MEXC महिलाओं की 43% भूमिकाओं और बढ़ती तकनीकी उपस्थिति के साथ मजबूत लैंगिक समानता प्रदर्शित करता है

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के अवसर पर, क्रिप्टोकरेंसी एक्सचेंज MEXC ने अपनी कार्यबल में महिलाओं पर पहली व्यापक डेटा रिपोर्ट जारी की, जिसमें प्रतिनिधित्व, नेतृत्व, भर्ती वृद्धि, तकनीकी योगदान और प्रतिधारण शामिल हैं। 

आंकड़े दर्शाते हैं कि MEXC की कुल कार्यबल में महिलाएं 43% हैं, जो वैश्विक प्रौद्योगिकी क्षेत्र के 28% के औसत से काफी अधिक है। प्रबंधन स्तर पर, महिलाएं 40% पदों पर काबिज हैं, जिसमें वरिष्ठ नेतृत्व में 15 भूमिकाएं शामिल हैं, जो कंपनी के भीतर समग्र प्रतिनिधित्व और निर्णय लेने के अधिकार के बीच अपेक्षाकृत संकीर्ण अंतर को दर्शाता है।

डेटा महिलाओं के लिए मजबूत भर्ती प्रक्षेपवक्र को भी उजागर करता है, जिसमें APAC, यूरोप, MENA और LATAM सहित क्षेत्रों में 411 कर्मचारियों की कुल कार्यबल में पिछले तीन वर्षों में महिला भर्ती में साल-दर-साल 49% की वृद्धि हुई है। इस वृद्धि को किसी विशेष बाजार या कार्य में केंद्रित होने के बजाय सुसंगत और वैश्विक के रूप में नोट किया गया है। 

विशेष महत्व की बात यह है कि मातृत्व के बाद काम पर लौटने की दर 85% बताई गई है, यह आंकड़ा उद्योग अनुसंधान के साथ तीव्र विरोधाभास करता है जो दर्शाता है कि केवल 13% माताएं मातृत्व अवकाश के बाद पूर्णकालिक वापसी को व्यवहार्य मानती हैं, जो सहायक बुनियादी ढांचे और करियर निरंतरता को सुविधाजनक बनाने वाले वातावरण की उपस्थिति का सुझाव देता है।

MEXC तकनीकी भूमिकाओं में महिला प्रतिनिधित्व को आगे बढ़ाता है

MEXC की तकनीकी कार्यबल के भीतर, 195 महिलाएं इंजीनियरिंग और उत्पाद कार्यों में मुख्य भूमिकाओं में हैं। कंपनी इसे STEM और ब्लॉकचेन शिक्षा मार्गों की व्यापक कमी से जोड़ती है और समर्पित अनुसंधान पहलों और वित्तीय साक्षरता कार्यक्रमों के माध्यम से इस मुद्दे को संबोधित करने की योजना बनाई है।

MEXC ने चल रही प्रतिबद्धताओं को आगे रेखांकित किया है, जिसमें वेतन समानता सत्यापन को औपचारिक बनाना और वैश्विक उद्योग मंचों पर महिलाओं के लिए दृश्यता बढ़ाना शामिल है। प्रकाशित डेटा को अंतिम मूल्यांकन के बजाय वार्षिक प्रकटीकरण के लिए आधार रेखा के रूप में स्थापित किया गया है, जो निरंतर पारदर्शिता के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

रिपोर्ट इस बात को रेखांकित करती है कि डिजिटल संपत्ति उद्योग अभी भी अपने पेशेवर मानदंडों को परिभाषित कर रहा है, और MEXC का मानना है कि अवसरों, संसाधनों और उन्नति तक समान पहुंच लिंग पर निर्भर नहीं होनी चाहिए, इस बात पर जोर देते हुए कि उस दृष्टि को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्य जारी है।

पोस्ट MEXC Shows Strong Gender Equity With Women Holding 43% Of Roles And Growing Technical Presence सबसे पहले Metaverse Post पर प्रकाशित हुई।