การเลิกจ้างในวงการ Crypto เร่งตัวขึ้น เมื่อ BitGo ลดพนักงานและอุตสาหกรรมมุ่งสู่ AI

อุตสาหกรรมคริปโตเคอร์เรนซี กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่อีกครั้ง เมื่อการลดจำนวนพนักงานยังคงแพร่กระจายไปยังบริษัทขนาดใหญ่หลายแห่ง รายล่าสุดที่เข้าร่วมกระแสนี้คือ BitGo ซึ่งยืนยันการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมาก พร้อมปรับโฟกัสธุรกิจไปสู่ปัญญาประดิษฐ์ โครงสร้างพื้นฐาน stablecoin และบริการสินทรัพย์ดิจิทัลสำหรับสถาบัน

แม้การเลิกจ้างจะกลายเป็นเรื่องปกติมากขึ้นในภาคเทคโนโลยีทั่วโลก แต่คลื่นล่าสุดในวงการคริปโตบ่งชี้ถึงบางอย่างที่เชิงกลยุทธ์มากกว่าการลดต้นทุนธรรมดา บริษัทชั้นนำอย่าง BitGo, Coinbase, Kraken, Crypto.com, Robinhood และ Ethereum Foundation ต่างลดจำนวนพนักงานในปี 2026 สัญญาณที่บ่งบอกถึงการปรับโครงสร้างในวงกว้าง ขณะที่บริษัทต่าง ๆ เตรียมพร้อมสำหรับระยะถัดไปของการนำบล็อกเชนมาใช้

แทนที่จะถอยออกจากตลาด ผู้นำอุตสาหกรรมหลายรายดูเหมือนกำลังจัดสรรทรัพยากรใหม่ไปสู่เทคโนโลยีเกิดใหม่ที่พวกเขาเชื่อว่าจะกำหนดอนาคตของการเงินดิจิทัล

BitGo ประกาศลดจำนวนพนักงาน

เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2026 ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ BitGo Mike Belshe ยืนยันว่าบริษัทได้ลดพนักงานประมาณ 85 ตำแหน่ง คิดเป็นประมาณ 15% ของพนักงานทั้งหมด

ที่มา: Belshe X

ในเวลาเดียวกัน BitGo ได้ยื่น SEC Form 8-K ซึ่งเป็นเอกสารยื่นต่อหน่วยงานกำกับดูแลที่กำหนดให้บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ต้องเปิดเผยเหตุการณ์สำคัญขององค์กรที่อาจส่งผลต่อนักลงทุน

ตามเอกสารดังกล่าว การลดจำนวนพนักงานถือเป็นความคิดริเริ่มในการปรับโครงสร้างครั้งเดียว และฝ่ายบริหารระบุว่าขณะนี้ไม่มีแผนการเลิกจ้างเพิ่มเติม

การประกาศต่อสาธารณะและการเปิดเผยข้อมูลต่อหน่วยงานกำกับดูแลพร้อมกัน บ่งชี้ว่าบริษัทถือว่าการปรับโครงสร้างนี้เป็นเหตุการณ์ทางธุรกิจที่มีนัยสำคัญ ไม่ใช่การปรับองค์กรตามปกติ

การเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ ไม่ใช่วิกฤตทางการเงิน

แม้การเลิกจ้างมักก่อให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับผลการดำเนินธุรกิจที่ถดถอย แต่ BitGo นำเสนอการตัดสินใจนี้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ในวงกว้าง

บริษัทระบุว่ากำลังมุ่งเน้นการลงทุนในอนาคตไปที่ 5 ด้านธุรกิจหลัก ได้แก่:

• ความปลอดภัยของสินทรัพย์ดิจิทัลสำหรับสถาบัน
• โครงสร้างพื้นฐานการซื้อขายคริปโตเคอร์เรนซี
• บริการ Stablecoin
• เทคโนโลยีการชำระบัญชี
• โครงสร้างพื้นฐานทางการเงินที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์

ลำดับความสำคัญเหล่านี้สอดคล้องอย่างใกล้ชิดกับกลุ่มที่เติบโตเร็วที่สุดหลายกลุ่มในอุตสาหกรรมสินทรัพย์ดิจิทัล

นักลงทุนสถาบันยังคงเพิ่มความต้องการบริการคัสโตดี้ที่ปลอดภัย ในขณะที่ stablecoin มีความสำคัญมากขึ้นสำหรับการชำระเงินข้ามพรมแดน สินทรัพย์ที่ถูก tokenize และระบบการชำระบัญชีระดับโลก

ในขณะเดียวกัน ปัญญาประดิษฐ์กำลังเปลี่ยนโฉมการดำเนินงานทางการเงินอย่างรวดเร็ว ผ่านการปฏิบัติตามกฎระเบียบอัตโนมัติ การตรวจจับการฉ้อโกง การติดตามธุรกรรม และการบริหารความเสี่ยงแบบเรียลไทม์

แทนที่จะขยายไปยังสายธุรกิจหลายแห่ง BitGo ดูเหมือนกำลังจำกัดโฟกัสการดำเนินงานไปสู่พื้นที่ที่มีศักยภาพรายได้ระยะยาวที่แข็งแกร่งกว่า

เหตุใดการยื่น SEC จึงมีความสำคัญ

การยื่นต่อ SEC ของบริษัทมีความสำคัญเกินกว่าการลดจำนวนพนักงานเพียงอย่างเดียว

ต่างจากบริษัทเอกชน บริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ต้องเปิดเผยเหตุการณ์ที่ถือว่ามีนัยสำคัญต่อนักลงทุน

การยื่น 8-K สงวนไว้สำหรับการพัฒนาที่อาจส่งผลต่อผลการดำเนินงานทางการเงิน กลยุทธ์ขององค์กร หรือการตัดสินใจของผู้ถือหุ้น

สำหรับนักลงทุน การยื่นดังกล่าวเป็นสัญญาณว่าผู้นำของ BitGo มองว่าการปรับโครงสร้างนี้เป็นก้าวสำคัญในการวางตำแหน่งบริษัทเพื่อการเติบโตในอนาคต

นักวิเคราะห์มักตีความการยื่นดังกล่าวว่าเป็นหลักฐานที่แสดงว่าฝ่ายบริหารคาดว่าการเปลี่ยนแปลงจะส่งผลต่อแนวโน้มทางการเงินระยะยาวของบริษัท ไม่ใช่แค่การลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานเท่านั้น

ความโปร่งใสยังทำให้ BitGo แตกต่างจากบริษัทคริปโตเคอร์เรนซีเอกชนหลายแห่งที่สามารถดำเนินการลดจำนวนพนักงานโดยไม่ต้องเปิดเผยต่อสาธารณะอย่างครบถ้วน

Stablecoin กลายเป็นเครื่องยนต์หลักของการเติบโต

หนึ่งในธีมที่ชัดเจนที่สุดที่เกิดขึ้นจากการปรับโครงสร้างของ BitGo คือความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของ stablecoin

เดิมทีได้รับการพัฒนาให้เป็นตัวแทนดิจิทัลอย่างง่ายของสกุลเงินดั้งเดิม แต่ stablecoin ได้พัฒนาไปเป็นหนึ่งในเครื่องมือทางการเงินที่ได้รับการยอมรับอย่างแพร่หลายที่สุดในอุตสาหกรรมคริปโตเคอร์เรนซี

ปัจจุบันช่วยอำนวยความสะดวกในการชำระบัญชีรายวันมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ การชำระเงินระหว่างประเทศ ธุรกรรม DeFi และการดำเนินงานคลังของสถาบัน

เมื่อการนำไปใช้เร่งตัวขึ้น บริษัทที่สามารถให้บริการคัสโตดี้ การออก การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และโครงสร้างพื้นฐานการชำระบัญชี จะได้รับประโยชน์จากความต้องการที่ขยายตัว

นักวิเคราะห์ในอุตสาหกรรมมองว่าโครงสร้างพื้นฐาน stablecoin เป็นหนึ่งในโอกาสระยะยาวที่น่าสนใจที่สุดในสินทรัพย์ดิจิทัลมากขึ้นเรื่อย ๆ

แทนที่จะแข่งขันเฉพาะในฐานะผู้ดูแลคริปโตเคอร์เรนซี BitGo ดูเหมือนกำลังวางตำแหน่งตัวเองเป็นผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานที่สนับสนุนตลาดการเงินสถาบัน

ปัญญาประดิษฐ์เปลี่ยนโฉมโครงสร้างพื้นฐาน Crypto

ปัญญาประดิษฐ์เป็นโฟกัสหลักลำดับที่สองของการปรับโครงสร้างของบริษัท

สถาบันการเงินพึ่งพา AI มากขึ้นในการทำงานอัตโนมัติที่ก่อนหน้านี้ต้องใช้ทรัพยากรบุคคลจำนวนมาก

ปัจจุบันเทคโนโลยีเหล่านี้ช่วยในด้าน:

• การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• การติดตามการฟอกเงิน
• การตรวจจับการฉ้อโกง
• การประเมินความเสี่ยง
• การเพิ่มประสิทธิภาพการชำระบัญชี
• การบริการลูกค้าอัตโนมัติ

สำหรับบริษัทที่บริหารจัดการสินทรัพย์ดิจิทัลมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ ระบบอัตโนมัติสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานในขณะที่ลดต้นทุนระยะยาวได้

บริษัทคริปโตเคอร์เรนซีหลายแห่งได้ยอมรับอย่างเปิดเผยว่าการลงทุนใน AI กำลังส่งผลต่อการตัดสินใจด้านพนักงาน

แทนที่จะตัดตำแหน่งงานเพียงเพื่อลดค่าใช้จ่าย องค์กรต่าง ๆ กำลังเปลี่ยนทิศทางทรัพยากรไปสู่เทคโนโลยีที่คาดว่าจะสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในอนาคต

การเลิกจ้างในวงการ Crypto ยังคงดำเนินต่อเนื่องทั่วอุตสาหกรรม

การปรับโครงสร้างของ BitGo เป็นส่วนหนึ่งของแนวโน้มที่กว้างขึ้นมากที่กำลังเกิดขึ้นทั่วภาคคริปโตเคอร์เรนซี

ตามการประมาณการของอุตสาหกรรม มีการตัดตำแหน่งงานมากกว่า 5,700 ตำแหน่งในบริษัทคริปโตเคอร์เรนซีกว่า 30 แห่งในปี 2026

ที่มา: เว็บไซต์ CryptoJobsList

องค์กรขนาดใหญ่หลายแห่งในอุตสาหกรรมได้ประกาศการลดจำนวนพนักงานในปีนี้

Coinbase ลดพนักงานประมาณ 500 คน คิดเป็นประมาณ 14% ของพนักงานทั้งหมด

Kraken ดำเนินการเลิกจ้างจำนวนมากเช่นกัน พร้อมเน้นย้ำการเปลี่ยนผ่านไปสู่การดำเนินงานที่เน้น AI

Crypto.com ลดพนักงานประมาณ 180 ตำแหน่ง ก่อนหน้านี้ เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ปัญญาประดิษฐ์ของตนเอง

Robinhood ตัดงานเกือบ 290 ตำแหน่ง ในหลายแผนกเทคโนโลยีทางการเงิน

ในขณะที่ Ethereum Foundation ปรับโครงสร้างประมาณ 54 ตำแหน่ง สะท้อนให้เห็นการปรับโครงสร้างภายในในวงกว้างขึ้น

แม้แต่ละบริษัทจะอ้างเหตุผลในการดำเนินงานที่แตกต่างกัน แต่ธีมร่วมหลายประการยังคงเกิดขึ้นต่อเนื่อง

ผู้บริหารอธิบายองค์กรของตนว่ากำลังกลายเป็นองค์กรที่เพรียวลม เชี่ยวชาญมากขึ้น และขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีมากขึ้น

แทนที่จะมุ่งขยายกำลังพลอย่างรวดเร็ว หลายบริษัทให้ความสำคัญกับระบบอัตโนมัติ การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน และบริการสถาบันมากขึ้น

ตลาดสถาบันขับเคลื่อนกลยุทธ์องค์กร

คลื่นการปรับโครงสร้างล่าสุดยังสะท้อนให้เห็นถึงลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลงไปทั่วอุตสาหกรรมสินทรัพย์ดิจิทัล

ในรอบตลาดคริปโตเคอร์เรนซีก่อนหน้า ตลาดแลกเปลี่ยนและบริษัทบล็อกเชนมุ่งเน้นอย่างหนักไปที่การเติบโตของการซื้อขายรายย่อย

ปัจจุบัน ลูกค้าสถาบันเป็นตัวแทนของโอกาสที่ใหญ่ที่สุดของอุตสาหกรรมมากขึ้นเรื่อย ๆ

ธนาคาร บริษัทลงทุน ผู้ให้บริการชำระเงิน และบริษัทข้ามชาติยังคงขยายการเปิดรับสินทรัพย์ดิจิทัลผ่านคัสโตดี้ที่ได้รับการกำกับดูแล การ tokenize และการชำระบัญชีด้วย stablecoin

บริษัทที่สามารถให้บริการลูกค้าเหล่านั้นต้องการโครงสร้างพื้นฐานที่แตกต่างจากธุรกิจที่ออกแบบมาสำหรับนักซื้อขายคริปโตเคอร์เรนซีรายบุคคลเป็นหลัก

ทิศทางเชิงกลยุทธ์ของ BitGo ดูเหมือนสอดคล้องกับการเปลี่ยนผ่านในวงกว้างนี้

ด้วยการเสริมสร้างคัสโตดี้ การชำระบัญชี ความสามารถด้าน AI และโครงสร้างพื้นฐาน stablecoin บริษัทกำลังวางตำแหน่งตัวเองเพื่อแข่งขันในธุรกิจสถาบัน แทนที่จะพึ่งพารายได้ที่เกี่ยวข้องกับการแลกเปลี่ยนแบบดั้งเดิมเพียงอย่างเดียว

สิ่งที่นักลงทุนควรติดตามต่อไป

การพัฒนาหลายอย่างอาจกำหนดว่าการปรับโครงสร้างของ BitGo จะประสบความสำเร็จในที่สุดหรือไม่

นักลงทุนจะติดตามผลการดำเนินงานทางการเงินของบริษัทอย่างใกล้ชิดในไตรมาสที่จะมาถึง เพื่อพิจารณาว่าประสิทธิภาพการดำเนินงานดีขึ้นหรือไม่หลังการลดจำนวนพนักงาน

การประกาศผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เกี่ยวข้องกับบริการ stablecoin และปัญญาประดิษฐ์อาจให้ข้อมูลเชิงลึกสำคัญว่าฝ่ายบริหารตั้งใจจะดำเนินกลยุทธ์ระยะยาวอย่างไร

การแข่งขันในด้านคัสโตดี้สำหรับสถาบันยังคงเข้มข้น

บริษัทชั้นนำอย่าง Coinbase Custody, Anchorage Digital, Fireblocks และผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานรายอื่น ๆ ยังคงขยายข้อเสนอสำหรับสถาบันของตนเอง

หาก BitGo เปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI หรือโซลูชัน stablecoin ใหม่ได้สำเร็จ คู่แข่งอาจเร่งการลงทุนที่คล้ายกัน

ในเวลาเดียวกัน ผู้เข้าร่วมตลาดจะยังคงติดตามว่าบริษัทคริปโตเคอร์เรนซีเพิ่มเติมจะประกาศการลดจำนวนพนักงานในครึ่งหลังของปี 2026 หรือไม่ หรือกิจกรรมการจ้างงานจะเริ่มฟื้นตัวเมื่อสภาวะตลาดเสถียรขึ้น

ยุคใหม่ของอุตสาหกรรมคริปโตเคอร์เรนซี

การเลิกจ้างในวงการคริปโตรอบล่าสุดสะท้อนให้เห็นอุตสาหกรรมที่ยังคงพัฒนาต่อเนื่อง แทนที่จะหดตัว

บริษัทต่าง ๆ กำลังจัดสรรทุนใหม่จากการขยายตัวในวงกว้างไปสู่เทคโนโลยีเฉพาะทางที่คาดว่าจะกำหนดรูปแบบโครงสร้างพื้นฐานบล็อกเชนรุ่นถัดไปมากขึ้นเรื่อย ๆ

การลดจำนวนพนักงานของ BitGo แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงนี้

แทนที่จะลดต้นทุนเพียงอย่างเดียว บริษัทกำลังพยายามวางตำแหน่งตัวเองใหม่รอบด้านคัสโตดี้สถาบัน บริการ stablecoin ปัญญาประดิษฐ์ และเทคโนโลยีการชำระบัญชีขั้นสูง

ว่ากลยุทธ์นี้จะนำมาซึ่งการเติบโตที่แข็งแกร่งกว่าในที่สุดหรือไม่ยังคงไม่แน่นอน

อย่างไรก็ตาม บทสรุปหนึ่งกำลังชัดเจนมากขึ้นเรื่อย ๆ: อนาคตของอุตสาหกรรมคริปโตเคอร์เรนซีน่าจะถูกกำหนดรูปแบบน้อยลงจากการซื้อขายเชิงเก็งกำไร และมากขึ้นจากโครงสร้างพื้นฐานที่สนับสนุนการเงินดิจิทัลระดับโลก

เมื่อการนำบล็อกเชนมาใช้ขยายตัวต่อเนื่องในหมู่สถาบันการเงิน บริษัทที่สามารถปรับตัวให้เข้ากับความเป็นจริงใหม่นั้นอาจกลายเป็นผู้นำระยะยาวคนต่อไปของอุตสาหกรรม