博通（Broadcom）的執行長陳福陽（Hock Tan）已獲承諾，如果該晶片製造商能在本十年末達成雄心勃勃的人工智能銷售目標，他將獲得美國企業半導體行業中最大的潛在報酬之一。
根據美國證券交易委員會（SEC）的文件，如果公司在2030財年實現1200億美元或更多的AI產品銷售額，陳福陽可能獲得高達6.166億美元的股票獎勵。
這個獎勵方案呼應了曾讓特斯拉（Tesla）的伊隆·馬斯克（Elon Musk）成為頭條新聞的績效掛鉤巨額交易類型，反映了高管薪酬越來越與AI熱潮掛鉤。然而，它遠超過為馬斯克提議的獎勵方案。
與AI里程碑掛鉤的薪酬方案
根據他的新合約條款，如果博通的AI收入在2030財年達到900億美元，陳福陽將獲得610,521個績效股票單位，按今日股價計算價值約2.055億美元。如果銷售額達到1200億美元，獎勵將增加到三倍，使他有資格獲得約6.166億美元的股票補償。
這種大額獎勵在矽谷有先例。馬斯克2018年在特斯拉獲得的獎勵方案當時價值高達560億美元，為將非凡薪酬與同樣非凡的績效掛鉤設立了模板。有趣的是，上週特斯拉董事會提議了一項新的與績效掛鉤的1萬億美元補償計劃給馬斯克。
博通的AI推進
這一薪酬計劃突顯了博通決心在AI計算領域中開拓更大角色的決心，目前該領域由Nvidia憑藉其圖形處理器主導。博通一直將其定制晶片定位為超大規模客戶尋求專用矽晶片來訓練和運行AI模型的替代選擇。
這一策略似乎正在結出碩果。上週，陳福陽表示博通已獲得一個重要的新AI客戶，據廣泛報導為OpenAI，交易價值超過100億美元。預計該協議將推動2026年及以後定制晶片銷售的大幅增長。
自博通報告第三季度財務業績以來，其股價已上漲了13%。該季度AI收入增加到52億美元，公司預計第四季度將增加到62億美元。
風險和治理顧慮
到2030年實現1200億美元的AI銷售額，雖然可行，但面對競爭對手的強大挑戰並非易事。Nvidia的主導地位、來自AMD等競爭對手的激烈競爭，以及潛在的供應鏈瓶頸都對博通的發展軌跡構成風險。
此外，以績效為重的獎勵通常旨在使高管與股東價值保持一致，但其非此即彼的二元性質可能引發對過度冒險的擔憂。如果陳福陽在2030年前離職，獎勵將被沒收，這突顯了該交易中嵌入的留任元素。
然而，投資者似乎更關注增長機會。AI晶片市場正以數十年未見的速度擴張，而博通轉向定制矽晶片的策略使其成為少數幾個對Nvidia在該領域的控制構成可信挑戰的公司之一。
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來源：https://www.cryptopolitan.com/broadcom-ceo-bumper-ai-pay-day-in-2030/
