MANTRA、厳しい市場年を経て存続のため人員削減

MANTRAの創設者兼CEOであるJohn Patrick Mullinは、同社における大規模な組織再編を発表しました。Xへの投稿で、Mullinは、実世界資産に焦点を当てたレイヤー1ブロックチェーンを手がける同社が、同社史上「最も困難な年」を経て、コスト構造を見直すため、複数のチームで人員削減を実施することを確認しました。

人員削減の決定は、数カ月にわたる社内協議を経て行われ、支出の抑制と業務の合理化の取り組みが、短期的な市場の現実に対応するには不十分であることが判明した後に実施されました。発表によると、人員削減は組織全体のチームに影響を及ぼし、事業開発、マーケティング、人事、その他のサポート機能などが最も大きな打撃を受けます。

「より効率的な」MANTRAに向けた大量解雇

Mullinは、人員削減は個々のパフォーマンスを反映したものではないとし、影響を受けた人々をエコシステムの構築に貢献した有能な人材であると述べました。同幹部は、レイヤー1ブロックチェーンがRWAトークン化したエコシステムセクター内で迅速に規模を拡大するため、2024年を通じて2025年第1四半期にかけて積極的に拡大し、ブロックチェーンインフラ、エコシステム開発、市場投入への取り組みに多額の投資を行ったと付け加えました。

しかし、長期にわたる暗号資産の冬、激しい競争、2025年4月の「不運で不公平な」出来事などの複合的な要因により、同社のコストベースは持続不可能な状況に陥りました。その結果、経営陣は、運転資金を確保し、事業に専念するには、より深い削減が必要であると結論付けました。

Mullinは、この組織再編により、今年MANTRAを大幅に「効率的」にすることを目指していると述べました。これにより、同社はより厳格な規律を持って実行しながら、優先度の高い限られた取り組みにリソースを集中できると期待されています。

OMトークンの暴落

MANTRAの苦境は2025年4月にさかのぼります。同社のネイティブトークンOMが1日でほぼ90%急落しました。この出来事は大規模な清算と投資家のパニックを引き起こしました。これに対し、Mullinはチームが保有する3億OMトークンをバーンすることを約束しました。この措置は信頼回復を目的としていました。

バーンは4月下旬に実行され、流通供給量を恒久的に削減し、ステーキング比率を引き下げ、インサイダー活動疑惑やガバナンスへの懸念をめぐる厳しい監視の中、エコシステムの安定化を図りました。

MANTRA Cuts Staff to Stay Afloat After Brutal Market Yearの記事は、CryptoPotatoに最初に掲載されました。