ซีอีโอ Nvidia เจนเซ่น หวง กล่าวว่าช่างไฟฟ้าและช่างประปาจะเป็นที่ต้องการหลายแสนคนในโลกการทำงานยุคใหม่

Gen Z ถูกบอกอยู่เสมอว่าโอกาสในการหางานทำนั้นน้อยมาก เนื่องจาก AI คุกคามตำแหน่งงานระดับเริ่มต้น แต่ในความเป็นจริง Jensen Huang ซีอีโอของ Nvidia กล่าวว่า มีงานนับพันตำแหน่งรอคนหนุ่มสาว ด้วยอานิสงส์จากการเติบโตอย่างเร่งด่วนของดาต้าเซ็นเตอร์ พวกเขาแค่ต้องยินดีที่จะเข้าเรียนในโรงเรียนอาชีวศึกษา

"ถ้าคุณเป็นช่างไฟฟ้า ช่างประปา หรือช่างไม้ เราจะต้องการคนเหล่านี้หลายแสนคนเพื่อสร้างโรงงานทั้งหมดนี้" Huang กล่าวกับ Channel 4 News ในสหราชอาณาจักร เมื่อปลายปี 2025

"กลุ่มงานช่างฝีมือในทุกระบบเศรษฐกิจกำลังจะเฟื่องฟู คุณจะต้องเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า สองเท่า และสองเท่าทุกปีเลยทีเดียว"

และ Huang ไม่ได้แค่พูดถึงความต้องการเท่านั้น เขายังสนับสนุนด้วยเงินทุนจริงจัง 

งานช่างฝีมือร้อนแรงตอนนี้: คนงานก่อสร้างสามารถหารายได้มากกว่า $100K โดยไม่ต้องมีปริญญา

บริษัทชิปรายนี้ประกาศเมื่อปีที่แล้วว่าจะลงทุน 1 แสนล้านดอลลาร์ใน OpenAI เพื่อช่วยพัฒนาดาต้าเซ็นเตอร์ที่ใช้โปรเซสเซอร์ AI ของ Nvidia ในระดับอุตสาหกรรม การใช้จ่ายด้านทุนทั่วโลกสำหรับดาต้าเซ็นเตอร์คาดว่าจะแตะ 7 ล้านล้านดอลลาร์ภายในปี 2030 ตามข้อมูลของ McKinsey

ดาต้าเซ็นเตอร์ขนาด 250,000 ตารางฟุตเพียงแห่งเดียวสามารถจ้างคนงานก่อสร้างได้มากถึง 1,500 คนระหว่างการก่อสร้าง โดยหลายคนมีรายได้มากกว่า 100,000 ดอลลาร์บวกค่าล่วงเวลา ทั้งหมดนี้โดยไม่ต้องมีปริญญาตรี เมื่อก่อสร้างเสร็จ พนักงานเต็มเวลาราว 50 คนจะดูแลบำรุงรักษาสถานที่ แต่ทุกตำแหน่งงานเหล่านั้นจะกระตุ้นให้เกิดงานอีก 3.5 ตำแหน่งในระบบเศรษฐกิจโดยรอบ

การเรียกร้องของ Huang ให้มีช่างไฟฟ้าและช่างประปามากขึ้นสอดคล้องกับมุมมองที่กว้างขึ้นของเขาว่า คลื่นแห่งโอกาสลูกถัดไปอยู่ที่ด้านกายภาพของเทคโนโลยีมากกว่าซอฟต์แวร์ เมื่อถูกถามว่าเขาจะเรียนอะไรหากย้อนกลับไปตอนอายุ 20 Huang ยอมรับว่าเขาจะเลือกสาขาวิชาที่หยั่งรากลึกในวิทยาศาสตร์กายภาพ

"สำหรับ Jensen วัย 20 ปีที่เพิ่งเรียนจบ เขาคงจะเลือก…วิทยาศาสตร์กายภาพมากกว่าวิทยาศาสตร์ซอฟต์แวร์" เขากล่าว

ซีอีโอเห็นด้วย: งานคอปกขาวกำลังหมดยุค งานคอปกน้ำเงินกำลังมา

Huang ไม่ใช่ซีอีโอคนเดียวที่ส่งสัญญาณเตือนเกี่ยวกับการขาดแคลนช่างฝีมือที่กำลังใกล้เข้ามา

ก่อนหน้านี้ในปี 2025 Larry Fink ซีอีโอของ BlackRock กล่าวว่าเขาได้แสดงความกังวลต่อทำเนียบขาว โดยระบุว่าการเนรเทศแรงงานอพยพ ประกอบกับความไม่สนใจของคนอเมริกันรุ่นใหม่ กำลังสร้างพายุลูกใหญ่สำหรับการก่อสร้างดาต้าเซ็นเตอร์

"ฉันถึงกับบอกสมาชิกในทีมทรัมป์ว่าเราจะขาดแคลนช่างไฟฟ้าที่จำเป็นสำหรับการสร้างดาต้าเซ็นเตอร์ AI" Fink กล่าวในการประชุมด้านพลังงานในเดือนมีนาคม 2025 "เราแค่ไม่มีพอ"

Jim Farley ซีอีโอของ Ford ต่อมาก็สะท้อนความกังวลเหล่านั้น โดยชี้ให้เห็นช่องว่างระหว่างความทะเยอทะยานในการย้ายฐานการผลิตกลับประเทศของวอชิงตัน กับกำลังแรงงานที่จะทำให้สิ่งนั้นเป็นจริง

"ผมคิดว่าเจตนานั้นมีอยู่ แต่ไม่มีอะไรมารองรับความทะเยอทะยานนั้น" Farley บอกกับ Axios "เราจะย้ายฐานการผลิตสิ่งเหล่านี้กลับมาได้อย่างไร หากเราไม่มีคนทำงานที่นั่น"

สหรัฐฯ ขาดแคลนคนงานโรงงานอยู่แล้ว 600,000 คน และคนงานก่อสร้างอีก 500,000 คน ตามโพสต์ LinkedIn ของ Farley ในปี 2025

และในขณะที่กระทรวงศึกษาธิการสหรัฐฯ ได้กำหนดให้การขยายโปรแกรมช่างฝีมือเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้น คน Gen Z บางส่วนก็เริ่มตื่นตัวแล้ว

ยกตัวอย่าง Jacob Palmer คน Gen Z จากนอร์ทแคโรไลนา หลังจากเรียนจบมัธยมปลาย เขาตัดสินใจว่าการเรียนมหาวิทยาลัยไม่เหมาะกับเขา แต่เขากลับเข้าร่วมโปรแกรมฝึกงานที่บริษัทรับเหมาและฝึกเป็นช่างไฟฟ้า

เมื่ออายุ 21 ปี เขาก่อตั้งธุรกิจของตัวเอง และในปี 2024 มีรายได้รวมเกือบ 90,000 ดอลลาร์ ในปี 2025 เขาทำรายได้ถึงหกหลัก ต่างจากเพื่อนๆ หลายคนที่เผชิญหนี้นักศึกษาและแนวโน้มงานที่ไม่แน่นอน เขากล่าวสั้นๆ ว่า "ฉันไม่เป็นหนี้ใครทั้งนั้น"

เนื้อหาเวอร์ชันหนึ่งของบทความนี้เผยแพร่ครั้งแรกบน Fortune.com เมื่อวันที่ 30 กันยายน 2025

เพิ่มเติมเกี่ยวกับอนาคตของการทำงาน:

• คอร์สเรียน 5 สัปดาห์และงานที่รับประกัน: Meta ทุ่ม 115 ล้านดอลลาร์ เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนช่างฝีมือที่กำลังฉุดรั้งการพัฒนา AI
• อนาคตของการทำงานสำหรับ Gen Z จะรวมถึงอวกาศด้วยหรือไม่? ผู้นำด้านเทคโนโลยีคาดการณ์ ว่างานและการเดินทางในอวกาศอาจอยู่ห่างออกไปแค่ทศวรรษเดียว
• Lowe's ลงทุน 250 ล้านดอลลาร์ เพื่อฝึกช่างประปา ช่างไม้ และช่างไฟฟ้า เนื่องจากซีอีโอกล่าวว่าช่างฝีมือ 'สำคัญต่ออนาคต'

บทความนี้เผยแพร่ครั้งแรกบน Fortune.com