नेतृत्व के आदी हो गए हैं, वे भी शायद कम्फर्ट जोन में हैं। सिस्टम में कोई भी बदलाव एक-दूसरे के लिए भारी होगा।

दूसरा और दर्दनाक: आजीविका प्रदर्शन। चाहे मैं अपना कम्फर्ट जोन और संबंधित आजीविका कितनी भी छोड़ सकूं, अब केवल मैं ही इससे लाभान्वित नहीं हो रहा हूं। मेरे बच्चे भी एक स्थायी प्रोफेसर के विशेषाधिकार का आनंद ले रहे हैं। यह महत्वपूर्ण है। यह एक अलग मामला होगा अगर पद खाली होता और मेरे बच्चे पढ़ाई पूरी कर चुके होते। तब मैं खुद को संभाल सकता था।

इन दो कारणों से मैं अभी आवेदन न करने का निर्णय लूंगा। अभी नहीं, क्योंकि कौन जानता है, शायद अगली बार जब जलवायु और आजीविका बदलेगी, तब मैं आवेदन से लेकर पैनल साक्षात्कार/ओं तक, शिक्षण प्रदर्शन तक की चुनौती का सामना कर सकूंगा अगर आवश्यक हो। मैं राजनीति की धुन पर नृत्य भी कर सकूंगा अगर आवश्यक हो, बशर्ते PLV के लिए हो।

अभी के लिए, मैं आवेदन नहीं करूंगा लेकिन मैं अभी भी सुझाव दे सकता हूं कि शहर प्रशासन का चुना गया अध्यक्ष कौन होगा:

1. डॉ. पियो वालेनजुएला स्कूल ऑफ एलाइड हेल्थ की स्थापना की योजना। यह एक शानदार अवसर है कि एक चिकित्सक के नाम पर रखे गए शहर का अपना स्कूल होगा उन लोगों के लिए जो नर्स, मेडिकल टेक्नोलॉजिस्ट और चिकित्सक बनना चाहते हैं। इसे प्राप्त करने तक योजना शुरू करने की आवश्यकता है। देश के अंदर और बाहर एलाइड हेल्थ प्रोफेशनल्स की बड़ी मांग है और कई छात्र निश्चित रूप से इन पाठ्यक्रमों में रुचि रखेंगे। वास्तव में शहर में एक बड़ा निजी विश्वविद्यालय है जो एलाइड हेल्थ कोर्स प्रदान करता है।

2. कॉलेज ऑफ पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन के तहत PLV लेबर स्टडीज एंड पॉलिसी सेंटर की स्थापना और बाद में, जस्टिस गिलर्मो सैंटोस स्कूल ऑफ लॉ। वालेनजुएला देश में कारखानों और उद्योगों के केंद्र के रूप में जाना जाता है। वालेनजुएला को पहले देश की स्ट्राइक कैपिटल के रूप में भी पहचाना जाता था। बहुत सारे श्रमिक शहर के खजाने में कर का योगदान करते हैं। कई श्रमिक अमानवीय प्रबंधन के शिकार भी होते हैं। शहर में ज्ञान के केंद्र के रूप में, अपने स्वयं के लॉ स्कूल की स्थापना के साथ-साथ श्रमिकों की स्थिति और उपचार में सुधार के लिए अध्ययन और नीति प्रस्तावों में PLV के संबंध अच्छे होंगे। शुरुआत के रूप में, मैं सुझाव देता हूं कि UP स्कूल ऑफ लेबर एंड इंडस्ट्रियल रिलेशंस के साथ संबंध बनाएं ताकि किए गए अध्ययनों का विस्तार किया जा सके और शहर के श्रमिक खुद किसी भी नीति से लाभान्वित हों जो उनकी स्थिति में सुधार करेगी।

3. PLV को ASEAN यूनिवर्सिटी नेटवर्क का हिस्सा बनाएं ताकि देश और क्षेत्र के अग्रणी विश्वविद्यालयों के साथ प्रक्रिया और प्रणाली को मानकीकृत किया जा सके।

4. PLV के कई शिक्षकों के लिए कार्यकाल प्रक्रिया। मेरा मानना है कि कार्यकाल की सुरक्षा होने से शिक्षकों का मनोबल मजबूत और ऊंचा होगा ताकि वे अपने शिक्षण में और बेहतर प्रदर्शन करें। उनकी गैर-स्थायी या जॉब ऑर्डर स्थिति के कारण प्रत्येक सेमेस्टर के अंत में चिंता और अनिश्चितता खत्म हो जाएगी। संरक्षण राजनीति भी खत्म हो जाएगी, खासकर क्योंकि शिक्षकों के रूप में उनका काम अनुबंध पर हस्ताक्षर करने वाले राजनेताओं पर निर्भर है।

5. छात्रवृत्ति, प्रकाशन और अनुसंधान के लिए सहायता अनुदान बढ़ाने के लिए निजी क्षेत्र के साथ साझेदारी मजबूत करें। विश्वविद्यालय अपने छात्रों के कारण अस्तित्व में है और अनुसंधान के माध्यम से नवाचार लाने में अग्रणी होना चाहिए।

6. एक ऑफिस ऑफ स्टूडेंट अफेयर्स जो सुनेगा और वैध रूप से छात्रों के कल्याण की देखभाल करेगा जिसमें स्पष्ट प्रक्रिया का पालन किया जाता है ताकि मनमाने नियमों से बचा जा सके।

भले ही मैं PLV का हिस्सा न बनूं, मुझे खुशी होगी यदि मेरे सुझावों में से कोई भी अगले अध्यक्ष द्वारा महत्व दिया जाए।

आशा है कि यह पत्र वालेनजुएला शहर में चर्चाओं के लिए समापन का काम करेगा।

सादर,

जोसेलिटो डी. डे लॉस रेयेस
 
– Rappler.com

जोसेलिटो डी. डे लॉस रेयेस, पीएच.डी. यूनिवर्सिटी ऑफ सैंटो टोमस के फैकल्टी ऑफ आर्ट्स एंड लेटर्स और ग्रेजुएट स्कूल में न्यू मीडिया में सेमिनार, न्यू मीडिया के लिए लेखन, और क्रिएटिव नॉनफिक्शन के प्रोफेसर हैं। वह वर्तमान में UST डिपार्टमेंट ऑफ क्रिएटिव राइटिंग के चेयरपर्सन हैं।