รางวัลเหล่านี้เป็นการเฉลิมฉลองผู้บริหาร ผู้นำหญิง และผู้ก่อตั้งที่ได้พิสูจน์ความสามารถในการนำด้วยความเข้มแข็ง สร้างแรงบันดาลใจให้ทีม และสร้างผลกระทบที่ยั่งยืนในรางวัลเหล่านี้เป็นการเฉลิมฉลองผู้บริหาร ผู้นำหญิง และผู้ก่อตั้งที่ได้พิสูจน์ความสามารถในการนำด้วยความเข้มแข็ง สร้างแรงบันดาลใจให้ทีม และสร้างผลกระทบที่ยั่งยืนใน

HR.com ยกย่องผู้บริหารสูงสุดสายงานทรัพยากรบุคคล ผู้นำสตรี และผู้ก่อตั้งชั้นนำประจำปี 2026

2026/02/25 21:00
1 นาทีในการอ่าน

HR.com ได้ประกาศผู้รับรางวัล Top CHROs ปี 2026, Top Women CHRO Leaders และ Top Women Founders in HR Awards ในงานเสมือนจริงเมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ รางวัลนี้ยกย่องผู้บริหารที่ผลักดันความสำเร็จขององค์กรอย่างสม่ำเสมอผ่านความเป็นผู้นำที่โดดเด่น วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ และการมีส่วนร่วมที่สร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงานในสถานที่ทำงานที่พัฒนาอยู่

รายชื่อ Top CHROs of the Year ประกอบด้วย Amy Cappellanti-Wolf จาก Dayforce, Angella Alexander จาก ATS Corporation, Ariane Hermansen จาก Servier, Carina Cortez จาก Cornerstone OnDemand และ Dr. Kylie Ensrud จาก Humanized HR และอื่นๆ อีกมากมาย หมวด Top Women CHRO Leaders มีผู้นำอย่าง Billie Wright จาก The Recycling Partnership, Carla Gatza จาก Action Property Management และ Kristin Scott จาก Health Alliance รายชื่อ Top Women Founders in HR ยกย่องผู้ประกอบการอย่าง Aminata Coulibaly จาก Aminata Digital Shop, Amy Spurling จาก Compt และ Sue Marks จาก Cielo Talent

ซีอีโอของ HR.com Debbie McGrath กล่าวว่าผู้นำด้าน HR ที่โดดเด่นกำหนดอนาคตขององค์กรผ่านวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และการดำเนินการ ผู้บริหารและผู้ก่อตั้งเหล่านี้กำลังผลักดันนวัตกรรม สร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงาน และส่งมอบผลลัพธ์ที่วัดได้ การยกย่องนี้เน้นย้ำถึงความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของความเป็นผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ในการนำทางสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

รางวัลนี้เน้นย้ำถึงบทบาทที่ขยายตัวของผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในความสำเร็จขององค์กรนอกเหนือจากหน้าที่การบริหารแบบดั้งเดิม โดยการยกย่องทั้งผู้บริหารที่มีชื่อเสียงและผู้ก่อตั้งที่เป็นผู้ประกอบการ โปรแกรมนี้รับทราบถึงเส้นทางที่หลากหลายในการสร้างผลกระทบในสาขาทรัพยากรบุคคล การรวมหมวดหมู่เฉพาะสำหรับผู้นำหญิงตอบสนองต่อการสนทนาที่กำลังดำเนินอยู่เกี่ยวกับการเป็นตัวแทนและความหลากหลายในความเป็นผู้นำขององค์กร

HR.com มีส่วนรางวัลที่ครอบคลุมที่ https://www.hr.com/awards ซึ่งระบุผู้รับรางวัลทั้งหมด องค์กรนี้ให้บริการผู้เชี่ยวชาญด้าน HR มากกว่า 2 ล้านคนผ่านทรัพยากรการพัฒนาอาชีพ โอกาสในการสร้างเครือข่าย และการสนับสนุนด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อเสนอของบริษัทรวมถึงการวิจัยอุตสาหกรรม การศึกษาระดับมืออาชีพที่มีการถ่ายทอดสดทางเว็บหลายร้อยครั้งต่อปี โปรแกรมเตรียมความพร้อมสำหรับการรับรอง และการอัปเดตการปฏิบัติตามกฎหมายที่พร้อมใช้งานที่ https://www.hr.com

การยกย่องผู้นำเหล่านี้มีความสำคัญเพราะเป็นสัญญาณของความคาดหวังที่เปลี่ยนแปลงสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในองค์กรสมัยใหม่ ในขณะที่สถานที่ทำงานยังคงพัฒนาอยู่ การมีส่วนร่วมเชิงกลยุทธ์ที่เน้นโดยรางวัลเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าความเป็นผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลมีอิทธิพลโดยตรงต่อความยืดหยุ่นขององค์กร นวัตกรรม และการมีส่วนร่วมของพนักงาน โปรแกรมรางวัลนี้เองทำหน้าที่เป็นมาตรฐานความเป็นเลิศในสาขาที่ได้รับการยอมรับมากขึ้นว่ามีความสำคัญต่อความสำเร็จทางธุรกิจอย่างยั่งยืน

Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp™

ข่าวนี้อาศัยเนื้อหาที่เผยแพร่โดย Newsworthy.ai Blockchain Registration, Verification & Enhancement ให้บริการโดย NewsRamp™ URL ต้นฉบับสำหรับข่าวประชาสัมพันธ์นี้คือ HR.com Recognizes Top CHROs, Women Leaders, and Founders for 2026

โพสต์ HR.com Recognizes Top CHROs, Women Leaders, and Founders for 2026 ปรากฏครั้งแรกบน citybuzz

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: บทความที่โพสต์ซ้ำในไซต์นี้มาจากแพลตฟอร์มสาธารณะและมีไว้เพื่อจุดประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้น ซึ่งไม่ได้สะท้อนถึงมุมมองของ MEXC แต่อย่างใด ลิขสิทธิ์ทั้งหมดยังคงเป็นของผู้เขียนดั้งเดิม หากคุณเชื่อว่าเนื้อหาใดละเมิดสิทธิของบุคคลที่สาม โปรดติดต่อ crypto.news@mexc.com เพื่อลบออก MEXC ไม่รับประกันความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของเนื้อหาใดๆ และไม่รับผิดชอบต่อการดำเนินการใดๆ ที่เกิดขึ้นตามข้อมูลที่ให้มา เนื้อหานี้ไม่ถือเป็นคำแนะนำทางการเงิน กฎหมาย หรือคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ และไม่ถือว่าเป็นคำแนะนำหรือการรับรองจาก MEXC

คุณอาจชอบเช่นกัน

เกาหลีใต้เคลื่อนไหวบังคับให้อินฟลูเอนเซอร์คริปโตและหุ้นเปิดเผยการถือครอง

เกาหลีใต้เคลื่อนไหวบังคับให้อินฟลูเอนเซอร์คริปโตและหุ้นเปิดเผยการถือครอง

ประเด็นสำคัญ เกาหลีใต้วางแผนที่จะกำหนดให้อินฟลูเอนเซอร์เปิดเผยการถือครองส่วนตัวและค่าตอบแทนเมื่อโปรโมตหุ้นหรือคริปโต บทลงโทษ […] โพสต์ South
แชร์
Coindoo2026/02/25 23:05
Michael Saylor มองข้ามความกังวลเรื่องควอนตัมว่าเป็นเพียงภัยคุกคาม Bitcoin ที่ถูกพูดเกินจริงอีกครั้ง

Michael Saylor มองข้ามความกังวลเรื่องควอนตัมว่าเป็นเพียงภัยคุกคาม Bitcoin ที่ถูกพูดเกินจริงอีกครั้ง

ประธาน Strategy Michael Saylor ไม่หวั่นไหวต่อการประมวลผลแบบควอนตัม ภาพประกอบ: Andrés Tapia; แหล่งที่มา: Shutterstock, Midjourney
แชร์
DL News2026/02/25 23:08
Midnight Network ร่วมมือกับ MoneyGram เพื่อเสริมสร้างโครงสร้างพื้นฐานการชำระเงินระดับโลก

Midnight Network ร่วมมือกับ MoneyGram เพื่อเสริมสร้างโครงสร้างพื้นฐานการชำระเงินระดับโลก

Midnight ได้ประกาศว่า Moneygram ยักษ์ใหญ่ด้านการโอนเงินเป็นรายล่าสุดที่เข้าร่วมในฐานะผู้ดำเนินการโหนดแบบรวมศูนย์ สมาชิกใหม่รายอื่นๆ ได้แก่การลงทุนที่เป็นมิตรกับคริปโต
แชร์
Crypto News Flash2026/02/25 22:50