Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) วันพุธที่ 11 กุมภาพันธ์ 2026 @ 20:00 น. ตามเวลาไทย —
สถาบันวิจัย HR ยินดีที่จะประกาศการก่อตั้ง คณะกรรมการที่ปรึกษาสถานะการวิเคราะห์บุคลากร 2026 ซึ่งเป็นกลุ่มผู้นำอุตสาหกรรมและผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูล มารวมตัวกันเพื่อเป็นแนวทางในโครงการวิจัยสำคัญและงานเสมือนจริงที่มุ่งเน้นการวิเคราะห์ HR ในสถานที่ทำงาน
ในขณะที่ผู้นำ HR ต้องเผชิญกับความคาดหวังที่เพิ่มขึ้นในการเชื่อมโยงกลยุทธ์กำลังคนกับผลกระทบทางธุรกิจที่วัดได้ คณะกรรมการที่ปรึกษาจะให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญในการใช้ประโยชน์จากข้อมูลบุคลากรเพื่อทำการตัดสินใจที่ชาญฉลาด เป็นธรรม และนำไปปฏิบัติได้มากขึ้น ประกอบด้วยผู้ปฏิบัติงานที่มีวิสัยทัศน์ไกลโพ้น ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ และผู้มีประสบการณ์ HR คณะกรรมการจะกำหนดการวิจัยและข้อมูลเชิงปฏิบัติเพื่อช่วยทีม HR แก้ไขช่องว่างทักษะ เทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง และความต้องการขององค์กรที่ซับซ้อน
งานของคณะกรรมการจะเป็นข้อมูลโดยตรงสำหรับการศึกษาและงานเสมือนจริงที่กำลังจะมาถึง ซึ่งออกแบบมาเพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญ HR มีกรอบงาน เครื่องมือ และกลยุทธ์ในการผสานการวิเคราะห์เข้ากับการดำเนินงาน HR ประจำวัน วัฒนธรรม และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ด้วยการมุ่งเน้นพิเศษในโซลูชันที่ใช้ AI คณะกรรมการที่ปรึกษามีเป้าหมายเพื่อให้ความเชี่ยวชาญที่ช่วยให้องค์กรสามารถใช้ข้อมูลเพื่อขับเคลื่อนผลลัพธ์ ปรับปรุงประสิทธิภาพของกำลังคน และสนับสนุนการตัดสินใจที่ครอบคลุมและอิงหลักฐาน
งานเสมือนจริงสถานะการวิเคราะห์บุคลากร 2026 ของ HR.com
17 มิถุนายน 2026
[ลงทะเบียนฟรี]
คณะกรรมการที่ปรึกษาสถานะการวิเคราะห์บุคลากร 2026 ที่เพิ่งก่อตั้งขึ้นประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อเสียงเหล่านี้:
Ranjan Dutta, Ph.D., ผู้ก่อตั้งและหุ้นส่วนผู้จัดการ, ThothProAI
Helen Friedman, หุ้นส่วนและ CEO, Merit Analytics Group LLC
Jeff Higgins, ผู้ก่อตั้งและ CEO, Lytiqs
Fiona Jamison, Ph.D., รองประธาน การวิจัยและการวิเคราะห์บุคลากร, People Results
Mike Kidwell, ผู้อำนวยการบริหารและที่ปรึกษาวิเคราะห์อาวุโสหัวหน้า, Wells Fargo
Shane McGowan, นักวิเคราะห์ด้านความสามารถ, ข้อมูลบุคลากรและการวิเคราะห์, S&S Activewear
Viktor Mirovic, CEO, KeenCorp
Adam Murphy, ผู้อำนวยการ, การวิเคราะห์บุคลากรและระบบ, AMC Theatres
Miles Overholt, Ph.D., ผู้ก่อตั้งและ CEO, Strategia Analytics
Lisa Perez, ผู้ก่อตั้งสัปดาห์การฝึกอบรมการจัดการระดับชาติ, วิทยากรหลัก, HBL Resources
Konstantin Tskhay, ผู้ก่อตั้งและหุ้นส่วนผู้จัดการ, Tskhay & Associates, Inc.
"เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้รวบรวมผู้เชี่ยวชาญ HR และการวิเคราะห์เพื่อเป็นแนวทางในการวิจัยและงานเสมือนจริงที่กำลังจะมาถึงของเรา" Debbie McGrath, CEO ของ HR.com กล่าว "ข้อมูลเชิงลึกของพวกเขาจะเสริมพลังให้กับชุมชน HR ในการใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อทำการตัดสินใจในสถานที่ทำงานที่ชาญฉลาด ยุติธรรม และมีประสิทธิภาพมากขึ้น"
สถาบันวิจัย HR เผยแพร่รายงาน "สถานะของอุตสาหกรรม" ประจำปีในหลากหลายหัวข้อ HR รวมถึงรายงานการวิจัยที่ผ่านมา สถานะการวิเคราะห์บุคลากร 2025-26 ของ HR.com ในหัวข้อเดียวกัน
รายงานการวิจัยฟรีและอินโฟกราฟิกอื่นๆ สามารถดาวน์โหลดได้ที่ hr.com/researchinstitute
เกี่ยวกับ HR.com และสถาบันวิจัย HR
แหล่งอันดับ 1 สำหรับการวิจัย HR—อ่านโดยผู้เชี่ยวชาญ HR มากกว่าแหล่งอื่นใด! สถาบันวิจัย HR (HRRI) ซึ่งขับเคลื่อนโดย HR.com ระบุแนวโน้มที่สำคัญและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อช่วยผู้เชี่ยวชาญ HR มากกว่า 2 ล้านคนและองค์กรของพวกเขาในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ด้วยผลการวิจัยที่มีข้อมูลและข้อมูลเชิงลึก
HRRI ได้เผยแพร่รายงานคุณภาพสูงหลายร้อยฉบับในหัวข้อ HR ที่หลากหลาย สมาชิกภาพฟรีของ HR.com เสนอผลประโยชน์มากมาย รวมถึงการเข้าถึงการวิจัยหลักพิเศษกว่า 300 รายการ รายงานสถานะของอุตสาหกรรม และอินโฟกราฟิก ทรัพยากรเหล่านี้ได้รับการเผยแพร่โดยอิงจากการสำรวจที่พัฒนาขึ้นโดยความช่วยเหลือจากคณะผู้นำทางความคิดและผู้เชี่ยวชาญอุตสาหกรรมในคณะกรรมการที่ปรึกษา เยี่ยมชม hr.com/hrresearchinstitute เพื่อเพิ่มศักยภาพ HR ของคุณให้สูงสุด #hrresearchinstitute
เป็นส่วนหนึ่งของคณะผู้มีอิทธิพลด้านการวิจัย HR ของ HR.com วันนี้! เข้าร่วมการสำรวจ แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของคุณ และรับรางวัล!
ติดต่อ: info@hr.com
ห้องข่าว HR.com

ข่าวประชาสัมพันธ์นี้เผยแพร่โดย Newsworthy.ai
Press Release Newswire – News Marketing Platform
URL อ้างอิงสำหรับข่าวประชาสัมพันธ์นี้อยู่ที่นี่ New Advisory Board to Advance HR Analytics and AI-Driven Workforce Strategies
โพสต์ New Advisory Board to Advance HR Analytics and AI-Driven Workforce Strategies ปรากฏครั้งแรกบน citybuzz

