เวียดนามจ่ายเงินให้ผู้หญิงมีลูกมากขึ้น แต่มีเงื่อนไข: ต้องตั้งครรภ์ลูกคนที่ 2 จึงจะมีสิทธิ์ได้รับโบนัสเงินสด

เช่นเดียวกับอีลอน มัสก์และรัฐบาลทั่วโลก เวียดนามต้องการเพิ่มจำนวนทารก และเสนอเงินสดให้ผู้หญิงพักอาชีพไว้ก่อนเพื่อมีลูกหลายคน 

รัฐบาลให้คำมั่นว่าจะมอบโบนัสเงินสดปีละ 1.8 ล้านล้านดองเวียดนาม (68 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) เพื่อช่วยพลิกฟื้นอัตราการเจริญพันธุ์ที่ลดลง แต่มีเงื่อนไขสำคัญมาก: คุณต้องมีบุตรทางสายเลือดที่ยังมีชีวิตอยู่หนึ่งคนอยู่แล้ว ณ เวลาที่ให้กำเนิด และต้องมีอายุต่ำกว่า 35 ปีจึงจะมีสิทธิ์ 

ภายใต้กฎหมายประชากรฉบับใหม่ของประเทศ ผู้หญิงที่มีลูกคนที่สองก่อนอายุครบ 35 ปีจะได้รับเงินขั้นต่ำ 2 ล้านดองเวียดนาม (ประมาณ 75.86 ดอลลาร์สหรัฐ) เริ่มตั้งแต่เดือนนี้ แม้ตัวเลขหลักล้านอาจดูมากมาย แต่ในบริบทแล้วมันมีราคาใกล้เคียงกับมื้ออาหารหรูสำหรับสองคน

ผู้ชายที่ภรรยาคลอดลูกคนที่สองก็มีสิทธิ์ได้รับเช่นกัน เช่นเดียวกับครอบครัวจากกลุ่มชาติพันธุ์น้อยและผู้ที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีอัตราการเจริญพันธุ์ต่ำกว่าระดับทดแทน

แต่ยังไม่ชัดเจนว่ามีการกำหนดอายุเดียวกันสำหรับชายหรือไม่ และไม่ชัดเจนเช่นกันว่าผู้หญิงจะได้รับสิทธิประโยชน์เดียวกันสำหรับลูกคนที่ 3 หรือ 4 รัฐบาลเวียดนามไม่ได้ตอบสนองต่อคำขอความคิดเห็นจาก Fortune 

สิ่งจูงใจอื่นๆ ที่เปิดตัวภายใต้นโยบายใหม่รวมถึงการสนับสนุนด้านสุขภาพที่ขยายออกไป ตอนนี้มารดามีสิทธิ์ลาคลอดได้เจ็ดเดือน เพิ่มขึ้นจากหกเดือน (อีกครั้ง เฉพาะสำหรับการมีลูกคนที่สอง) ในขณะที่ลาพ่อเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าเป็น 10 วันทำการ

ประเทศที่มีประชากรประมาณ 102 ล้านคน กำลังเฝ้าดูอัตราการเจริญพันธุ์ของตนตกอย่างอิสระ ในปี 2024 อัตราการเกิดของเวียดนามลดลงสู่ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 1.91 คนต่อผู้หญิง ซึ่งต่ำกว่าระดับทดแทน ทำให้ประเทศต้องยกเลิกนโยบายลูกสองคน

การศึกษาแสดงค่าใช้จ่ายในการมีลูกของผู้หญิงตลอดช่วงอาชีพการงาน—และมันเกิน 500,000 ดอลลาร์

หากคุณยังไม่ทราบ การมีลูกนั้นมีค่าใช้จ่ายสูง มีเรื่องค่าดูแลเด็กที่ต้องพิจารณา รวมถึงราคาอุปกรณ์สำหรับเด็กใหม่ที่แพงจนน่าตกใจ จากนั้นคุณต้องคำนวณเวลาหยุดงานเพื่อคลอดลูกและผลกระทบที่มีต่อศักยภาพรายได้ในอนาคต 

การศึกษาหนึ่งระบุตัวเลขความเสียหายที่ชัดเจน: 17,000 ดอลลาร์ทุกปีหลังจากกลายเป็นแม่

การวิเคราะห์ข้อมูลจากการสำรวจประชากรปัจจุบัน (CPS) ของสำนักสำมะโนเผยว่า แม่ที่ทำงานเต็มเวลาและมีลูกอายุต่ำกว่า 18 ปี มีรายได้ต่ำกว่าคู่ชายประมาณ 31% ความแตกต่างนี้แปลเป็นเงิน 1,400 ดอลลาร์น้อยกว่าในกระเป๋าของแม่แต่ละเดือน; น้อยลง 17,000 ดอลลาร์ต่อปี; และน้อยลงประมาณ 500,000 ดอลลาร์ตลอดช่วงอาชีพการงาน 30 ปี และนั่นเป็นตัวเลขที่ประเมินแบบอนุรักษ์นิยม

นี่เป็นหนึ่งในหลายเหตุผลว่าทำไมผู้หญิงจำนวนมากในปัจจุบันจึงเลื่อนการมีลูกออกไปจนสายขึ้นและมีลูกน้อยลง ตอนนี้ รัฐบาลทั่วโลก ตลอดจนเจ้าของธุรกิจอย่างอีลอน มัสก์ พยายามเข้าแทรกแซง 

ในฝรั่งเศส ผู้หญิงอายุ 29 ปีกำลังได้รับจดหมายเตือนไม่ให้รอ “สายเกินไป” ก่อนเริ่มสร้างครอบครัว

บริษัทก่อสร้างแห่งหนึ่งในเกาหลีใต้ กลุ่มบูยอง แจกเงิน 100 ล้านวอนเกาหลี (ประมาณ 66,000 ดอลลาร์สหรัฐ) ทุกครั้งที่พนักงานมีลูก เพื่อช่วยพลิกฟื้นอัตราการเกิดที่ลดลงของประเทศ—และยังจ่ายย้อนหลังให้กับผู้ที่เริ่มมีครอบครัวก่อนที่นโยบายจะมีผลบังคับใช้

มัสก์ บุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลก ได้บริจาคเงินหลายล้านดอลลาร์เพื่อทุนวิจัยด้านภาวะเจริญพันธุ์ และเตือนซ้ำๆ ว่า “อารยธรรมจะพังทลาย” หากผู้หญิงไม่มีลูกมากขึ้น อย่างไรก็ตาม พ่อของลูก 14 คนยังได้ผลักดันต่อต้านนโยบายที่ช่วยให้พ่อแม่จัดการสมดุลระหว่างงานและความรับผิดชอบในการดูแลลูก เช่น การทำงานจากบ้าน

เรื่องราวนี้เดิมปรากฏบน Fortune.com