紐約，紐約 – 6月25日：Cedric Coward（右）在2025年6月25日於紐約市布魯克林區巴克萊中心舉行的2025年NBA選秀第一輪中被波特蘭開拓者隊以第十一順位選中後，與NBA總裁Adam Silver（左）握手。使用者須知：使用者明確承認並同意，通過下載和/或使用此照片，使用者同意Getty Images許可協議的條款和條件。（照片由Sarah Stier/Getty Images提供）
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隨著新的焦點轉向陣容深度，NBA球隊現在必須以不同方式規劃他們的財務，如果他們希望擁有八到九名能在季後賽中競爭的輪換球員。
除了像奧克拉荷馬雷霆隊那樣通過選秀建立三星球隊的罕見例外，對於絕大多數NBA組織來說，似乎雙星模式將成為主要策略，即他們將50-70%的薪資上限用於兩名球員，然後通過中層特例和交易來填補剩餘的薪資空間（他們可以超出這個上限）。
對球隊友好的續約
比以往任何時候都更甚，球隊都在尋找合約上的優惠，即使面臨無法長期留住這些球員的挑戰。
（資深球員續約上限是球員最新薪資年度的140%，或平均合約。）
如果一個潛在的冠軍爭奪者能夠以遠低於市場價值的價格獲得一兩名球員幾年的合約，但這使他們有機會真正爭奪冠軍，現在看來球隊願意犧牲長期靈活性，以優化短期競爭窗口。
對於新秀續約也可以這麼說，我們現在看到四支球隊在受限制自由球員市場（布魯克林、芝加哥、金州和費城）盡可能地從去年的球員身上榨取價值。
球隊們簡單來說，害怕支付過高薪資，因為他們知道需要有資金支付兩套完整輪換陣容，這是昂貴的。
未來之路
對於向前發展的球隊來說，兩個奢侈稅門檻帶來的限制經常會迫使他們做出決定。
如果一支球隊突破任一門檻，他們在交易中不能收回一分錢，這使得兩支突破門檻的球隊之間幾乎不可能達成交易，除非薪資完全吻合。
我們是否會看到更多球隊構建交易時，給球員提供整數合約？如果兩支球隊都有一名球員賺取，比如說，整整1800萬美元，而不是18,793,722美元或其他奇怪數字，這會使任何交易更容易進行。
球隊有多種方式可以發揮創意，但這並不改變限制仍然存在的事實，因此，球隊需要為他們的最終願景保留空間，假設他們確實認同深度的理念。
這將對NBA中產階級產生有趣的影響，更多球員可能會在財務上處於非稅中層特例區域，而競爭環境不會過度傾向於明星球員。
我們將看到NBA球隊如何決定提前規劃，但有一點是肯定的。聯盟的財務格局可能會發生巨大變化。
除非另有說明，所有統計數據來自NBA.com、PBPStats、Cleaning the Glass或Basketball-Reference。所有薪資信息來自Spotrac。所有賠率由FanDuel Sportsbook提供。
來源：https://www.forbes.com/sites/mortenjensen/2025/09/01/how-new-approach-to-nba-salary-cap-could-change-financial-landscape/
