सऊदी नियोक्ताओं को घरेलू कामगारों को बैंक ट्रांसफर के माध्यम से भुगतान करना होगा

• कानून द्वारा नकद भुगतान पर प्रतिबंध
• सऊदी में 40 लाख तक घरेलू कामगार
• वेतन और प्रेषण में पारदर्शिता

सऊदी अरब ने सभी नियोक्ताओं को अपने घरेलू कामगारों को बैंकों या ऑनलाइन सरकारी प्लेटफॉर्म के माध्यम से भुगतान करने की आवश्यकता वाला कानून लागू करना शुरू कर दिया है। 

2026 की शुरुआत में, देश ने कानून के पूर्ण प्रवर्तन की घोषणा की, जो घरेलू कामगारों को नियुक्त करने वाले सभी सऊदियों और विदेशियों को प्रभावित करता है।

यह कदम 2025 की शुरुआत में पेश किए गए नियमों के बाद आया, जिसमें कम से कम चार घरेलू कामगारों वाले नियोक्ताओं को नकद के बजाय बैंकों के माध्यम से वेतन का भुगतान करने की आवश्यकता थी। बाद में इस आवश्यकता को पहले तीन कामगारों को नियुक्त करने वाले परिवारों और कुछ महीनों बाद दो कामगारों वाले परिवारों तक विस्तारित किया गया।

"यह कदम नियोक्ताओं और घरेलू कामगारों के बीच संविदात्मक संबंधों को विनियमित करने में एक गुणात्मक छलांग का प्रतिनिधित्व करता है, वेतन भुगतान का दस्तावेजीकरण करके और मुसानेद प्लेटफॉर्म पर अनुमोदित बैंकों और डिजिटल वॉलेट के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक ट्रांसफर के जरिए पारदर्शिता बढ़ाकर," मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ने 1 जनवरी को अपनी वेबसाइट पर कहा।

सऊदी प्रवासी निवासियों की राष्ट्रीयताएं

मुसानेद प्लेटफॉर्म सऊदी अरब में नियोक्ताओं को वीजा जारी करने सहित घरेलू श्रम भर्ती सेवाएं प्रदान करता है।

मंत्रालय द्वारा अनुमान लगाया गया है कि सऊदी अरब में कम से कम 40 लाख घरेलू कामगार काम कर रहे हैं, जिनमें ज्यादातर इथियोपियाई और फिलीपींस, भारत, श्रीलंका, बांग्लादेश और इंडोनेशिया के गैर-अरब एशियाई हैं।

सऊदी अरब और अन्य खाड़ी देशों की अक्सर उनके नियोक्ताओं द्वारा घरेलू कामगारों के साथ दुर्व्यवहार से जुड़ी घटनाओं के लिए आलोचना की जाती है, जैसे समय पर वेतन का भुगतान न करना, लंबी शिफ्ट लागू करना और छुट्टी की अवधि की कमी।

• विदेशी प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए सऊदी श्रम कानून में बदलाव
• व्यापार तनाव सऊदी अरब में प्रवासी रोजगार को बाधित कर सकते हैं
• बेहतर श्रम कानून सऊदी श्रमिकों को लाभान्वित करते हैं

"यह एक बहुत अच्छा निर्णय है क्योंकि यह राज्य में घरेलू कामगारों के अधिकारों के उल्लंघन को समाप्त करेगा। यह नियोक्ताओं और घरेलू कामगारों दोनों के अधिकारों की गारंटी देगा," रियाद स्थित SMS आर्थिक परामर्श केंद्र के प्रबंधक जमाल बानौन ने कहा।

विशेषज्ञों ने कहा कि नियम देश में श्रम विवादों को भी कम करेंगे, घरेलू श्रम को विनियमित करेंगे और उनके आय स्रोतों की पहचान करेंगे।

"मेरा मानना है कि कामगारों के वेतन को बैंकों में स्थानांतरित करने से नियोक्ताओं द्वारा अपने कर्मचारियों को किए जाने वाले भुगतान में पारदर्शिता भी बढ़ेगी। यह घरेलू कामगारों द्वारा अपने देशों में भेजे जाने वाले धन के सटीक स्रोतों को भी निर्धारित करता है," सऊदी मानव संसाधन विशेषज्ञ खलीद अल-शनैबर ने कहा।