Bộ Lao động Hoa Kỳ đã đề xuất một quy định giúp các chương trình 401(k) dễ dàng hơn trong việc bao gồm các tài sản thay thế như tiền điện tử, vốn cổ phần tư nhân và bất động sản.
Đề xuất này là phản hồi lại sắc lệnh hành pháp của Tổng thống Donald Trump, được công bố vào tháng 8, chỉ đạo Bộ Lao động và Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch tạo điều kiện mở rộng quyền truy cập vào các tài sản thay thế trong các chương trình 401(k).
"Quy định được đề xuất này sẽ cho thấy cách các chương trình có thể xem xét các sản phẩm phản ánh tốt hơn bối cảnh đầu tư như hiện nay," Bộ trưởng Lao động Lori Chavez-DeRemer cho biết trong một tuyên bố.
Nếu được thông qua, quy định này sẽ đánh dấu một sự thay đổi trong cách xây dựng các kế hoạch hưu trí. Trong nhiều năm, hầu hết các chương trình 401(k) đều tập trung vào cổ phiếu và trái phiếu. Cách tiếp cận mới sẽ cho phép các nhà cung cấp kế hoạch bổ sung một sự kết hợp rộng hơn các tài sản, bao gồm token kỹ thuật số và quỹ thị trường tư nhân không được giao dịch trên các sàn giao dịch công khai.
Động thái này dựa trên những thay đổi trước đó. Vào tháng 5 năm ngoái, Bộ Lao động đã thu hồi hướng dẫn trước đó kêu gọi các bên ủy thác thực hiện "thận trọng tuyệt đối" trước khi thêm tiền điện tử vào các kế hoạch hưu trí. Sắc lệnh hành pháp của Trump đi xa hơn, kêu gọi tài sản kỹ thuật số được đối xử ngang bằng với các lựa chọn đầu tư khác.
Tuy nhiên, đề xuất này đã vấp phải sự chỉ trích từ một số nhà lập pháp và cố vấn tài chính.
"Khi các vết nứt xuất hiện trong thị trường tín dụng tư nhân, lợi nhuận vốn cổ phần tư nhân giảm xuống mức thấp nhất trong 16 năm, và tiền điện tử tiếp tục lao dốc, Tổng thống Trump đã quyết định bây giờ là lúc để nhét tất cả các tài sản rủi ro này vào các chương trình 401(k) của người Mỹ," Th參議員Elizabeth Warren cho biết trong một tuyên bố. Bà cảnh báo quy định này có thể khiến người lao động phải đối mặt với thua lỗ trong khi mang lại lợi ích cho các công ty tài chính lớn.
Mức độ quan trọng đối với tiền điện tử có thể rất lớn. Các chương trình 401(k) của Hoa Kỳ nắm giữ hàng nghìn tỷ đô la tiết kiệm hưu trí, và ngay cả một sự chuyển dịch nhỏ vào tài sản kỹ thuật số cũng có thể đưa nguồn vốn mới vào thị trường. Nếu một chương trình lớn có hàng chục nghìn người lao động phân bổ chỉ 1% danh mục đầu tư của mình cho bitcoin, điều đó sẽ tương đương với hàng triệu đô la chảy vào các quỹ hoặc token tiền điện tử.
