Polymarket ने 2026 में टेक सेक्टर में छंटनी बढ़ने की 67% संभावना बताई, Meta में मंदी historical low पर

Polymarket ट्रेडर्स मान रहे हैं कि 2026 में U.S. टेक सेक्टर में छंटनी की संभावना 67% है, यानी 2025 के मुकाबले अगले साल टेक इंडस्ट्री में छंटनी ज्यादा होगी। इसकी वजह Meta के कर्मचारियों का गिरता मनोबल है, जो 20 मई को होने वाली जॉब कट्स से पहले ऐतिहासिक निचले स्तर पर पहुंच चुका है।

प्रिडिक्शन मार्केट ने Meta कंपनी की मनोबल की हेडलाइन को तभी शेयर किया था, जब उन्होंने “Tech Layoffs Up or Down in 2026?” कॉन्ट्रैक्ट को प्रमोट किया। इसमें Meta की वर्कफोर्स की स्थिति को पूरे सेक्टर के लिए चेतावनी के रूप में बताया गया है।

Meta में छंटनी से पहले कर्मचारी मनोबल गिरा ऐतिहासिक स्तर पर

Meta के कर्मचारी Blind फोरम और WIRED की रिपोर्ट में इंटरनल कल्चर को “मरा हुआ और डिप्रेसिंग” बता रहे हैं। वर्कर्स का कहना है कि परफॉर्मेंस रिव्यू AI आउटपुट से जोड़ा गया है और 20 मई की होने वाली छंटनी की वजह से माहौल तनावपूर्ण है।

20 मई को होने वाली छंटनी में करीब 8,000 पोजिशन खत्म हो जाएंगी, जो Meta की ग्लोबल वर्कफोर्स का लगभग 10% हिस्सा है। इसी के साथ 6,000 ओपन पोजिशन पर भी फ्रीज लगा दिया जाएगा।

Chief People Officer Janelle Gale ने इस फैसले का कारण बताया कि अब कंपनी को और बेहतर तरीके से चलाने के लिए ये जरूरी है, खासकर AI इंफ्रास्ट्रक्चर में ज्यादा खर्च के दौर में।

Meta की पहली तिमाही की कमाई $56.3 बिलियन रही, जो साल दर साल 33% ज्यादा है, लेकिन शेयर लगभग 10% गिर गए जब कंपनी ने 2026 के लिए कैपिटल एक्सपेंडिचर का अनुमान $125 बिलियन से $145 बिलियन कर दिया।

Polymarket ने छंटनी की ग्लोबल ट्रेंड को पहचाना

12 मई को तनाव और बढ़ गया, जब स्टाफ ने Model Capability Initiative टूल के खिलाफ प्रोटेस्ट करते हुए फ्लायर्स बांटे. इस टूल से AI एजेंट्स को ट्रेन करने के लिए कीस्ट्रोक्स, क्लिक और स्क्रीन गतिविधियां ट्रैक होती हैं।

Polymarket का कॉन्ट्रैक्ट, U.S. Bureau of Labor Statistics की “Information” सेक्टर की रिपोर्ट पर जून 2027 तक रिजॉल्व होगा। ट्रेडर्स इस समय “Up” को 67% प्राइस कर रहे हैं, क्योंकि 2026 में LinkedIn, Cisco, Cloudflare, Coinbase और Oracle में भी ताजा छंटनी हो रही हैं।

यह शर्त 28 फरवरी, 2027 को बंद होगी, जिससे मार्केट सेंटीमेंट बदलने के लिए समय मिलेगा क्योंकि पूरे इंडस्ट्री में AI प्राइवेसी विवादों, रिस्ट्रक्चरिंग और वर्कर विरोध की घटनाएँ लगातार बढ़ रही हैं।

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