ओपन कैंपस ने वियतनाम में क्रेडेंशियल-संचालित जॉब मैचिंग पहल शुरू करने के लिए ले एंड एसोसिएट्स और SKALE के साथ साझेदारी की

Open Campus, एक समुदाय-नेतृत्व वाला विकेंद्रीकृत स्वायत्त संगठन (DAO) जो शिक्षा के लिए ब्लॉकचेन-आधारित वित्तीय परत विकसित करने पर केंद्रित है, ने वियतनाम में एक क्रेडेंशियल-संचालित जॉब मैचिंग पहल की योजनाबद्ध शुरुआत का समर्थन करने के लिए Le & Associates और SKALE के साथ एक समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर करने की घोषणा की।

यह साझेदारी Open Campus के शिक्षा पारिस्थितिकी तंत्र और क्रेडेंशियल सत्यापन बुनियादी ढांचे को Le & Associates की भर्ती विशेषज्ञता और SKALE के डिजिटल भर्ती प्लेटफॉर्म के साथ एकीकृत करेगी। यह पहल उम्मीदवारों को सत्यापित उपलब्धियों को सीधे नियोक्ताओं के साथ साझा करने में सक्षम बनाने और कंपनियों को केवल स्व-रिपोर्ट किए गए रिज्यूमे पर निर्भर रहने के बजाय मान्य कौशल के आधार पर आवेदकों का मूल्यांकन करने की अनुमति देने के लिए डिज़ाइन की गई है। पहल की शुरुआत के बारे में अतिरिक्त जानकारी आने वाले महीनों में जारी होने की उम्मीद है।

पायलट चरण हाई स्कूल और विश्वविद्यालय के छात्रों पर ध्यान केंद्रित करेगा जो श्रम बाजार में प्रवेश कर रहे हैं और यह आकलन करेगा कि विश्वसनीय, पोर्टेबल क्रेडेंशियल उम्मीदवारों के सत्यापित कौशल और नियोक्ता आवश्यकताओं के बीच संरेखण को कैसे बढ़ा सकते हैं।

कौशल मिलान और भर्ती दक्षता बढ़ाने के लिए सत्यापन योग्य क्रेडेंशियल और AI-संचालित भर्ती प्लेटफॉर्म 

वियतनाम का तेजी से विकसित हो रहा श्रम बाजार अक्सर उम्मीदवारों और नियोक्ताओं दोनों के लिए कौशल को प्रभावी ढंग से संकेत देने और मिलान करने में चुनौतियां पैदा करता है। Le & Associates की संस्थापक और अध्यक्ष Pham Thi My Le ने कहा कि सत्यापन योग्य क्रेडेंशियल नियोक्ताओं को अधिक विश्वसनीय जानकारी प्रदान करके और उम्मीदवारों को अपनी उपलब्धियों को अधिक स्पष्टता के साथ प्रस्तुत करने की अनुमति देकर इन चुनौतियों का समाधान करने में मदद कर सकते हैं।

एक लिखित बयान में, SKALE के CEO Truong Binh Nguyen ने पहल में कंपनी के डिजिटल भर्ती प्लेटफॉर्म की भूमिका पर प्रकाश डाला, इस बात पर जोर देते हुए कि AI-संचालित मिलान और बुद्धिमान स्क्रीनिंग भर्ती चक्र को तेज करने, प्रतिभा की गुणवत्ता में सुधार करने और व्यवसायों और शैक्षणिक संस्थानों के बीच अधिक पारदर्शी और स्केलेबल कनेक्शन बनाने में मदद कर सकती है।

वियतनाम की शिक्षा, कौशल और रोजगार के रास्ते बदल रहे हैं, और Le & Associates और SKALE के साथ सहयोग यह प्रदर्शित करने का अवसर प्रदान करता है कि सत्यापन योग्य क्रेडेंशियल को व्यावहारिक भर्ती प्रक्रियाओं में कैसे लागू किया जा सकता है। यह दृष्टिकोण शिक्षार्थियों को अपनी उपलब्धियों को प्रदर्शित करने में सक्षम बनाता है जबकि नियोक्ताओं को कौशल और क्षमताओं के अधिक विश्वसनीय संकेतकों का उपयोग करके उम्मीदवारों का आकलन करने में मदद करता है।

पायलट से प्राप्त अंतर्दृष्टि से क्रेडेंशियल-आधारित भर्ती समाधानों के भविष्य के विकास का मार्गदर्शन करने और वियतनाम के प्रतिभा पारिस्थितिकी तंत्र में Open Campus ID और सत्यापन योग्य क्रेडेंशियल को व्यापक रूप से अपनाने का समर्थन करने की उम्मीद है।

यह पोस्ट Open Campus ने वियतनाम में क्रेडेंशियल-संचालित जॉब मैचिंग पहल शुरू करने के लिए Le & Associates और SKALE के साथ साझेदारी की पहली बार Metaverse Post पर प्रकाशित हुई।