美國 1 月裁員創 2009 年以來新高，物流與零售業成重災區

美國就業市場在 2026 年初即面臨明顯降溫。根據 Challenger, Gray & Christmas 最新公布的統計，美國企業於今年 1 月共裁撤 108,435 人，創下自 2009 年以來最糟糕的一個 1 月紀錄；同時，企業的招募意願也跌至同樣長時間以來的低點。

從年增幅來看，這波裁員規模較 2025 年 1 月暴增 118%，不僅如此，裁員總數也較去年 12 月多出一倍以上。相較之下，新增聘僱人數僅有 5,306 人，為 Challenger 自 2009 年開始追蹤相關數據以來的最低水準，進一步凸顯企業在擴編上的高度保守態度。

Challenger, Gray & Christmas 的職場專家兼營收長 Andy Challenger 指出，第一季本來就是裁員相對集中的時期，但今年 1 月的數字仍顯得異常偏高。他表示：「一般來說，我們確實會在第一季看到較高的裁員人數，但這個 1 月的總數特別高。這代表多數裁員計畫是在 2025 年底就已拍板，顯示雇主對 2026 年的前景並不樂觀。」

從產業分布來看，接近一半的裁員人數集中在少數大型企業。其中，United Parcel Service（UPS）與 Amazon（亞馬遜）兩家公司合計就占了相當大的比重。UPS 宣布將裁撤 31,243 名員工，主要原因在於逐步結束與 Amazon 的物流合作合約；而這家零售與雲端服務巨擘也已宣布，將進一步裁撤 16,000 名員工。

除了物流與零售產業外，醫療照護體系同樣出現明顯裁員潮。Challenger 指出，醫院與醫療相關企業在 1 月共宣布裁撤 17,107 人，創下自 2020 年 4 月以來的新高。他說：「醫療照護服務提供者與醫院體系正承受通膨與高人力成本的壓力，來自 Medicaid 與 Medicare 的較低給付，也正在衝擊醫院體系。這些壓力正導致裁員，以及其他削減成本的措施，例如縮減部分薪資與福利。」

這份裁員報告之所以格外受到市場關注，也與官方就業數據延後公布有關。由於近期短暫的政府停擺，美國勞工統計局原訂於週五發布的每月就業報告被迫延期，改至下週三才會公布。在官方數據暫時缺席的情況下，Challenger 的統計結果，成為投資人與企業觀察就業市場走勢的重要參考指標。

責任編輯：Sherlock
核稿編輯：Sisley

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