ウー・ブロックチェーンの報道によると、OKX、Bybit、Bitgetの3社が全従業員に対し、AIツールの毎日利用を義務付けているという。一部の取引所では、トークン消費量を業績評価指標として追跡し始めている。
今回の報道は、大手中央集権型取引所がAIをもはや選択肢ではなく、基幹インフラとして捉え始めたことを示す、最も明確な動向の一つといえる。
同報道によれば、OKXは全従業員向けにアンソロピックのクロード・エンタープライズ版を導入した。一方、Bybitはベン・ジョウCEOの方針で、クロードとOpenClawの両方を全社で利用可能とした。
また、Bitgetはさらに踏み込み、従業員に四半期ごとのレビューサイクルで、1日あたり最低AI利用量を達成するよう義務付けている。
最も注目すべきは、コーディング業務の詳細である。一部取引所では、コードの90%以上をAIのサポートで作成することを義務化したという。
少なくとも1社は、個々のトークン消費量を主要な業績評価指標に設定し、従業員による大規模言語モデルの活用を事実上促進している。
\Bitget、Bybit、OKXのいずれも、本稿執筆時点でBeInCryptoの取材に応じていない。
とはいえ、この方針はすでに大手テック企業で確認されている。MetaやOpenAIなどはAIトークンの使用量を競う社内ランキングを導入しており、シリコンバレーの一部では潤沢なトークン予算が採用特典となっている。
この義務化は、これらプラットフォームがすでに公表した具体的な成果と一致している。
BybitのAI4SEイニシアチブは、ソフトウェア開発におけるエンジニアリング生産性を30%向上させ、最終的には全体で50%効率化する目標を掲げている。
Bitgetは、AIを活用した採用プロセスによって、採用までの期間を38%短縮した。
暗号資産業界の雇用動向についてGateが最近発表したホワイトペーパーでは、AIの導入が多くの予想よりも業界内で早く進んだことが指摘されている。
Crypto.comは2026年第1四半期に12%の人員削減を実施し、残された従業員にはAIの業務活用が強く求められている。
クロー ドを提供するアンソロピックは、現在1000社超の企業顧客から年間100万ドル超のエンタープライズAIサービス利用料を得ている。
この動きは、テックやフィンテック業界全体の広範なトレンドを反映している。2026年4月のJetBrains調査によれば、現在プロ開発者の84%が毎日AIコーディングツールを活用している。
しかし、暗号資産取引所は他業種よりも急速に進化し、AI活用能力を業績評価やキャリア昇進に直結させている。
今月上旬のパリ・ブロックチェーン・ウィークでジョウCEOは、AIを消費者向け機能ではなく、金融基盤の核心インフラとして位置づけた。
同氏は将来、金融の知能化とアクセシビリティが進み、やがては不可視の存在になると予測した。
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トークン消費量が有効な生産性指標となるのか、それとも単なる利用量インセンティブにとどまるのかは、依然として明確ではない。
批判派は「量の重視による価値低下」を指摘しつつも、賛成派は開発時間やサービス化速度の大幅低減という具体的な成果を挙げている。
この3社は、AI義務化により製品開発サイクルの高速化やエンジニア部門のスリム化を狙っている。
業界他社の追随スピードが、これが業界標準となるか、限定的な実証実験に終わるかを左右しそうだ。


