สหรัฐฯ ครองตลาดการจ้างงานด้าน Bitcoin ในปี 2025 ขณะที่สิงคโปร์พุ่งสูงขึ้น 158% ข้อมูลจาก Bitvocation เผย

Bitcoin Magazine

สหรัฐฯ ครองตลาดการจ้างงาน Bitcoin ในปี 2025 ขณะที่สิงคโปร์พุ่งขึ้น 158% ตามข้อมูลของ Bitvocation

รายงานงาน Bitcoin ปี 2025 ของ Bitvocation เพิ่งเผยแพร่ และแสดงให้เห็นการเติบโตอย่างต่อเนื่องของอุตสาหกรรม โดยตำแหน่งงานที่ไม่ใช่นักพัฒนากำลังได้รับความนิยม และบริษัทที่เน้น Bitcoin เท่านั้นเติบโตขึ้น 5% จนกลายเป็น 47% ของตลาดงานคริปโตในวงกว้าง 

Bitvocation เป็นกระดานงานและแพลตฟอร์มทรัพยากรสำหรับตลาดงาน Bitcoin พวกเขานำเสนอฟีดงานที่คัดสรรอย่างดี รวมถึงคำแนะนำด้านอาชีพ โดยเชี่ยวชาญในการจ้างงานที่ขับเคลื่อนโดยเครือข่าย พวกเขามุ่งช่วยเหลือสตาร์ทอัพ Bitcoin รวมถึงบริษัทขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรม ตามข่าวประชาสัมพันธ์ที่แชร์กับ Bitcoin Magazine Bitvocation ไม่ใช่บริษัทรับสมัครงาน "เราไม่ได้หัวหน้างาน เรากำลังสร้าง 'ทุนสำรอง Bitcoiners เชิงกลยุทธ์' เพื่อทำให้การจ้างงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นและช่วยสตาร์ทอัพหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมได้เร็วขึ้น"

รายงานงานปี 2025 แสดงแนวโน้มที่น่าสนใจหลายประการในอุตสาหกรรม Bitcoin และคริปโตในวงกว้าง Bitvocation นับรวมงานทั้งหมด  1,801 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้น 6% จากผลการสำรวจงาน 1,707 ตำแหน่งในปี 2024 บริษัทที่เน้น Bitcoin เท่านั้นเติบโตขึ้น 5% จากปี 2024 เทียบกับ 53% ของงานที่เกี่ยวข้องกับ Bitcoin พวกเขาจัดประเภทบริษัทที่เน้น Bitcoin เท่านั้นเทียบกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกับ Bitcoin ตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

• ผลิตภัณฑ์ Bitcoin เท่านั้น – ข้อเสนอหลักมุ่งเน้นเฉพาะ Bitcoin ไม่ใช่สกุลเงินดิจิทัลที่แข่งขัน
• คำมั่นสัญญาที่ประกาศต่อสาธารณะ – บริษัทระบุอย่างชัดเจนว่าเป็นบริษัทที่เน้น Bitcoin เท่านั้นหรือ Bitcoin เป็นอันดับแรกในพันธกิจหรือการสื่อสาร
• การมีส่วนร่วมในระบบนิเวศ – การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนา Bitcoin โครงการโอเพนซอร์ส หรือชุมชน Bitcoin

ที่น่าประหลาดใจที่สุดคือ งานที่ไม่ใช่นักพัฒนาเติบโตขึ้น 74%! สร้างข้อความที่ชัดเจนว่าคุณไม่จำเป็นต้องเป็นนักพัฒนาเพื่อทำงานใน Bitcoin สื่อ ดีไซน์ การตลาด การศึกษา และการดำเนินงานครองตำแหน่งงานเปิดรับในหมู่บริษัทที่เน้น Bitcoin เท่านั้น 663 จาก 1,801 ตำแหน่งเป็นตำแหน่งระดับกลาง แม้ว่างานจะครอบคลุมช่วงอาวุโสทุกระดับ ให้โอกาสกับผู้สมัครที่หลากหลาย  

เมื่อพูดถึงสถานที่ สหรัฐอเมริกายังคงเป็นศูนย์กลางของอุตสาหกรรมอย่างไม่ต้องสงสัย แม้ว่าทุกทวีปจะมีโอกาส โดยสิงคโปร์มีการเติบโต 158% จากปีก่อนหน้า ขึ้นอันดับสองของโลก

งานระยะไกลลดลงเล็กน้อย ลดลง 10% เมื่อเทียบกับตัวเลขปี 2024 อย่างไรก็ตาม เกือบครึ่งหนึ่งของงานทั้งหมดในรายงานเป็นงานระยะไกล โดยบริษัทที่เน้น Bitcoin เท่านั้นเสนอ 56% ของโอกาสระยะไกลทั้งหมด 

บทบาทที่ยากที่สุดในการจ้างงาน ตามการสำรวจที่ดำเนินการโดย Bitvocation มีสองประเภท ตำแหน่งทางเทคนิคที่เชี่ยวชาญสูง เช่น วิศวกร Bitcoin Core, Lightning และที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย ยากที่จะจ้าง บทบาทที่ไม่ใช่ทางเทคนิคที่ต้องการแปลค่านิยมของ Bitcoin เป็นผลิตภัณฑ์ การเติบโต การดำเนินงาน หรือการสื่อสาร ก็นำเสนอความท้าทายให้กับนายจ้างเช่นกัน

การสำรวจยังแสดงให้เห็นว่านายจ้างกำลังมองหาผู้สมัครที่มี "ความเชื่อมั่นใน Bitcoin" มากพอๆ กับทักษะทางเทคนิค และเหนือสิ่งอื่นใดคือ "ความเป็นตัวแทน" การสื่อสารที่แข็งแกร่ง ความคิดในการเป็นเจ้าของ และ "ความสามารถในการดำเนินงานในทีมเล็กๆ ที่เคลื่อนไหวเร็ว" มีความสำคัญพอๆ กับทักษะทางเทคนิค ตามรายงาน ความรู้ด้าน AI ถูกคาดหวังมากขึ้น แต่แทบไม่เพียงพอเพียงลำพัง

โดยรวมแล้ว นายจ้างเน้นย้ำความเหมาะสมทางวัฒนธรรม เช่น "ความสอดคล้องกับ Bitcoin" และ "proof-of-work" ซึ่งโดยทั่วไปหมายความว่าพอร์ตโฟลิโอของโครงการหรือการมีส่วนร่วมทั่วไปในอุตสาหกรรมสำคัญกว่าข้อมูลรับรองแบบดั้งเดิมเพียงอย่างเดียว

ในทางกลับกัน ผู้หางานรายงานว่ามักรู้สึกถูกเพิกเฉย – วิธีแก้ไข ตาม Bitvocation คือ "สร้างเครือข่ายอย่างไม่ลดละและสร้างโอกาสผ่านความสัมพันธ์ มากกว่ากระดานงาน"  

อย่างไรก็ตาม ความสนใจในงาน Bitcoin ยังคงแข็งแกร่ง Bitvocation ลงทะเบียน "การเติบโตของสมาชิก 100%" ที่มองหางาน Bitcoin และมีการดูมากกว่า 800,000 ครั้งในฟีด Telegram ตามรายงาน 

โพสต์นี้ สหรัฐฯ ครองตลาดการจ้างงาน Bitcoin ในปี 2025 ขณะที่สิงคโปร์พุ่งขึ้น 158% ตามข้อมูลของ Bitvocation ปรากฏครั้งแรกใน Bitcoin Magazine และเขียนโดย Juan Galt