ब्लैक इन फिनटेक ने स्पीकर इंडेक्स लॉन्च किया क्योंकि समुदाय सीनियर एडवाइजरी बोर्ड के साथ विस्तारित हो रहा है

यह क्यों मायने रखता है: ब्लैक प्रोफेशनल्स के लिए एक समर्पित स्पीकर इंडेक्स का लॉन्च फिनटेक टैलेंट इकोसिस्टम में एक महत्वपूर्ण प्रणालीगत खामी को संबोधित करता है: गैर-श्वेत नेताओं के लिए दृश्यता की गहरी कमी। एक ऐसे उद्योग में जो व्यवधान और नवाचार पर गर्व करता है, इसका सार्वजनिक चेहरा—सम्मेलनों में, मीडिया में, और सलाहकार बोर्डों पर—उन वैश्विक आबादी का प्रतिनिधित्व नहीं करता जिनकी यह सेवा करना चाहता है। यह केवल कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी का मामला नहीं है; यह एक आर्थिक अनिवार्यता है। सच्चे नवाचार के लिए विविध दृष्टिकोणों की आवश्यकता होती है ताकि अनदेखी बाजार अंतरालों की पहचान की जा सके और नए वित्तीय उत्पादों में अंतर्निहित पूर्वाग्रहों को कम किया जा सके, विशेष रूप से वे जो AI द्वारा संचालित हैं। ऐसी पहलें जो व्यवस्थित रूप से कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के लिए प्रवेश और एक्सपोजर की बाधाओं को तोड़ती हैं, जिससे भविष्य की टैलेंट पाइपलाइन मजबूत होती है, प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बनाए रखने और जिम्मेदार वित्तीय प्रौद्योगिकी विकास सुनिश्चित करने के लिए आधारभूत हैं। एक क्यूरेटेड, सुलभ डायरेक्टरी प्रदान करना प्रतिज्ञाओं से कार्रवाई की ओर बातचीत को आगे बढ़ाने के लिए एक प्रत्यक्ष, व्यावहारिक प्रतिक्रिया है।

Black in Fintech ने वित्तीय सेवाओं और फिनटेक में ब्लैक प्रोफेशनल्स की दृश्यता बढ़ाने के लिए एक स्पीकर इंडेक्स लॉन्च किया है, क्योंकि संगठन अपने समुदाय, नेतृत्व और उद्योग उपस्थिति को बढ़ा रहा है।

यह लॉन्च एक नए सलाहकार बोर्ड की नियुक्ति के बाद हुआ है, जो समुदाय निर्माण और ब्लैक टैलेंट को ऊंचा उठाने के पहल के लक्ष्यों को तेज करने में मदद करेगा।  

• Perpetua Gitungo, कंप्लायंस डायरेक्टर, LATAM & MEA, Wise

• Iana Vidal, हेड ऑफ UK पॉलिसी, Block

• Anthony David King, संस्थापक, ADK & फिनटेक निवेशक

• Kaley Addo, हेड ऑफ UK ऑपरेशंस, Upvest

• Fumbi Banjoko, सीनियर डायरेक्टर, ग्लोबल सेल्स डेवलपमेंट, Visa Direct

Valerie Kontor द्वारा स्थापित, Black in Fintech को प्रतिनिधित्व में एक लगातार अंतराल को दूर करने के लिए बनाया गया था, विशेष रूप से उन कमरों में जहां बातचीत को आकार दिया जाता है। पिछले वर्ष में, यह पहल उद्योग भर में बातचीत और संपर्क के लिए एक मान्यता प्राप्त मंच में विकसित हुई है, जो कार्यक्रमों, साझेदारियों और समुदाय-नेतृत्व वाली पहलों के माध्यम से पेशेवरों को एक साथ लाती है। 

Valerie Kontor, संस्थापक, Black in Fintech: "Black in FinTech ईमानदार बातचीत को संभव बनाने, सार्थक संबंध बनाने में मदद करने और दीर्घकालिक अवसर बनाने के बारे में है। वास्तविकता यह है कि प्रतिनिधित्व अभी भी कम है। ब्लैक महिलाएं फिनटेक कार्यबल का केवल 1.3% हैं, इसलिए यह केवल दृश्यता का मुद्दा नहीं है। यह उद्योग में अधिक रास्ते बनाने के बारे में है, साथ ही यह बदलना भी है कि एक बार जब वे इसमें होते हैं तो कौन देखा और सुना जाता है। यदि हम चाहते हैं कि फिनटेक उन लोगों को प्रतिबिंबित करे जिनकी यह सेवा करता है, तो हमें दोनों के बारे में अधिक जानबूझकर होना होगा।"

नया स्पीकर इंडेक्स ब्लैक टैलेंट को ऊंचा उठाने में अगला कदम है, जो उत्पाद, नीति, इंजीनियरिंग और मार्केटिंग में ऑपरेटरों, संस्थापकों और नेताओं के एक क्यूरेटेड नेटवर्क को एक साथ लाता है। 

Perpetua Gitungo, कंप्लायंस डायरेक्टर, LATAM & MEA, Wise ने टिप्पणी की: "मैं 'Black In Fintech' की दिशा को लेकर बहुत उत्साहित हूं। एक आंदोलन से एक मजबूत संगठन बनने तक जो ऐसे कार्यक्रमों को क्यूरेट करता है जो इस यात्रा में सभी को साथ लाते हैं। संस्थापक की दृष्टि जो सलाहकार बोर्ड और मुख्य टीम द्वारा समर्थित है, उन लोगों के लिए वास्तविकता को जीवंत करेगी जो फिनटेक में शामिल होना चाहते हैं, जबकि पहले से इस क्षेत्र में मौजूद लोगों का समर्थन करेगी। भविष्य ब्लैक और उज्ज्वल है।"

Iana Vidal, हेड ऑफ UK पॉलिसी, Block: "यदि फिनटेक को बदलती दुनिया में अपनी प्रासंगिकता बनाए रखनी है, तो फर्मों को विविध टैलेंट विकसित करना जारी रखना चाहिए जो नवाचार की अगली लहर को अनलॉक कर सके। Black in Fintech इस संक्रमण को चलाने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभानी है। यह उद्योग भर में स्थायी और सार्थक प्रणाली परिवर्तन को स्पॉटलाइट करने, समर्थन करने, चुनौती देने और प्रेरित करने में मदद करेगा, जिसमें इस क्षण के केंद्र में ब्लैक नेता, संस्थापक और निवेशक हैं। 

स्पीकर इंडेक्स अब लाइव है और उद्योग उपयोग के लिए खुला है।

FF NEWS TAKE: यह कदम निष्क्रिय DEI बयानों से सक्रिय संरचनात्मक परिवर्तन की ओर एक देर से आई बदलाव का संकेत देता है। विशेषज्ञों तक पहुंच को पेशेवर बनाकर, Black in Fintech सीधे 'पैनल पैरालिसिस' और दृश्यता के अंतराल को संबोधित कर रहा है जो करियर प्रगति में बाधा डालता है। यह उद्योग के लिए एक शुद्ध सकारात्मक है। ट्रैक करने के लिए अगला महत्वपूर्ण मीट्रिक प्रमुख सम्मेलन आयोजकों और कॉर्पोरेट बोर्डों द्वारा इंडेक्स की स्वीकृति दर होगी—इस बात का प्रमाण कि उद्योग वास्तव में निर्णय लेने के अपने उच्चतम स्तरों पर विविध विशेषज्ञता को एकीकृत करने के लिए तैयार है।

यह पोस्ट Black in Fintech Launches Speaker Index as Community Expands With Senior Advisory Board पहली बार FF News | Fintech Finance पर प्रकाशित हुई।