ตลอดหลายปีที่ผ่านมา Vanguard เป็นบริษัทที่ไม่ยอมขยับในเรื่องคริปโตเคอร์เรนซี — ยักษ์ใหญ่ที่ปิดกั้นลูกค้าไม่ให้ซื้อ ETF Bitcoin และ Ether แบบ Spot ในขณะที่คู่แข่งต่างเร่งเปิดตัวผลิตภัณฑ์ของตนเอง ตอนนี้ เรื่องราว สินทรัพย์ดิจิทัลของ Vanguard กำลังเคลื่อนไปในทิศทางที่แตกต่างไปอย่างมาก
ตำแหน่งนี้ซึ่งอยู่ในแผนก Vanguard Personal Wealth นั้นไม่ใช่การจ้างงานเชิงสัญลักษณ์ ผู้บริหารคนใหม่จะมีหน้าที่กำหนดแนวทางที่บริษัทมีส่วนร่วมทั่วทั้งระบบนิเวศสินทรัพย์ดิจิทัล — ตั้งแต่การประเมินโอกาสทางธุรกิจด้าน โทเคนไนเซชัน และสเตเบิลคอยน์ ไปจนถึงการประเมินโมเดลการดูแลรักษาทรัพย์สิน (custody models), การชำระราคาบนบล็อกเชน และโครงสร้างพื้นฐานการดำเนินงานด้านสินทรัพย์ดิจิทัล นี่เป็นขอบเขตงานที่กว้างขวางสำหรับบริษัทที่จนกระทั่งเมื่อเร็วๆ นี้ยังมองภาคส่วนนี้ด้วยความสงสัยในระดับสถาบัน
นอกเหนือจากกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ บทบาทนี้มีน้ำหนักจริงในด้านการนโยบาย หัวหน้าฝ่ายสินทรัพย์ดิจิทัลคนใหม่จะเป็นตัวแทนของ Vanguard โดยตรงในการสนทนากับหน่วยงานกำกับดูแล ลูกค้า และกลุ่มอุตสาหกรรม ความรับผิดชอบที่ต้องติดต่อกับภายนอกเช่นนี้ส่งสัญญาณว่า Vanguard ไม่ได้เพียงแค่ทดลองภายในเท่านั้น แต่กำลังเตรียมพร้อมที่จะแสดงจุดยืนในการถกเถียงวงกว้างเกี่ยวกับวิธีที่สินทรัพย์ดิจิทัลจะเข้ากับระบบการเงินสถาบัน
ตามรายละเอียดงาน ผู้บริหารจะตัดสินใจด้วยว่า Vanguard ควรสร้างความสามารถใหม่ๆ ภายในองค์กร สร้างพันธมิตรกับบุคคลที่สาม หรือชะลอการเข้าสู่บางส่วนของตลาด การตัดสินใจระหว่างการสร้างเองหรือเป็นพันธมิตรเพียงอย่างเดียวก็สะท้อนถึงความจริงจังเชิงกลยุทธ์ที่เกินกว่าแค่การให้ลูกค้าเข้าถึงกองทุนคริปโตของบริษัทอื่น
บทบาทนี้เรียกร้องให้ออกแบบกรอบการกำกับดูแลและความเสี่ยงควบคู่ไปกับ แผนงานสินทรัพย์ดิจิทัลระยะหลายปี — รายละเอียดนี้แยกความแตกต่างจากการแต่งตั้งเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์หรือเพื่อการสำรวจเบื้องต้น Vanguard ดูเหมือนกำลังวางโครงสร้างพื้นฐานเพื่อความมุ่งมั่นที่ยั่งยืน ไม่ใช่การเปลี่ยนทิศทางอย่างรวดเร็วเพื่อไล่ตามแนวโน้มตลาด
ผู้บริหารจะประสานงานข้ามทีมผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี การดำเนินงาน กฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ รวมถึงให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในตลาดสินทรัพย์ดิจิทัล ขอบเขตการทำงานข้ามฟังก์ชันนี้บ่งชี้ว่าฟังก์ชันสินทรัพย์ดิจิทัลกำลังถูกสร้างขึ้นเป็นเสาหลักเชิงกลยุทธ์หลัก ไม่ใช่โครงการข้างเคียง
ความแตกต่างกับจุดยืนของ Vanguard เมื่อไม่กี่ปีก่อนนั้นยากจะกล่าวเกินจริง บริษัทยังคงเป็นหนึ่งในสถาบันชั้นนำที่ไม่สนับสนุนคริปโต ในขณะที่คู่แข่งอย่าง BlackRock, Fidelity และ Franklin Templeton เคลื่อนไหวอย่าง agresive เข้าสู่ ETF Bitcoin แบบ Spot และริเริ่มบล็อกเชนอื่นๆ
ใน สิงหาคม 2024 Salim Ramji ซีอีโอ — ซึ่งเข้าร่วม Vanguard มาจาก BlackRock ที่เขาเคยดูแลธุรกิจ iShares ซึ่งเปิดตัวหนึ่งใน ETF Bitcoin แบบ Spot ที่ใหญ่ที่สุด — กล่าวอย่างชัดเจนว่า Vanguard จะไม่เปิดตัวกองทุนแลกเปลี่ยนซื้อขาย (ETF) คริปโต เหตุผลของเขาคือบริษัทจะไม่ “ลอกเลียนแบบคู่แข่ง” และการหลีกเลี่ยงผลิตภัณฑ์คริปโตนั้น “สอดคล้องอย่างสมบูรณ์” กับปรัชญาการลงทุนระยะยาวของบริษัท มันเป็นเส้นแบ่งที่ชัดเจนที่วาดโดยผู้ที่รู้ธุรกิจ ETF คริปโตดีกว่าใครเกือบทุกคน
Nate Geraci นักวิเคราะห์ ETF จับความย้อนแย้งของช่วงเวลาปัจจุบันได้อย่างกระชับ โดยสังเกตว่า Vanguard เคยปิดกั้นลูกค้าไม่ให้ซื้อ ETF Bitcoin และ Ether แบบ Spot ผ่านแพลตฟอร์มโบรกเกอร์ของตน ปฏิกิริยาของเขาต่อการประกาศรับสมัครงานใหม่ — “ชีวิตเคลื่อนไปเร็วมาก” — บอกอะไรได้มากกว่าการวิเคราะห์ที่ยาวนาน
การเปลี่ยนแปลงไม่ได้เกิดขึ้นในชั่วข้ามคืน ในเดือนธันวาคม 2025 Vanguard เริ่มอนุญาตให้ลูกค้าโบรกเกอร์ซื้อขาย ETF คริปโตเคอร์เรนซีและกองทุนรวมบนแพลตฟอร์มของตนอย่างเงียบๆ — เป็นการกลับลำที่มีความหมายต่อข้อจำกัดการเข้าถึงที่คงอยู่นานหลายปี แม้ในขณะนั้น บริษัทยังยืนยันว่าไม่มีแผนออกผลิตภัณฑ์ลงทุนคริปโตของตนเอง
การค้นหาผู้นำด้านสินทรัพย์ดิจิทัลคนใหม่เปลี่ยนกรอบความคิดนั้น แม้ว่าประกาศรับสมัครงานจะไม่ได้ส่งสัญญาณถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ในทันที แต่ก็ขยายโฟกัสของ Vanguard ไปไกลกว่าแค่การเสนอสิทธิ์เข้าถึงกองทุนของบุคคลที่สาม บริษัทที่แต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงเพื่อสร้างแผนงานระยะหลายปีครอบคลุมโทเคนไนเซชัน สเตเบิลคอยน์ และการชำระราคาบนบล็อกเชน คือบริษัทที่ไม่ได้มองว่าสินทรัพย์ดิจิทัลเป็นปัญหาของคนอื่นอีกต่อไป
ขนาดมีความสำคัญที่นี่ Vanguard บริหารสินทรัพย์ทั่วโลกประมาณ 12.5 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ ทำให้เป็นหนึ่งในผู้จัดการสินทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก เมื่อบริษัทขนาดใหญ่ขนาดนี้เปลี่ยนจากการปิดกั้นผลิตภัณฑ์คริปโตมาเป็นการจ้างผู้นำอย่างแข็งขันเพื่อสร้างกลยุทธ์สินทรัพย์ดิจิทัล ผลกระทบจะแผ่กระจายไปทั่วระบบนิเวศการเงินสถาบันทั้งหมด
สำหรับอุตสาหกรรมสินทรัพย์ดิจิทัล การมีส่วนร่วมของ Vanguard — แม้ในระยะสำรวจ — ส่งสัญญาณความน่าเชื่อถือที่แตกต่างจากการที่บริษัทที่เกิดจากคริปโตขยายข้อเสนอแนะ เอกลักษณ์หลักของ Vanguard สร้างขึ้นรอบๆ การลงทุนต้นทุนต่ำ ระยะยาว และความรับผิดชอบในฐานะผู้รับมอบฉันทะ หากเอกลักษณ์นั้นในที่สุดรองรับสินทรัพย์โทเคนไนซ์ การชำระราคาบนบล็อกเชน หรือโครงสร้างพื้นฐานสเตเบิลคอยน์ มันจะรับรองเทคโนโลยีเหล่านั้นสำหรับนักลงทุนสถาบันและรายย่อยกลุ่มอนุรักษ์นิยมที่บริษัทอื่นยังเข้าไม่ถึง
แนวทางแบบค่อยเป็นค่อยไปของบริษัทยังสะท้อนถึงวิธีการที่เส้นโค้งการยอมรับในระดับสถาบันทำงานจริงๆ Vanguard จะไม่เปิดตัวกองทุนเหรียญมีม (meme coin) แต่บริษัทที่กำลังสร้างกรอบการกำกับดูแล โมเดลการดูแลรักษาทรัพย์สิน และความสัมพันธ์ด้านกฎระเบียบรอบๆ สินทรัพย์ดิจิทัล คือบริษัทที่กำลังเคลียร์รันเวย์อย่างเป็นระบบสำหรับสิ่งที่เกิดขึ้นถัดไป — และทำในวิธีที่ฐานลูกค้าสามารถไว้วางใจได้ในท้ายที่สุด
หัวหน้าฝ่ายสินทรัพย์ดิจิทัลคนใหม่จะนำกลยุทธ์ของ Vanguard ด้านโทเคนไนเซชัน สเตเบิลคอยน์ โครงสร้างพื้นฐานบล็อกเชน และผลิตภัณฑ์สำหรับลูกค้า บทบาทนี้ยังรวมถึงการสร้างแผนงานสินทรัพย์ดิจิทัลระยะหลายปี การออกแบบกรอบการกำกับดูแลและความเสี่ยง และการเป็นตัวแทนของ Vanguard ในการหารือกับหน่วยงานกำกับดูแลและกลุ่มอุตสาหกรรม
ณ เดือนสิงหาคม 2024 ซีอีโอ Salim Ramji ระบุว่า Vanguard จะไม่เปิดตัว ETF คริปโต โดยให้เหตุผลว่าจะไม่ลอกเลียนแบบคู่แข่ง ประกาศรับสมัครงานใหม่ไม่ได้ส่งสัญญาณถึงการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ในทันที แม้ว่าจะสะท้อนถึงการประเมินกลยุทธ์สินทรัพย์ดิจิทัลใหม่ในวงกว้างก็ตาม
การจ้างงานครั้งนี้标志着การเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญหลังจากความสงสัยในคริปโตมานานหลายปี Vanguard เคยปิดกั้นลูกค้าไม่ให้ซื้อ ETF Bitcoin และ Ether แบบ Spot บนแพลตฟอร์มของตน แต่เริ่มอนุญาตให้เข้าถึง ETF คริปโตและกองทุนรวมในเดือนธันวาคม 2025 ก่อนที่จะเปิดการค้นหาผู้นำด้านสินทรัพย์ดิจิทัลระดับอาวุโสครั้งนี้
Vanguard บริหารสินทรัพย์ทั่วโลกประมาณ 12.5 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ ทำให้เป็นหนึ่งในผู้จัดการสินทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก ขนาดดังกล่าวทำให้การเคลื่อนไหวเชิงกลยุทธ์ด้านสินทรัพย์ดิจิทัลมีน้ำหนักสำคัญทั่วทั้งอุตสาหกรรมการเงินสถาบัน
บทความนี้ผลิตด้วยความช่วยเหลือของปัญญาประดิษฐ์และตรวจสอบโดยทีมบรรณาธิการ


