不放棄的農業企業家：田間發生的故事和挑戰

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儘管她的同伴告訴她不會收穫任何東西，她沒有放棄。目前她是小型生產者計劃的一部分，這是沃爾瑪的一個幫助墨西哥農民成為其供應商的計劃。

但這不是唯一的案例，因為該計劃已經使1,800個社區受益，因為居民們在超過70,000公頃的土地上接受了再生農業實踐的培訓。

儘管對農業部門的企業家提供支持，農場工人表示需要更多宣傳他們對經濟的貢獻。"在農場裡有很多苦難，有好事，但也有壞事。在不傷害我們所愛的土地的情況下耕作是一個巨大的挑戰，"塔毛利帕斯柑橘生產者埃米利亞諾·羅德里格斯評論道。

在"從農場到你家：激勵人心的故事"座談會上，生產者們分享了他們的經歷。

移民和年輕人才流失

農民的低薪和缺乏專業和經濟成長迫使他們尋找其他機會，無論是在最近的城市還是移民到美國，這導致了農場參與度的下降。

這發生在瑪麗亞·德拉·阿松森組織主席里卡多·奧爾特加的家庭中，他的兄弟姐妹和父母移民追求美國夢，但在居住了12年後，他們始終保持著對墨西哥的思念和回歸的渴望。

直到有一天，他的母親說服他回來，但他們要如何創造收入呢？里卡多的這種擔憂被她安撫了，她告訴他們可以開一個生意，於是他們開始種植番茄。

然而，他們經歷了三年的損失，情況沒有好轉，直到他們加入了小型生產者計劃，目前他們仍然活躍在其中。

另一方面，缺乏年輕人才已經成為一個複雜的情況，因為新一代不認為留在農場是可行的，所以他們選擇去大城市尋找更好的機會。

為了消除這種情況，科阿韋拉州馬塔莫羅斯蔬菜生產者聯盟主席埃洛伊·卡斯塔尼翁和酪梨生產者阿納延西·穆尼奧斯已經向他們的孩子灌輸了對農作物的熱愛。

"我兒子24歲，和我一起在農場工作。孩子們是將來會留下來的人，所以我們必須向他們灌輸墨西哥農場確實有好的選擇，確實有未來，"埃洛伊·卡斯塔尼翁評論道。

女性領導團隊的挑戰

瓦哈卡檸檬生產者薩拉·馬丁內斯領導著一個僅由男性組成的團隊。儘管道路並不容易，她評論說大男子主義在這個行業仍然存在。

"我是團隊中唯一的女性，其他都是男性。我們從2015年開始。說實話非常困難，我們找不到買家。這非常困難，在這過程中有些人失去了信心並離開了團隊"。

目前她參與了沃爾瑪的計劃，在那裡她接受了如何更好地管理農場以及行政事務的培訓，多虧了這一點，她社區中的50到60個家庭受益。

同樣，阿納延西·穆尼奧斯表示她專注於農場工作，而她的丈夫負責行政部分。她在業務中的參與產生了變化，因為以前每年生產四噸酪梨，現在每年產量增加到了16噸。